黑龍江省佳木斯市撫遠市前哨農場第一居民委位於該農場雅居小區,轄區主要以樓房為主,人口相對密集,現有居民1748戶4376人。2020年以來,第一居民委以黨建為引領,以服務群眾為重點,進一步拓寬和豐富社群黨建工作的內涵,探索和健全社群黨的活動載體,取得了明顯成效。
創新組織設定模式,加強黨組織戰鬥堡壘作用
一是“橫向”覆蓋。按照“因地制宜、方便管理”的原則,將轄區合理劃分成10個網格,由分管社群工作人員進行業務指導。二是“縱向”延伸。支部在雅居小區成立了樓宇黨小組,按照“黨小組--樓棟--單元”三級網格化管理體系進行管理。實踐證明,透過社群引導與居民自治相結合的管理模式,居民由依賴性地“靠社群管”轉向“民主自治”,從“局外人”變成了“主人翁”。透過建立這一“立體式、全方位、多層次”的網格化組織工作體系,實現了黨的建設無盲點,黨的工作無盲區。
完善黨員教育管理,提高黨員隊伍整體素質
農場積極探索教育載體,不斷豐富教育形式和內容,全面提升黨員素質。支部始終堅持三會一課,主題黨日,組織生活會等制度,多次開展永葆共產黨員先進性教育和實踐活動。農場積極組織黨員幹部參與修橋鋪路、結對幫扶、慰問老黨員、慰問貧弱群體、家庭助廉等多種形式的活動,充分發揮黨員的模範帶頭作用,提高參與黨建工作的積極性。
2020年,農場按照上級檔案精神,積極實行黨員分類積分管理制度。比如,對在職黨員實行教育引導管理,建立反饋機制,號召他們積極參加社群活動;對無職黨員實行鼓勵管理,結合黨員志願服務活動,使無職黨員有位有為,並在積極幫助就業方面搭建平臺,拓寬渠道;對流動黨員實行動態管理,定期聯絡,利用社群智慧黨建軟體開設的“空中課堂”,及時參與線上學習和活動,流動不流失;對離退休黨員、老弱黨員等,實行靈活管理制度,以或定期、或線上、或上門的形式開展教育管理工作。透過黨員們參與學習活動的實際情況形成半年和年終積分,並以此作為推先評優的重要依據。實施黨員分類管理以來,實現了黨組織和黨員雙向聯絡、黨員對社群的歸屬感大大增強。
健全為民服務體系,充分發揮黨建引領作用
為進一步發揮黨組織在社群建設中的領導核心作用,農場積極調動黨員參與社群服務的積極性,紮實開展了“三一三”活動。一是開展 “三助”活動,為居民提供生活保障。即,協調有關部門開展“就業援助"活動、“特困救助” 活動、“社會互助”活動。貧困戶韓淑傑尚有部分勞動能力,支部為她制定了產業幫扶的措施,透過養殖雞、鴨、鴿子等實現脫貧增收。由於疫情的影響,2020年的銷售讓她犯了難。得知情況後,支部立馬聯絡了惠農黨小組的工作人員,將資訊上傳至惠農網,轉為線上售賣,讓她放下了心中的石頭。二是開好“民主議事會”,解決群眾熱點、難點問題。如,建築公司平房區下水管道年久失修,每到汛期汙水迴流。因井蓋位於居民小菜園內,該居民不同意維修,導致鄰里關係十分緊張。社群瞭解這個情況後,透過召開民主議事會,找到了居民爭執的焦點,順利解決了問題。三是開展“三亮”活動,強化在職黨員責任意識。即,"亮身份, 從我做起”、“亮特長, 服務居民”、”亮承諾,接受監督”。透過“三亮”活動,在職黨員掛牌服務,自覺接受群眾監督,變“8小時黨員”為“24小時黨員”,主動參與到活動中來。目前,在職黨員基本上都能參加社群組織的各項活動。
第一居民委透過做好對黨員和群眾的雙向服務工作,推動黨建與社群治理、社群服務相融合,形成了黨組織統一領導,黨員先鋒積極協調,居民群眾廣泛參與的社群治理體系,為黨員群眾打造了一個溫馨的家園。(萬騰霞)