送走辛丑牛年、迎來壬寅虎年，中國國民黨中央委員孫健萍接受香港中評社訪問表示，國民黨從2020年迄今已吞下六敗，最近的四大“公投”及臺中二選區“立委”補選失利更證明藍軍應強化論述，而非迷信派系。當前派系已經式微，幾乎只叫得動60歲以上的老人。如果還迷信過去的“勝利方程式”，而不去強化論述，抱持一種“撿便宜”的心態面對地方選戰，那就真的很難有翻身契機。
孫健萍說，國民黨要樹立一套“黨政密合”的機制，在論述上重建，讓政治甄補制度化，以“黨政密合”的手段擴大支援基礎，否則人才出走、新人進不來的情況將越來越惡化。過去國民黨主席都是準備代表藍軍參選“大位”的人，但只有這一次，大家更期待現任主席不要去參選，而是要站出來領導，重新調整黨的體質。
展望未來，孫健萍認為，目前各項民調顯示，蔡英文副手賴清德最可能代表民進黨出馬角逐2024“大選”；而臺灣民眾黨主席、臺北市長柯文哲的參選動向也很明確，國民黨自己有沒有適合的人可以迎戰、準備？
以高雄為例，孫健萍表示，今年11月26日就要舉行高雄市長改選，但國民黨內人才卻呈現中空狀態。民進黨如不出意外陳其邁恐將連任，且後續還有3、4位“綠委”想爭取陳其邁的下一棒。
孫健萍說，臺灣民眾黨的黨內培訓、人才紮根工作也不錯，從前年開始便劍指今年選舉，提早兩年佈局。相較之下，國民黨在政治人才的甄補上老是保持一種“撿便宜”的心態來面對地方選戰，這種態度並不會讓藍軍壯大拓展。
孫健萍認為，兩蔣時期的國民黨其實很重視論述，但近些年來黨內組織逐漸走向選舉工具形式，並失去對社會重大議題與核心價值的論述能力。事實上，國民黨從李登輝以降，幾乎不談理念，甚至只談論地方派系、山頭的實力或無法感動選民的抽象口號，年復一年，國民黨於事逐漸失去宏觀的願景與主導社會議題的力量。
孫健萍說，國民黨出現了人才斷層的囧境，被稱為“黨校”的“革命實踐研究院”所培育訓練的人才並沒有被國民黨在政治甄補上予以重用，再加上國民黨取得“中央”與地方執政後，黨內也沒有安排這些黨務系統的幹部進行黨政密合的政治歷練。
來源：香港中評社