今年4月,人力資源和社會保障部、財政部下發了今年調整退休人員基本養老金的通知,調整水平為5%。各地因地制宜,普遍採取“定額調整、掛鉤調整、適當傾斜”相結合的辦法實施調整。截至目前,全國31個省份均已落地實施。
“定額調整、掛鉤調整、適當傾斜”
一些省份公佈了養老金人均上漲金額。青海省企業和機關事業單位退休人員月人均增加基本養老金218元左右;雲南省人均增加167.7元。青海省人力資源保障廳養老保險處處長陳俊霞:“
適當提高企業和機關事業單位退休人員基本養老金,對改善退休人員生活,拉動城鎮居民可支配收入增長,促進社會公平和維護社會穩定具有重要意義。
”需要注意的是,5%為平均增幅,並不是簡單地讓每個退休人員養老金上漲5%。在調整政策上,各地普遍採用“定額調整、掛鉤調整與適當傾斜”相結合的辦法。其中,定額調整體現社會公平;掛鉤調整體現“多繳多得”“長繳多得”的激勵機制,使在職時多繳費、長繳費的人員,可以多得養老金。北京市人力資源社會保障局職工養老保險處副處長杜志峰:“
定額調整體現的是公平,所有的退休人員都按照統一標準進行調整。掛鉤調整是與繳費年限掛鉤,體現的是一種激勵。高齡傾斜是向退休時間早、年齡偏大的人進行傾斜。
”
減免社保費
不會影響養老金按時足額髮放
今年減免社保費的力度和規模空前,人社部相關負責人預測,今年全年企業養老、失業和工傷三項社會保險預計減費1.6萬億元,其中企業養老保險費減收就佔1.5萬億元。很多人因此擔心,受疫情影響,養老金能否確保按時足額髮放?對此,人社部養老保險司司長聶明雋給出了“定心丸”:減免社保費不會影響養老金按時足額髮放。他透露,截至6月底,全國企業養老保險基金累計結餘4.77萬億元,預計到年底還能保持3.8萬億元以上的結餘,此外還有2萬多億元的全國社會保障戰略儲備基金,整體支撐能力較強。同時,今年養老保險基金中央調劑的比例提高到4%,調劑金規模達7400億元,跨省調劑1700多億元,有力支援了困難省份養老金的發放。“
我們對各個省確保發放的困難程度進行了充分預判,對保發放困難省份將加大資金調劑和支援力度。4月初下撥了一季度調劑金,6月中旬二季度的調劑金也全部下撥,有力支援了困難省份確保發放。對個別壓力特別大的省份,在壓實省級政府保發放主體責任的基礎上,中央也將給予特別支援。
”
規範省級統籌,長期確保發放
聶明雋表示,在制度建設上,長期確保發放也有根本性制度安排。近日,人社部、財政部、國家稅務總局下發通知明確,各省級政府要切實承擔主體責任,加快推進三項社會保險省級統籌工作,確保2020年年底前實現企業職工基本養老保險基金省級統收統支。你會關注
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(來源:央視財經微信公眾號)