大眾網·海報新聞記者 路時川 通訊員 許銳 報道
據ESI最新資料表明，山東第一醫科大學（山東省醫學科學院）（以下簡稱“山一大”）已有7個學科進入ESI全球前1%，學科數量位居全國獨立醫學院校第10位（並列），綜合排名位居山東省屬醫學院校第1位，2021年1月成為ESI排名“全國進步最快大學”。
成立不足三年，山一大ESI排名全球前1%學科實現了從1個到7個的飛躍式發展，半年之內更是呈現數量“翻番”的加速度。
發展的加速度從何而來？“百圍之木，始於勾萌；萬里之途，起於跬步。” 省級醫學教育、科研、醫療機構的整合重建是重大契機，而教、研、醫實質性融合、嵌入式發展的體制改革和機制創新，使山一大在提升核心競爭力上的優勢充分彰顯。山一大在學科建設、人才培養、科學研究、成果轉化、服務社會等諸多方面蓄勢發力，乘勢而上，都在不斷重新整理著成績單。
ESI排名“全國進步最快大學”是如何煉成的
虎年伊始，隨著免疫學學科進入ESI全球排名前1%，山一大已有臨床醫學、藥理學與毒理學、生物與生物化學、分子生物學與遺傳學、神經科學與行為學、化學、免疫學7個學科進入ESI全球前1%，進步速度進一步重新整理。
緣何學科排名強力攀升，校（院）影響力持續增強？近年來，山一大堅持最佳化學科佈局，堅持學科分類建設，設定高峰、優勢、特色三類學科，三類代表性學科皆取得不俗成績。
臨床醫學學科作為山東省高峰學科、博士學位授權一級學科，連續7年進入ESI排名全球前1%。居內地排名21位、獨立醫學院校第9位，穩居“前十”。近十年，依託腫瘤學、眼科學、皮膚病學、內分泌與代謝病學四個優勢方向獲得5項國家科技獎，國家科技獎數量在全國臨床醫學學科中名列前茅。
基礎醫學學科為該校優勢學科、山東省高水平學科培育學科，具有科教醫融合特色，相關的2個ESI學科——免疫學、生物與生物化學，進入ESI排名全球前1%；公共衛生與預防醫學學科擁有國家臨床重點專科、國家一流本科專業建設點、省高校協同創新中心，目前已獲批建設山東省第二個生物安全防護三級實驗室（P3實驗室），在新冠病毒等新發傳染病研究方面處於國際領先水平，多項高水平研究成果在《Science》《Nature》《Cell》發表。
特色學科之一的生物學學科，科教融合、學科交叉特色明顯，由科教融合學院——生物醫學科學學院（省醫藥生物技術研究中心）和生命科學學院共同牽頭建設。相關的2個ESI學科進入ESI排名前1%，該學科在全國率先推進罕少見病防治基礎研究，並建立了罕少見病臨床資源庫和資訊登記系統。
喜獲國家自然科學獎二等獎，破防了
2020年度國家科學技術獎勵大會，山一大副校（院）長張福仁作為第一完成人主持完成的“麻風危害發生的免疫遺傳學機制”專案，獲得國家自然科學獎二等獎，實現了該校在國家自然科學獎領域“零的突破”，也是山東省屬院校歷史上第二次獲得該獎項。
一項重大成果的誕生不是偶然的，既得益於專家團隊的深耕，也是在適合的土壤里長期澆灌、施肥的結果。這“土壤”就是良好的科研環境。山一大在邁向深度融合推進一流大學建設程序中，著重進行了科研管理體制改革，向創新力不足問題“開刀”。大力實施學術提升計劃，以重大科研方向為引領，對“戰略團隊”“領軍團隊”“潛力團隊”分別提出科研任務要求，做強傳統優勢科研方向和培育具有發展潛力科研方向相結合，打造高水平科研團隊，產出高質量科研成果，促進教學、科研、醫療、成果轉化深度融合。建立與國際接軌的創新平臺，激發科研創新活力和創造潛能。成立醫學科技創新中心，規劃建築面積80000㎡，推行國際通行的PI制和配套年薪制、考核制，無論是外引人才，還是內培人才，在科創中心都被“一視同仁”，以解決不同體制和新舊人才政策的銜接問題。目前，該中心已經有46位領軍、拔尖人才簽約入駐，其中既有從國內外引進的優秀人才，也有透過新機制轉換身份後的現有人才，各附屬醫院同樣共享中心資源。在醫學人工智慧與大資料學院，試行理事會治理下的院長負責制。“80後”院長於長斌十分感慨：“黨委賦予我副院長提名權，選才用才、財物支配自主權，讓我放開手腳搞學科建設，學院自主引才近20人，平均年齡31歲，具有海外經歷人員近七成，成為醫科建設的新生力量。”科教融合以來，校（院）新上科技計劃專案1800餘項，其中國家級專案240餘項，省部級專案840餘項，獲科研經費約5.8億元。獲得各級科技獎勵319項，其中除國家自然科學獎二等獎的重大突破，還獲得中華醫學科技獎3項、吳階平醫學研究獎-保羅•楊森藥學研究獎1項、省科技進步一等獎6項、省自然科學獎二等獎2項。史衛峰教授作為通訊作者在國際著名學術期刊《自然》線上發表題為“The emergence, genomic diversity and global spread of SARS-CoV-2”的綜述文章，實現了年內在CELL、NATURE、SCIENCE發表文章的大滿貫。首次進入2020年度“中國醫學院校科技量值”榜單獨立醫學院校前十。
