鬥米兼職李超:校園招聘市場 興趣化兼職跡象初顯

  9月29日電  近日,由橙果空間聯合中國校園市場聯盟、Moboo共同主辦,鬥米兼職、新東方線上等眾多知名企業聯合協辦的“問道2017―中國校園市場行業秋季論壇”在北京黃河京都國際會議中心順利落幕。鬥米兼職市場總監李超受邀出席,結合自己多年的從業經歷及鬥米在開拓校園市場上的一些做法,與大家分享了題為《逃不開的校園市場》的主題演講。

鬥米兼職李超:校園招聘市場 興趣化兼職跡象初顯

  (圖:鬥米兼職市場總監李超 主題演講)

  當下正是校園市場的黃金時期,如何把握機會也是此次論壇探討的焦點。李超認為,由於校園市場固有的特點,其並未出現壟斷型規模的校園市場巨頭,這得益於持續的大學生人口紅利、不斷增大的市場規模。所以企業應結合自身的需求,在充分了解學校資訊及周邊情況等基礎資訊情況下,進行低成本的有效開拓,同時加強校園團隊的組建。

  置身鬥米兼職這個國內最大的網際網路兼職招聘網站,曾在智聯負責校園招聘8年的李超深感無論是全職招聘還是兼職招聘,始終都沒離開校園這個圈子。他認為由於大學生總數穩定提高、大學生消費能力的穩定增長,校園固有的消費市場擁有巨大的潛力,且經過多年的細分、深挖,校園市場仍有巨大的擴充套件空間。大學生群體對新鮮事物接受能力強,追求個性喜歡跟風,喜歡潮流,有分享意識,這些因素表明大學生是最天然優質的使用者。透過鬥米對大學生就業群體的研究分析發現,他們更願意嘗試以兼職的方式靈活就業,選擇自己感興趣的工作把閒散時間換取成勞動報酬,並積累人脈增加社會經驗。

  鬥米兼職擁有一支龐大的校園開拓團隊,渠道體系覆蓋華北、京津冀、華東、華南、華中、西南六大區,在30個直營城市分佈1000名校園大使-即鬥米創培生。再以此為基礎覆蓋近175萬的學生社群粉絲。鬥米兼職在校園推廣上不僅透過傳統的地推方式來滿足基本目標,更注重在落地營銷活動上作出突破,以活動來帶動並增加使用者粘度。目前,鬥米已圍繞學生群體的興趣點推出多個子品牌:“潮兼職”、“名企兼職”和“鬥米學堂”等,和學生使用者緊密貼合。

版權宣告:本文源自 網路, 於,由 楠木軒 整理釋出,共 819 字。

轉載請註明: 鬥米兼職李超:校園招聘市場 興趣化兼職跡象初顯 - 楠木軒