中國僑網7月24日電 據紐西蘭天維網援引當地媒體報道，從當地時間7月24日開始，紐西蘭將實施新的帶薪病假，將原來的5天增加到10天，切實增加勞動者的福利。但工會組織希望該政策覆蓋所有上班族，包括新入職的員工，讓他們在上班第一天就享受帶薪病假。
按照目前的規定，並非所有員工都能享受到帶薪病假。員工只有在入職後連續工作6個月，才能享受這項福利，這意味著新員工和臨時合同員工如果身體不適，只能硬撐著上班，或者請無薪的病假。
工會委員會秘書長Melissa Ansell-Bridges稱，每個人從工作的第一天起都應該有資格享受帶薪病假。
就業法專家Jessica Taylor表示，如果新員工生病了，應該與僱主商量怎麼辦，可以提前請病假或酌情休病假。她稱，靈活處理符合僱主的利益。
“我認為我們比以往任何時候都更加意識到，讓員工在工作場所感到不適並不是一件好事，不僅會降低士氣和生產力，而且可能導致疾病傳播。”她說。
工作場所關係和安全部長Michael Wood表示，政府正在努力改變這一現狀，允許員工在開始新工作後立即享受帶薪病假。
“我很欣賞這些討論，可以儘快向前推進，但我們要仔細掂量。”他說，相關立法將在明年初提交國會。