“三貼近”，助力醫學生“奧林匹克”金獎
2021年5月，在第十屆中國大學生醫學技術技能大賽全國總決賽中，山一大喜獲佳績，取得了臨床醫學專業五年制賽道金獎、冠軍賽第三以及護理學專業賽道銀獎的優異成績。此項大賽自2010年開賽以來，已成為檢驗我國醫學人才培養成效的最高舞臺，堪稱醫學生的“奧林匹克”。
在首屆全國教材建設獎評選中，《放射物理與防護（第4版）》獲全國優秀教材一等獎，在第七屆中國國際“網際網路+”大學生創新創業大賽決賽中摘金……堅持“以本為本”，創新本科教育實踐，尤其是“三貼近”舉措，形成“教”與“學”的良性迴圈，立德樹人的力度與溫度逐步攀升，人才培養質量顯著提高。
貼近專業，全面落實本科生學業導師制。
從大一開始，透過“雙選”方式，建立師生“導學”關係，學生在專業方向、職業生涯等方面尋求導師的幫助，甚至連情感變化等日常瑣碎問題都可向導師“傾訴”，真正把“導學”融入到學生思想、學習、生活等各個環節。
貼近學生，下大力氣深化教學模式改革，倡導以教師為主導，以學生為主體，讓學生迴歸課堂。“金課建設”“微課製作”激發了一線教師的創新度與參與度；探索拔尖人才培養，選拔優秀學生組建生物醫學“泰山班”；臨床醫學院組建起18個學科系，充分發揮附院的醫療資源優勢，將實習、見習帶教老師的臨床經驗最大化發揮。
貼近前沿，建立“進實驗室、進平臺、進課題組”的“三進”科研體系，讓學生較早接觸科研，所有科研平臺面向本科生開放，年均開放實驗室8800學時，臨床醫學本科專業有20門課程設定了綜合性、設計性實驗，覆蓋了全部學生。
科創中心作為該校科技創新的“特區”和體制改革的“創新試驗田”，已啟動了2019、2020級臨床醫學卓越班科技創新計劃專案，對接科創中心PI，首期共遴選專案42項，29名本科生參與到PI課題中。
“學生們積極主動，在文獻閱讀和理解、實驗計劃制定方面表現不錯。”青年PI、美國麻省理工學院博士後張書平評價。
連續三年成為全省引進人才最多的省屬高校“這是一所充滿活力、冉冉升起的新大學!這所大學對人才的包容、支援力度，在全國其他高校是少有的！”在山一大2021國際青年學者論壇上，南京大學藥學博士、生物學博士後張學瑞選擇正式簽約加入山一大，而之前，他已經是南方一所大學的助理研究員。
自成立以來，大力實施“人才強校”戰略，引進各類高層次人才500餘人，全職統招博士後29人，連續三年成為全省引進人才最多的省屬高校。獲省部級以上高層次人才稱號154人次，匯聚起一支由8名兩院院士（其中雙聘中國科學院院士2名、中國工程院院士3名）領銜的高層次人才師資隊伍，為大學注入了強勁的動力。
引育並舉，重點培養。在積極搭建平臺攬才的同時，對學科帶頭人、專業接班人、青年業務技術骨幹進行重點培養，培養新增省部級以上稱號人才100餘人次。2021年，4名專家入選院士有效候選人，附屬皮膚病醫院劉紅被評為長江學者特聘教授，實現了校（院）“零”的突破，也是山東省屬高校近十年來第二位“大長江”。
濟濟多士，乃成大業。科研環境對於科研人才培養和科研成果誕生的重要性不言而喻，山一大黨委書記韓金祥強調：“環境也是生產力。我們要透過創新體制機制，進一步淡化科研行政色彩，營造‘海外高階人才沒有陌生感’的科研環境，實現‘培育一流學科、打造一流平臺、集聚一流人才、多出一流成果’的目標。”
心繫黎元、護佑健康，附屬醫院叢集的醫療服務能力持續攀升。
年均提供診療服務超過4000萬人次，在抗擊疫情、常態化防控和服務百姓健康上彰顯責任與擔當。根據2021年公佈的全國三級公立醫院上年度的績效考核結果，附屬省立醫院和第一附屬醫院分列全國第27位和52位，分別提升20和120個位次；在復旦大學中國醫院專科聲譽排行榜上，附屬省立醫院、附屬腫瘤醫院、附屬眼科研究所、附屬皮膚病醫院等多個學科穩居全國前十或獲提名。
堅守初心，方得始終。重新組建的山一大煥發出勃勃生機，實現了從整合到融合“1+1≥2”的響亮開局。“志行萬里者，不中道而輟足。”唯有以體制機制創新為動力，變科研優勢為學科優勢、資源優勢為辦學優勢、融合優勢為發展優勢，進一步實現從融合到聚合發展，才能不斷加快“雙一流”建設的程序。