什麼扼殺了中國人的創造力, 外國人不會做, 我們最在行
首先，筆者需要宣告一點，就像沒有人不愛自己的家一樣，也沒有人不熱愛自己的國。不管是網上流言也好，誹謗也罷，都是為了我們的國更好而已。
中國提出以創新為驅動力有幾年了吧，政策引導，政府幫扶，希望變中國製造為中國智造。發展了這麼些年有了些成果。
比如咱們的高鐵技術，那可是總理用來撐場面的技術、中國核電技術、超高壓輸電技術、工業自動化。提起每一個都讓國人豎起大拇指，感慨中國確實強大了，變得了不起了。
恰巧筆者有幸接觸到一些所謂創新行業，對於其中的一些還是有所瞭解的，中國真的透過一系列的政策實現了製造到創造的轉變了嗎？
其實，並不是不想說太多，高鐵技術是引進日本和德國技術，日本早在八十年代就已經實現了高速鐵路技術方案，德國更是從來就不認為高速列車是什麼技術難題。核電技術我國長期依賴進口，雖然有能力自主建造核電站，但核心技術仍然牢牢掌握在日本、美國、法國手中，有些技術日本不提供技術支援，我們是別無選擇的，這也是國人再怎麼抵制日貨，到最後日本淡然一笑的資本。
再說說自動化，自動化的核心PLC，國內有幾個廠家能生產出效能超過西門子的控制裝置，說多了都是眼淚。
為什麼天天提創新，我們卻越創越傷心，是什麼扼殺了中國人的創新能力，是什麼讓世界公認最聰明的中國人淪為先進技術的實施者，而不是創造者？
回答問題前，我想說幾個親身見聞：
有機會去一個越南的工廠，工廠是中方投資建造的，為的是獲得比中國更廉價的勞動力（此處省略一千字，不說大家也明白），同期除錯的還有德國的電氣工程師，因為本人隸屬國企，自然有許多領導隨專案來到現場。中國的領導們有自己單獨的房間，環境優雅，還帶淋雨衛生間，筆者作為工程師兩個人一個房間住在越方提供的宿舍，而工人們只能擠在八人一間的宿舍裡面。吃飯時候，領導有專門的房間，工程師和普通工人就在越方食堂。因為趕工期所以我們取消一切休假，包括週六週日和法定假日，加班費只能呵呵。而反觀德國工程師們，不管是領導還是普通工人全部分配單人宿舍，期間越方提出宿舍不足，希望德方二人一間，遭到德方強烈反對，最後還是原計劃每人一間。德方人員吃飯全部是統一標準，並沒有因為是領導就提高檔次，而且人家週六週日絕對不會工作，給多少錢都不幹的那種。
後來，跟越方的人混熟了，閒談中問一個越方小夥（越南很多人會中文），中國和德國哪個更好？小夥連猶豫都沒猶豫的說德國，我問為什麼，他說德國人活得像個人。
這句話深深觸動了我，一個落後我們許多的國家的小夥子，不曾感謝出資幫他們建造工廠的中國人，卻認為這些德國人更優秀，這是為什麼？
在他們眼中，每一個德國人是一個獨立的人，他們有他們自己的權力，有他們的時間，有尊嚴，而再看看我們呢？
那麼回到文題，什麼扼殺了國人的創造力呢？我們雖然打破了外表的封建，其實呢，我們內在的封建絲毫沒有動搖，創造需要開放的土壤，公平的環境，最重要的是做人的尊嚴。
當自己辛辛苦苦創新成果，成了別人手中官場的籌碼，誰還有心思去用在費力不討好的創新上呢，還不如複製貼上來得實實在在呢。