4月26日，有訊息透露，李國慶率人上門搶噹噹公章，併發布《告噹噹全體員工書》。對此訊息，李國慶予以確認。在《告噹噹全體員工書》顯示，李國慶已於4月24日依法召開臨時股東會，並作出決議：公司依法成立董事會，由李國慶、俞渝、潘躍新、張巍、陳立均擔任董事。李國慶當選董事長與總經理，全面接管公司，負責公司的經營管理。俞渝不再擔任噹噹公司執行董事、法定代表人及總經理，選舉其為董事。
事情發展到這一步，令人匪夷所思。李國慶和俞渝之間的問題並不難解決，只要雙方都靜下心來，各退一步，一切都會迎刃而解。既可以按照現代企業制度要求，依據雙方的股權結構對企業實施管理，也可以由一方收購另一方的股權，另一方退出公司，避免繼續發生矛盾。問題在於，李國慶也好，俞渝也罷，都沒有意識到這一點，以至於最終出現了“搶奪公章”這種鬧劇。
在法治社會中，即便再有理，也不能帶著人到企業去搶奪公章。就算自己是大股東，也要尊重小股東的權利，需要依法而行，而不是任性作為。假若李國慶認為俞渝做得太過分，已經損害了自己的利益，可以訴諸法律，請求司法機關來協調和處理。像搶奪公章這樣的事，實是不應該發生。李國慶應當可以想到，搶回來的公章是沒有用的，可以搶回來，也可能會被搶回去。
可以預見，在接下來的時間裡，俞渝要麼以搶奪公章之名將李國慶告上法庭，由司法機關來裁決，要麼也派人去搶奪公章，使雙方的矛盾進一步升級。如果發展到後一種狀態，那雙方都難免會觸犯法律，甚至進入違法犯罪的行列。因為，搶奪過程中，是決不可能輕輕鬆鬆、平平穩穩、心平氣和的，而很難勉強發生衝壓。那麼，作為幕後指揮者，無論是李國慶還是俞渝，都有可能觸犯法律，將受到法律的制裁。到時候，不僅對雙方不好，對企業也是嚴重傷害。
此刻，我們倒更希望俞渝能夠冷靜下來，啟動報警，由公安部門介入處理。既然用上了“搶”，且不管是搶的什麼，只要是公家的物品，尤其是公司重要的物品，就都已經構成違法、甚至犯罪了。不用同樣的手段反擊，而是依法來處理，可能比反搶要理性理智和有效得多。
李國慶搶奪公章的行為，極有可能讓其陷入一場非常難堪的法律訴訟。因為，無論此後召開的臨時股東會還是自己擔任董事長兼總經理，都有一個前提，就是合法。如果公安部門認定搶奪公章行為是違法的，甚至觸犯了刑律，那李國慶此後所做的一切，都將是無效的，且要為之付出慘重代價。
（作者 譚浩俊）
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