□ 本報記者 王春
□ 本報通訊員 潘再陽 樓青芳
“2020年我們廠區面積擴大近1000平方米，員工也比以前多了不少，但沒有發生一起員工被詐騙、打架糾紛甚至貨物被盜事件，哪怕因為新冠肺炎疫情停工了幾個月，產值也已超2000萬元，訂單排到今年三四月份。多虧了城東派出所為我們打造了良好治安環境，在這裡辦企業很舒心。”康瑞家紡有限公司負責人說。
“栽好梧桐樹，引得鳳凰來。”近年來，為進一步最佳化服務軟環境，推動更多企業專案落地，浙江省浦江縣城東派出所不斷增強企業服務意識，2020年在全力當好企業辦事“跑腿員”“服務員”的同時，打造了“五員”警務品牌，以實際行動為企業發展保駕護航。
城東派出所轄區有在冊企業2000餘家，外來人口近3.9萬餘人，是全縣企業聚集地。如何防止園區內各類矛盾糾紛發生及升級？該所的答案是：打造“調解員+”矛盾糾紛化解機制，協調縣開發區管委會、法院、勞務等職能部門，吸收一批具有豐富調解經驗的企業負責人、員工加入，努力實現小矛盾調解不超時，一般矛盾調解不過夜，大矛盾調解不出企，重大、疑難矛盾調解不出轄區。2020年，該所妥善化解企業各類矛盾300餘起，其中勞資糾紛60餘起，幫助追回工程款及工資300餘萬元，化解率達100%。
安全是企業生存和發展的第一要素，也是轄區穩定的前提。為此，城東派出所著力推動警企聯盟，除從源頭建檔外，還吸收企業員工充當安全員，予以定期組織培訓後，由安全員開展企業自查。自去年6月開始，全區共檢查企業2255家，發現隱患735處，立即整改600餘處。同時，與轄區40餘家企業一起組建了“志願者+安保”隊伍，透過制定針對性的“一格一策”巡防模式，對轄區內全面開展巡邏防控工作。截至目前，轄區盜竊案發159起，破案率達61.6%，並連續3年發案率下降。
不用出企業即可辦理所需公安業務，責任民警定期會到廠區走走看看，企業專案遇到了困難一個電話立馬趕到……近年來，城東派出所樹立“服務經濟是第一要務，保障民生是第一警務”的理念，推出一系列利企舉措：“三位一體”宣傳引導；掛包企業制；對區內龍頭企業“優先謀劃”、“一企一策”、涉事審批“綠色通道”制。2020年，該所已幫助企業解決疑難問題147個，開展進企業法治宣傳550餘場次。
調解員、安全員、服務員、資訊員、宣傳員……憑藉“五員”警務品牌打造出的良好治安、優質服務，城東派出所轄區正逐漸成為無數企業家創新創業的樂土。（王春 潘再陽 樓青芳）