7月大男嬰遭育嬰嫂高拋搖甩虐待 涉事者稱因心情差

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  中安線上訊 據安徽商報訊息9月30日,合肥市民周女士和丈夫帶女兒外出購物,把7個月大的兒子悠悠(化名)交由聘請的育嬰嫂趙女士在家照看。當日下午,周女士透過與家中監控聯網的手機,發現了趙女士的惡行。 2分30秒的監控影片顯示,育嬰嫂趙女士在客廳中抓起孩子在半空中用力搖甩,還多次推倒坐在沙發上的嬰兒,並扭孩子的臉、打孩子屁股……

7月大男嬰遭育嬰嫂高拋搖甩虐待 涉事者稱因心情差
7月大男嬰遭育嬰嫂高拋搖甩虐待 涉事者稱因心情差
7月大男嬰遭育嬰嫂高拋搖甩虐待 涉事者稱因心情差

  夫妻倆看手機 發現育嬰嫂虐待兒子

  周女士家住省城北二環中鐵國際城小區,女兒已上幼兒園,兒子悠悠才7個月大。今年7月,她透過桐城路上的合肥徽娘子家政服務公司引薦,聘請了育嬰嫂趙女士。周女士稱,趙女士月薪為4000元左右,她每月還需向家政服務公司支付百餘元中介費。“從7月到10月,我支付了四個月工資和中介費,加一起超過了1.6萬元。”周女士說,“花錢屬自願,我只希望趙女士能照顧好我的兒子。”

  周女士稱,7月初,趙女士入住她家前承諾,除了帶嬰兒,她還可以做嬰兒餐。“可絕大多數時間,兒子的飯都是我親手做,她只管帶孩子。”周女士還稱,9月,她發現兒子的腋下莫名青了一塊。“趙女士稱是孩子不慎碰傷的。不過,當時安裝在客廳角落的監控探頭,沒能拍下孩子碰傷的畫面,也沒證據證明,兒子的傷是她弄的。”

  9月30日上午,周女士和丈夫帶女兒去市區購物,把悠悠交給趙女士在家照看。當日下午,周女士透過與家中監控聯網的手機吃驚地看到,獨自在家的趙女士正在虐嬰。“2分30秒的監控影片顯示,趙女士在家中客廳,抓起孩子在半空中用力搖甩、多次推倒坐在沙發的嬰兒,扭孩子臉、打屁股……”昨日,回想起幾天前的畫面,周女士和丈夫仍無比氣憤。

  承認虐嬰事實 育嬰嫂跪求僱主原諒

  昨日,記者獲取了一段長達3分28秒的監控影片。影片拍攝時間為9月30日16:40,拍攝地為周女士家中客廳。該影片前2分30秒顯示,獨自在家帶娃的趙女士將7個月大的悠悠舉過頭頂,多次上拋後再猛然接住,隨後又抓起孩子的腰身,在半空中用力搖晃。十幾秒後,她兩手撐著男嬰,讓他一屁股倒在沙發上。此後,趙女士直接將悠悠重重地推倒在沙發上,這種動作重複多次。期間,影片中傳來了孩子的哭聲,同時還伴有趙女士“吵人,吵死人了”等責罵言語。孩子哭了,趙女士不僅沒有予以安慰,反而用手扭孩子的臉,多次打孩子的屁股。

  周女士表示,9月30日,她親眼見到兒子被趙女士虐待後,她先給合肥徽娘子家政服務公司打了電話。此後,夫妻倆趕緊回家,當場揭露了趙女士的行為,涉事的家政服務公司負責人也登門致歉,趙女士承認了虐嬰行為,並向周女士家人下跪道歉。

  家政公司道歉 承諾退還僱主費用

  周女士稱,國慶假期,她帶悠悠去醫院檢查,好在未發現孩子身體有明顯的損傷,但此事給她和家人帶來的陰影卻揮之不去。她表示,作為向她家引薦育嬰嫂的家政服務方——合肥徽娘子家政服務公司對此事有不可推卸的責任。“我提出了三點賠償要求,一是退還我所交的育嬰師的四個月工資,二是退還中介費,三是涉事家政服務公司必須登報道歉。”

  昨日上午,合肥徽娘子家政服務公司洪姓負責人介紹,公司對此事也很震驚和憤怒,可以說趙女士的個人行為給公司和整個行業帶來了惡劣影響。該負責人稱,44歲的趙女士在今年2月來公司參加了育嬰師資格考試,其間接受過公司的培訓,並拿到了中級育嬰師資格證。今年7月份,周女士來公司聘請育嬰嫂,公司作為中介方,的確向她引薦了趙女士。“這件事發生後,公司已扣留了趙女士一個月工資,監督她不能離開合肥。對周女士提出的有關賠償訴求,該負責人稱會全力配合。”不過,該負責人也表示,國慶節當天,公司方已再次到周女士家致歉,“目前,公司方同意退還周女士提出的4個月工資和中介費的訴求,但對於致歉的形式,公司暫不認同。”

  育嬰嫂自述:虐待嬰兒因心情差 現在已知錯十分後悔

  “孩子還好嗎?阿姨求求你放過我一次好嗎?我不敢打電話是怕影響你的心情……”10月7日下午,在事發一週後,周女士收到了趙女士的微信資訊。她得知,趙女士目前在安徽天長老家,“身體也快要出狀況了。 ”

  8日上午,安徽商報記者與趙女士取得了聯絡。對自己的虐嬰行為,趙女士感到十分後悔,也誠心認錯了。 “那天,我打罵孩子,是因為我的心情真的很差,孩子哭鬧,我就想出出氣。 ”趙女士稱,他的孩子已經上大學了,正是要用錢的時候,然而丈夫卻常年不回家。 “一想到所有事情都要我來承擔,我覺得被壓得喘不過氣來。 ”趙女士說,她的資歷尚淺,此前沒怎麼帶過嬰幼兒,但選擇育嬰師這個行業,她是打算長期幹下去。“事情發生後,我下跪道歉,拿出4000塊錢給僱主,對方也沒收。我不知道接下來,我該怎麼做,希望公司和僱主都能原諒我。 ”

  8日,記者從廬陽警方獲悉,周女士為此事曾報過警,但警方認為此事尚未構成案件,讓涉事方協商處理。

  專業人士建議:父母僱人帶孩子應考察受僱者品德

  “政府相關部門應當制定相關法律,嚴懲虐童者,父母應該加強對受僱人員的素質和品德考察。 ”合肥家政服務業資深人士稱,該事件與去年合肥發生的虐童事件如出一轍,孩子的監護人都放鬆了對僱聘人員專業訓練及態度等因素的評估。 “考察期是持續性的,即便家裡有了保姆,父母也不能放鬆對孩子的照看與觀察,要時刻留意孩子是否有異常行為。 ”

  對於嚴重違背職業道德,毆打孩子的保姆,北京盈科(合肥)律師事務所律師孫承龍認為,如果給孩子造成了傷害後果,觸犯刑法,可以追究保姆故意傷害罪。同時,僱主還可以報案,然後申請進行司法鑑定。孫承龍還表示,僱主還可向法院起訴保姆侵犯孩子的人身權利,申請民事賠償,“因為依照法律規定,保姆拋孩子,讓孩子吃自己的腳指頭,這些做法都侵害了孩子作為獨立個體的人身權利。 ”

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