“暖心回訪”扶起“跌倒”幹部 壽光市紀委監委開展“受處分人員集中回訪教育活動”

大眾日報記者 石如寬

2020-11-30 13:56:00 釋出來源：大眾報業·大眾日報客戶端

“受到處分後，市紀委監委不僅沒有‘一問了之’，還一直對我進行回訪幫扶。我必須振奮起來，做出成績報答組織！”2018年，時任壽光市臺頭鎮副鎮長的楊光生，因為在一起生產安全責任事故中沒有完全盡到監管責任，受到留黨察看一年、政務撤職處分，由副科級降為科員。

此前，楊光生分管的工作長期拔尖兒，多次受到領導和上級的嘉獎肯定。剛受到處分時，他的心理落差很大，對別人如何看待自己，以及自己能不能一如既往地幹事創業充滿顧慮。之後，是壽光市紀委監委的回訪教育，給了他重新站起來的信心。在壽光市發改局工作期間，楊光生積極主動開展工作，牽頭承擔的“建立資源環境倒逼機制”事項，在濰坊市2019年度改革任務考核中位列第一，得到了領導、同事和服務企業的一致認可。

為了進一步做好審查調查“後半篇文章”，打消受處分黨員幹部的這些顧慮，讓這部分幹部重新振作起來、更好實現人生價值，自今年下半年開始，壽光市紀委監委開展了“受處分人員集中回訪教育活動”。活動由該市紀委監委領導班子牽頭，對監委成立以來自辦案件中尚在處分期內的黨員幹部進行關懷回訪。

“回訪物件的性格、認錯態度等各不相同，我們在制定回訪計劃時也會充分考慮這些差異，做到因人而異、有的放矢，以此最大限度地釋放回訪活動正面效能，幫助他們儘快迴歸正軌。”壽光市紀委審理室主任李彩玲說。

針對認錯態度好、思想壓力大、對待工作積極上進的受處分黨員幹部，回訪組積極鼓勵他們放下包袱、努力工作，創造新業績。而對於思想認識不到位、整改相對被動的受處分黨員幹部，回訪組又從黨性教育和溫情感化兩個方面入手，帶領受處分黨員幹部重溫入黨初心、回顧工作成績、幫助總結反思，確保所有回訪物件不掉隊，真正把關懷回訪做到點子上、做到心坎裡。

回訪組面對面地與受處分黨員幹部交心談話，詳細瞭解工作、生活等方面存在的困難，幫助解開思想上的疙瘩。同時與所在單位領導班子成員和群眾代表進行座談，廣泛聽取各方面的意見建議。同時注重加強對回訪結果的運用，按照“誰監督、誰回訪”的原則，對受處分黨員幹部在影響期滿之前開展1-2次回訪教育，將思想狀況、現實表現和工作實績等形成綜合評價，並向組織人事部門進行反饋，為改正錯誤快、工作業務突出的受處分黨員幹部在提拔任用上創造條件和機會。目前，已先後回訪受處分黨員幹部62名，幫助解決各類問題達到10餘個。

“我們開展回訪教育活動，做實受處分黨員幹部的教育挽救，真正實現了紀法約束有硬度、批評教育有力度、組織關懷有溫度。”壽光市委常委、市紀委書記、市監委主任王霞表示，集中回訪教育活動結束後，該市還將把回訪教育作為一項常態化工作繼續開展下去。（大眾報業·大眾日報客戶端記者 石如寬 通訊員 王鵬 報道）

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