稻盛和夫是日本四大經營之聖唯一在世的人，也是我國王陽明心學的終生踐行者。他一生取得的成就，就連任正非都自嘆不如，馬雲也多次上門拜訪取經。
稻盛和夫先後創立兩家世界500強企業——京瓷株式會社和第二電電株式會社。78歲高齡時，他臨危受命挽救瀕臨破產的日本航空公司，用一年時間創造了日航歷史上空前的1884億日元利潤。
很多人或許會認為，稻盛和夫能取得如此大的人生成就，肯定有很好的出身，天賦異稟。可事實是，他當初什麼也沒有。
稻盛和夫出生在日本一個普通家庭，曾被染上肺結核，差點沒命。而且他並不是天賦異稟，初中、高中和大學考試經常不及格。大學畢業後，幾經周折，他才在一家瀕臨倒閉的陶瓷廠找到一份餬口的工作。
也就是這段歲月讓他明白，人生當中，所有的遭遇，都是自己內心的顯現，心不喚則物不至。如果要想徹底改變人生的方向，不想窮下去，就要改變思維方式，其中牢記這2種思維。
其實，沒有成功人士不愛自己的工作。稻盛和夫認為，要想擁有一個成功的人生，人們只有兩種選擇：一種是“從事自己喜歡的工作”，另一種是“讓自己喜歡上工作”。
一個人剛剛踏上社會找工作就碰上自己喜歡的工作的機率很小，大多數人初出茅廬，都不得不從自己不喜歡的工作開始。面對這種情況，我們到底該怎麼辦？
世界上偉大的推銷員喬·吉拉德在被問及如何成為一名優秀的推銷員時，他是這樣說的：“要熱愛自己的職業。”
吉拉德25歲時，他生意失敗，揹負上了鉅額債務。為了生活，他不得不改行做了一名汽車推銷員。剛開始，他只是把這份工作當作養家餬口的一種手段而已。
從那以後，他把心思全用在了工作上，直到把銷售汽車的事業做到了頂點——以往世界上汽車推銷商的平均銷售紀錄是每週賣出7輛，而他平均每天就能賣出6輛。
多年的經驗和教訓告訴他：所有的工作都會有難度，都會出現這樣那樣的問題，如果一遇到問題就縮頭退讓，或者一次接一次地跳槽，情況有可能會越來越糟。
他說：“不要把工作看成是別人強加於你的負擔，即使是為別人打工，也終歸是為了我們自己的生活，與其這樣，不如看作是為自己工作。”
一個人，無論你從事的是什麼樣的職業，也無論你當初選擇這份工作的原因是什麼，擁有了這份工作，就要熱愛這份工作，這就是職業道德感。
一個熱愛工作的人，他無論到哪裡工作，都會受到大家的喜歡，更容易贏得老闆的認可。試想，如果你做老闆，會喜歡一個不熱愛本職工作的人嗎？更別提願意為他加薪了。
由喜歡而做的力量是無限的。正因為稻盛和夫深深地愛著自己的工作，才會自覺投入喜歡的工作，才會自燃起熱情。擁有了自發性的熱情，離成功也就不遠了。
稻盛和夫說：“為了使事業成功、人生充實，勤奮是不可或缺的。透過這樣的勤奮，人們就可以獲得豐富的精神和厚重的人格。”
在稻盛和夫看來，我們應該用付出不亞於任何人的努力來對待工作，他認為，勤奮能使我們達到“精進”的境界。
天道酬勤，命運往往掌握在那些勤勤懇懇地工作的人手中。
在人才競爭日益激烈的職場中，唯有依靠勤奮的美德——認真對待自己的工作，在工作中不斷進取，才能成功。
在這個人才輩出的時代，要想使自己脫穎而出，你就必須付出比以往任何時代更多的勤奮和努力，擁有積極進取，奮發向上的精神，否則你只能由平凡轉為平庸，最後變成一個毫無價值和沒有出路的人。
在工作中積累經驗，努力更新你的思維方式，生命就在你的進取中生生不息，人生就在你的進取中超越自我，創造卓越。
如果一個人只想著如何少乾點工作多玩一會兒，那麼他遲早會被職場所淘汰。
勤奮是走向成功所必備的美德。歷史上湧現出許許多多傑出的人物，他們都是靠勤奮走向輝煌的。
作為一名普通的員工，你更要相信，勤奮是通往成功的必經之路。即使你才智一般，只要勤奮工作，主動做好自己手頭的工作，終究你將會成為一名成功者。
稻盛和夫還告訴我們：一個人要有正面積極的思考方式，無論你出身如何，但只要足夠的努力，早晚成大器。
所以，如果你想自己生活得更有意義，除了努力，沒有什麼更好的方法了。也只有你真正的去努力做了，才發現很多問題的答案就在努力中。
請相信努力可以改變生活！（圖片來源網路，侵刪）
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