醫療衛生
9月底全國實現跨省異地就醫直接結算
人社部訊息，截至7月27日，全國31個省區市和新疆生產建設兵團均已接入國家異地就醫結算系統，實現了98%以上的地市接入國家平臺。
9月底以前全面啟動國家異地就醫結算系統並聯網執行，確保線上備案人員跨省異地就醫住院醫療費用全部實現直接結算。目前開通了4422家跨省異地就醫住院醫療費用直接結算定點醫療機構，正式上傳了78.21萬備案人員資訊。
通訊
9月1日起三大運營商 取消國內長途漫遊費
7月27日，中國電信董事長楊傑宣佈，從9月1日起，中國電信全面取消手機國內長途漫遊費，比年初計劃提前一個月完成，預計將惠及8000萬用戶。
中國電信宣佈從9月1日起全面取消手機國內長途漫遊費後不久，中國聯通(行情7.47 停牌,診股)和中國移動也相繼跟進，宣佈從9月1日起，將全面取消手機國內長途漫遊費。
如此一來，相比年初提出的“提速降費”計劃，三大運營商提前一個月完成任務。
就業創業
“雙創”升級，各類人才迎來利好
國務院近日釋出《關於強化實施創新驅動發展戰略進一步推進大眾創業萬眾創新深入發展的意見》，其中明確提到，要完善人才流動激勵機制，充分激發人才創新創業活力，各類“雙創”人才無疑迎來利好！
其中包括：
實施留學人員回國創新創業啟動支援計劃，繼續推進兩岸青年創新創業基地建設；
完善高校和科研院所績效考核辦法。事業單位引進高層次人員和招聘急需緊缺人才，可簡化招錄程式，沒有崗位空缺的可申請設定特設崗位；
加快將現有支援“雙創”相關財政政策措施向返鄉下鄉人員創新創業拓展，將符合條件的返鄉下鄉人員創新創業專案納入強農惠農富農政策範圍；
返鄉農民工可在創業地參加各項社會保險；
鼓勵有條件的地方將返鄉農民工納入住房公積金繳存範圍，按規定將其子女納入城鎮（城鄉）居民基本醫療保險參保範圍。
社會保障
社保卡已實現多項應用
日前，全國統一標準的社保卡持卡人數已超10億人。按照人社部的計劃，2017年年底，基本實現全國社保一卡通。
所有持卡人將僅憑一張社保卡，就能辦理就業、社保、醫療、人事、勞動關係等九大類共102項業務。
2015年6月，李某應聘至某金屬製品公司擔任操作工。入職時李某主動要求不繳納社保，並寫下承諾書，承諾不繳社保的一切責任自負。於是公司沒有給李某繳納社保，將單位應繳費用以現金形式發給了李某。2015年10月，李某在下班途中發生交通事故受傷，交警部門認定其負事故次要責任。2015年12月，李某向人社部門申請工傷認定。2016年1月，李某經人社部門認定為工傷並鑑定為傷殘十級。李某找到單位要求單位支付住院治療期間的工資及報銷醫療費。某金屬製品公司認為，李某自願不繳納社保，並承諾一切責任自負，發生了工傷應由其本人承擔後果。李某遂申請勞動仲裁。
在仲裁委的調解下，某金屬製品公司與李某都認識到不繳納社會保險是違反法律規定的，某公司為李某補辦了參保手續，主動補齊了李某停工留薪期間的工資、報銷了部分醫療費用。
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。依法參加社會保險是勞動者與用人單位的法定義務。本案中，李某自願放棄參保權利，並承諾一切責任由個人承擔，而公司將社保費以現金形式直接發給李某，李某與公司的行為均違反了法律的強制性規定，屬於無效行為。《工傷保險條例》第六十二條規定，"依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。"某金屬製品公司未給李某參加工傷保險，李某發生工傷的工傷保險責任，仍應由某金屬製品公司承擔。
如果用人單位依法為職工辦理了工傷保險，並在出現工傷事故後依法申報工傷，則工傷人員的醫療費用將由工傷保險基金按有關規定支付，因工緻殘的，工傷保險基金還將支付一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金。依法參加工傷保險，既可以減輕用人單位的用工風險和經濟負擔，又可以及時保障工傷職工的合法權益。
(2017-04-14)
最近各大新聞版面都被一部電視劇佔據著頭條的位置，這部電視劇就是《人民的名義》。方陣金保網小編想要說，這樣的一部良心劇得到了人們的支援是因為它不做作，還原真實性，用商業的用語就是很“誠信”。
誠信無形，卻潛移默化的塑造著無數有形之身，這同樣適用於商業領域。相信很多人都有過網上購物的經歷，也有過被騙的時候。各種奇葩的被騙案例小編不用說相信大家也都瞭解到一些了，小編這裡不再贅述。
那誠信是怎麼建立起來的呢？小編這裡舉個例子來說明這點。假如您買一部手機，在淘寶和京東的價格是一樣的，不同的是京東的店鋪是自營的，請問你會選擇哪個平臺來購買這部手機呢？
相信80%的朋友會選擇京東自營的平臺來購買這部手機，原因無他，只是因為京東自營的誠信度要比淘寶高，尤其在涉及到大件物品的購買上來說，這點就更加突出了。
