【專家稱:推行2.5天週休假應依法量力而為】中央財經大學教授沈建峰撰文指出,一段時間以來,先後有部分地區出臺檔案推行每週2.5天休假制度。實際上,能否將2.5天週休假進行普惠式推廣還有待商榷。市場經濟條件下,休假制度本身是勞動者和用人單位之間的利益分配問題,休假或導致勞動者工資降低,或導致用人單位用工機會減少。因此,除非有重大社會政策考慮或保護勞動者基本利益的需求,否則不應透過剛性規則來規定休假制度。
來源:工人日報
【專家稱:推行2.5天週休假應依法量力而為】中央財經大學教授沈建峰撰文指出,一段時間以來,先後有部分地區出臺檔案推行每週2.5天休假制度。實際上,能否將2.5天週休假進行普惠式推廣還有待商榷。市場經濟條件下,休假制度本身是勞動者和用人單位之間的利益分配問題,休假或導致勞動者工資降低,或導致用人單位用工機會減少。因此,除非有重大社會政策考慮或保護勞動者基本利益的需求,否則不應透過剛性規則來規定休假制度。
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