柴桑區創新實行限權分責機制

本報九江訊(記者練煉 通訊員張金玲、劉洋)近年來,九江市柴桑區紀委監委聚焦首責首業,突出關鍵少數監督、同級監督,不斷提升日常監督質效,持續推進全面從嚴治黨向縱深發展。

該區創新實行限權分責機制,即黨政“一把手”不直接分管人事、財務、工程專案建設等事項,對黨政“一把手”進行限權分責,形成“副職分管、正職監管、集體決策、民主監督”的工作機制。在落實過程中堅持與實踐相結合,明確了領導職數較少單位、駐區單位等特殊情況下的操作細則,各地各單位在執行過程中嚴禁“一刀切”,按照規範權力執行的方向,在堅決執行的基礎上,堅持實事求是,發揮最大監督功效。嚴格規範“兩書一函一單”,對回覆內容、整改要求和回覆期限進行明確,推動接收單位做實做細整改工作。同時,注重提升派駐監督質效,成立監督指導工作專班,透過常態化監督檢查,推動職能部門工作作風持續好轉、服務企業能力不斷增強。去年,在全區範圍內通報影響營商環境問題9個,涉及9個單位;發出152份“兩書一函一單”,其中向區級領導班子成員發出提示單14份。

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