同樣的道理，在各行各業中都存在誠信經營和偽信經營的商家，我們購買商品就要選擇那些誠信經營的商家。目前武漢存在著為眾多暫時離職人員和自由職業人員提供社保掛靠代繳的公司，但是各個公司之間良莠不齊，客戶在選擇社保代繳公司的往往很為難，這裡小編給您提供一個選擇“誠信”公司的標準。
1、公司的營業執照。這點可以讓對方提供並透過工商局網站進行查詢。
2、公司經營年限和規模。相信這點大家觸感最深，大家都會選擇那些人力資源行業的品牌公司，尤其是那些獲得過榮譽的公司。
3、辦理流程和查詢方式。一般來說，在本行業經營多年的大公司都有一套清晰合理的辦理流程，簡單易懂，一站式服務，做得好甚至會成為行業的標準化流程。另外您的社保交了錢之後要可以透過正規的查詢途徑查得到。
從以上幾點考慮的話，方陣金保網都是武漢首屈一指的合格代辦公司，需要辦理社保代繳掛靠的朋友可以搜尋方陣金保網登入官方網站進行諮詢。方陣金保網為個人客戶代繳武漢職工社保，一對一服務模式，沒有收費陷阱。
(2017-04-14)
按照社會保險法的規定，用人單位應當自用工之日起30日內，為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。但是用人單位未在這30日內為員工繳納社保，而員工在此期間生病，用人單位仍需要承擔相關的責任。
新員工入職，社保空檔期的醫療費單位還需要負一定的責任。
本月入職，企業從員工入職之日起的次月開始購買社保，是否違反中國社會保險法相關規定？這個問題，原則上用人單位與勞動者建立勞動關係，就應當為其建立社會保險關係。《社會保險法》時間規定，“自用工之日起30日內”。
實際工作中，有這樣幾種情況：
第一，入職時間在當地社會保險增員業務辦理時間之後，導致當月無法辦理。可以次月補辦業務。
第二，員工離職和入職在同一個月份之內。離職單位，當月不能減員；入職單位，也就無須當月增員。
第三，員工離職單位，有保險欠繳情況，導致離職當月不能及時減員。對於欠繳保險嚴重的單位，完成補繳的情況很複雜，有的幾個月即可完成，有的幾年也無法完成。這種情況，在同一個統籌地區的用人單位，無法辦理增員業務，也就不能為入職員工參保。需要與社保請示如何解決問題。
遇到這類情況，企業次月才能給員工購買社保，法律是是允許，但是風險很大，為什麼呢？
舉個例子：1月30日，上海的周小姐跳槽到一家新公司上班。2月7日，餘小姐因腰椎疾病前往醫院治療，後實施手術治療。餘小姐在出院辦理醫療費報銷時，發現自己賬戶處於封存狀態，原因是單位未及時辦理社保，故而餘小姐未能享受在職職工的醫保待遇，4.7萬元的醫療費用全部由余小姐自己承擔。餘小姐認為系公司失誤造成了自己的損失，遂起訴要求公司承擔醫保可報銷部分的2.56萬元。
上海黃浦區人民法院審理後認為，餘小姐1月30日已在新公司就職，可自該日起依法享受醫療保險待遇。餘小姐在入職前，原用人單位就為其辦理了社保賬戶轉出手續，新公司有足夠時間為其辦理社保登記手續，但新公司直至2月17日才為其辦理社保登記手續，致使餘小姐的醫保賬戶被封存而無法享受相應醫保待遇。公司雖在法律規定的最長期限內為餘小姐辦理了社保登記手續，但卻未能遵循及時辦理的原則，對此造成的損失公司不能免責。法院最終作出判決，由公司支付醫療費可報銷部分2.56萬元。
公司雖然在“30”日內給辦理了社保登記手續，但是未能遵循及時辦理的原則，在這方面產生的損失由公司負責。所以，企業從員工入職之日起的次月開始購買社保不違反社保法，但是一旦產生用工糾紛，對企業來說，風險很大。
泛員網，首家全國第三方人力資源共享服務中心。
(2017-04-14)
隨著越來越多的市民換髮載入金融功能的新社保卡，社保卡丟失、密碼忘記等情況屢見不鮮。金融社保卡丟失如何掛失？如何換領、補辦？
一、金融社保卡社保賬戶如何掛失？
金融社保卡如果丟失，需要對社保賬戶和金融賬戶分別進行掛失。
(一)社保賬戶可以透過電話或書面進行掛失：
電話掛失：撥打12333電話諮詢服務熱線進行自助掛失。
書面掛失：需本人持有效身份證件到髮卡銀行網點或人社部門社會保障卡業務經辦視窗辦理(代辦同時須攜帶代辦人有效身份證件)。
(二)金融賬戶掛失：
撥打發卡銀行服務電話進行掛失，或按銀行相關規定進行書面掛失。
二、金融社保卡丟失後找到如何解掛？
金融社保卡電話掛失後持卡人卡又找到了，持卡人可持有效身份證件到銀行金融社保卡視窗或人社部門社會保障卡經辦視窗申請解掛，但申請補卡後無法解掛(代辦同時須攜帶代辦人有效身份證件)。
三、金融社保卡如何換領、補辦卡？
金融社保卡卡面汙損、殘缺不能辨認、不能正常讀寫或遺失需要補辦的，持卡人可持有效身份證件(代辦同時須攜帶代辦人有效身份證件)在人社部門社會保障卡業務經辦視窗申請換領、補辦，繳納工本費18元。
四、臨時卡如何申領？
金融社保卡丟失、損壞無法使用或正在辦理過程中，急需持卡就醫、購藥或辦理其他業務的，可以攜帶有效身份證件(代辦同時須攜帶代辦人有效身份證件)在人社部門社會保障卡業務經辦視窗申領臨時卡。臨時卡有效期為3個月，在領取正式卡後，應將臨時卡交回申辦視窗，否則正式卡無法正常使用，如臨時卡丟失，須繳納工本費18元。
(2017-04-15)