大眾網·海報新聞見習記者 王晨 通訊員 王傑 鉅野報道
近年來，鉅野農商銀行在省聯社、菏澤審計中心的大力領導下，緊緊圍繞“業務發展、員工幸福指數提升、企業文化重塑”三大工程，認真履行為員工辦實事工作要求。近日，鉅野農商銀行黨委班子成員及部室經理分頭行動，到基層網點徵集為員工辦實事意見建議，進一步瞭解基層員工思想動態和生活情況，切實為員工解決工作和生活中的困難和問題，調研期間，共徵集意見建議20餘項，30餘條。
鉅野農商銀行黨委班子成員分別到營業部、科技部、安全保衛部、監控中心等地與基層一線員工深入交流，充分了解他們在生活、工作中存在的困難及問題，現場為員工答疑解惑，在徵集為員工辦實事意見建議的同時，為基層網點業務發展和廳堂布置提出指導性建議，提示基層網點要牢牢守住安全生產底線，抓好疫情防控工作，切實保障客戶與員工的健康安全，進一步增強幹部員工的凝聚力、向心力和創造力。
鉅野農商銀行始終堅持以“打造幸福銀行”為目標，發揮“忍韌嚴實”的工作作風，充分踐行為員工辦實事工作要求，將徵集的為員工辦實事意見建議分解到人、落實到崗，全力以赴解決員工困難問題，並對短期內不能解決的明確完成時限，落實工作措施，持續提升員工的幸福感、獲得感，全行上下呈現出業務發展穩健、內部管理有效、整體工作全面進步的良好局面。