濰坊日報社濰坊融媒訊 “要把困難嚇倒”，這是畢盛偉辦公桌旁的座右銘。2012年入職國網濰坊供電公司的畢盛偉，如今已從職場“小白”成長為帶電作業“大拿”，先後獲評“中央企業技術能手”“國家電網公司傑出青年崗位能手”等榮譽稱號，今年，他作為電力行業的一名基層代表參加了省第十二次黨代會。10年來，他成就“大滿貫”，成了一名不折不扣的帶電“超人”。
畢盛偉為客戶進行帶電接引流線工作。
匠心築夢 成就行家裡手
2012年剛參加工作的畢盛偉，還對帶電作業充滿著恐懼，而如今的他，已是國網濰坊供電公司帶電作業中心的副主任，兼任帶電作業青年突擊隊隊長，這一切都源於對自身技術的“不滿足”。
“帶電作業跟停電作業的最大區別，就是作業環境十分艱苦，一年四季都要穿全套的絕緣防護服。”畢盛偉說，從入職帶電作業班的那一刻，為了儘快熟練業務，他將所有時間都用在了學習帶電作業理論知識、練習帶電作業操作技能上面。
夏日炎天，畢盛偉穿著的全套絕緣服成為私人訂製的“桑拿房”，裡面的衣服被汗水浸溼，又被烈日蒸乾。冬日酷寒，絕緣服又成為畢盛偉絕對專屬的“冷凍箱”。不論是酷暑還是嚴寒，畢盛偉都以一種“高空舞者”的情懷，堅守在工作崗位上。
功夫不負有心人，結合專業工作特點，他與師傅創造了“一口清、一杆準、一步到位、一把刀、一系牢、一聲辨、一錘定音”七項絕活。
在2016年國家電網公司10千伏不停電作業技能競賽中，畢盛偉技壓群芳，奪得絕緣手套作業法第一名，並出色完成上合組織青島峰會、濰坊國際風箏會等重大保電任務，實現帶電消除輸電線路故障500餘次，配電帶電作業2000餘次，多供電量2500萬千瓦時。
畢盛偉開展輸電線路等電位作業。
頭雁領飛 鍛造尖兵團隊
“一花獨放不是春”，如何讓班組中的所有人都能變成帶電作業尖兵，是畢盛偉擔任管理崗來考慮最多的問題。
針對青年員工年輕化、流動快、缺乏實戰經驗等現狀，畢盛偉提出依託崗位勝任力模型，精準員工“畫像”，創新提出了“三師帶一徒”培養模式。同時，將帶電作業需要具備的基本能力由簡單到複雜，分解到每個月中，透過每月一比拼的方式，對青年員工進行多維度培養，讓青年員工在比拼中成長成才，全面提升團隊的理論素養和技能水平。
隨著團隊理論知識的豐富和現場工作經驗的提高，畢盛偉又以創新工作室為平臺，組建帶電作業創新團隊，取得8項國家發明專利、10項技術革新獎，班組自主研製的鐳射互補式熱熔切刀已在多個作業場景推廣應用。
如今，國網濰坊供電公司帶電作業班已經成為全省帶電作業領域的一支尖兵團隊。畢盛偉在國網、山東省、山東電力等各級帶電作業職業技能競賽中奪得4個第一，帶隊斬獲全國電力行業配電線路工職業技能競賽2個第一。他所在班組被打造成為全省首個“許振超班組”，並被授予國家電網公司工人先鋒號、山東省工人先鋒號等榮譽稱號。
畢盛偉帶隊到西藏開展帶電作業幫扶工作。
開創紀錄 攻堅高原難題
這支團隊最亮眼的成績單，是實現西藏0.4千伏不停電作業“零”的突破，創造了“一最兩首次”的紀錄。
2020年，在西藏日喀則“三區三州”深度貧困地區和抵邊村寨配網工程建設的關鍵攻堅期，畢盛偉作為帶電作業青年突擊隊隊長，帶隊攜2輛帶電作業車、300餘件工器具材料，行程近4000公里奔赴西藏日喀則開展幫扶工作。
“只要專案需要，我隨叫隨到！”在平均海拔3800米以上的日喀則，畢盛偉帶領幫扶人員克服乾燥缺氧、身體不適、作業環境惡劣等難題，協助日喀則供電公司規範組建配網不停電作業管理體系和實施機構，梳理編制作業指導書19份，補充工器具357件，開展現場實訓42期次，培養作業人員6名，累計開展不停電作業60餘次，避免線路停電35條次，減少停電9281時戶，業擴不停電接入率由0%提升至95%，助力“三區三州”、抵邊村寨配網工程如期完工。
2021年，畢盛偉再次帶隊赴日喀則開展“回頭看，再提升”援藏幫扶工作，實現了西藏0.4千伏不停電作業“零”的突破，創造了“國內海拔最高3850米、西藏首次0.4千伏帶電作業、西藏首次複雜專案帶電作業”的紀錄，實現了日喀則電網檢修技術的跨越式發展，用實際行動踐行“人民電業為人民”企業宗旨。
濰坊日報社全媒體記者: 王瑗/文圖
通訊員 : 李成國 郭鵬