與任何人走得太近，都是一場災難

最近熱播的電視劇《安家》，以“大團圓”的結局完美收官，很多網友卻一直在追問友情背叛者——寧馨的結局。

寧馨母女雨夜在自動取款機內躲雨的場景，讓有同樣經歷的孫儷飾演的房似錦，動了惻隱之心。

從這開始，寧馨不管是出差還是約會，都會找房似錦來幫助她接送孩子、照顧孩子。

寧馨不斷訴說自己生活艱難，不肯接受行情降價賣房，房似錦又自掏腰包5萬元為她補上了差價。

可寧馨買房時卻自私跳單，私下與戶主聯絡成交，還把和房似錦一直以來的友情，說成是為了金錢的利益關係。

甚至連一直親熱叫房似錦小姨的小女孩，都開始世故地躲避她，連糖果都不肯接。

這個情節生動地再現了現實版農夫與蛇的故事，也告訴我們：與任何人走得太近，都是一場災難這個道理。

正如蔡康永曾在一次採訪中所說：

其實，不僅僅是友情，在現實生活中，我們想要任何一段關係能夠維持長久，秘訣只有一個：

保持距離界限。

幸福的婚姻，都有界限

很多人被《完美關係》中飾演斯黛拉的陳數圈粉，斯黛拉是一位成功的公關合夥人。

優雅得體的外形，承擔公司危機的魄力，砸車找老公出軌證據的霸氣，還有果斷地與小男友分手的利落，每一幀畫面，都讓人喜愛到了心裡。

雖然劇中的老公是個十足的軟飯渣男，但是現實中的陳數，卻生活得非常幸福。

陳數與老公趙胤胤結婚十年，一直恩愛如初。

趙胤胤離過婚，還帶著一個男孩子，所以當陳數嫁給他的時候，很多網友紛紛吐槽：

為什麼要嫁給一個二婚有點醜還帶孩子的男人啊？

可趙胤胤這個不太為大眾熟知的男人，卻年少成名，是世界殿堂級的鋼琴家。

而且這雙彈鋼琴的手，也會甘心為愛人洗手作羹湯。

不但他們家中有N個廚房，可以料理各種美味，而且就算陳數在外拍戲，趙胤胤都會帶個鍋，專門為愛妻煲一碗熱湯。

就像趙胤胤支援妻子陳數的演藝事業一樣，妻子陳數在一檔訪談節目中，也明確表示自己從未嫌棄過趙胤胤的經歷。

陳數甚至沒有再生孩子，把他的孩子當成自己的親生兒子一般疼愛。

羅曼·羅蘭曾說：

相愛的人，都有一個共通性：保持相對獨立的空間，並尊重彼此的界限。

而在現實生活中，很多雞飛狗跳的婚姻生活，和一團亂麻和婆媳關係中，就是忽略了距離和界限感。

周國平老師在《人與永恆》中說過：

一切麻煩和衝突都起於無意中想突破這界限。

如果一個孩子公開寫信“數落”父母的不是，很多人的第一反應就是這孩子沒良心。

父母傾其所有地付出，怎麼連最起碼的感恩之心都沒有呢？

但這個寫了萬字長文的人，其實是一個北大留美的碩士生，他控訴父母對自己生活過度干預，讓他身心受到了傷害。

他說，自己在上小學時，都不會剝雞蛋，還因此被同學恥笑；而高中畢業之前，他生活的圈子，僅僅是他居住的大院兒。

這種過度保護和過度關懷，對孩子的確是一種傷害。

也正是父母長久以來的越界行為，讓這個成績優異的高材生患上了焦慮障礙。

12年前，他開始不再回家過春節，6年前更是拉黑了自己的父母。

我們不是說和父母斷絕關係的行為是對的，但父母在孩子的成長過程中，的確應該和孩子之間保持適度距離。

給予孩子充分的尊重和獨立探索的空間，多讓孩子自己動手操作，積極培養孩子獨立勇敢的個性品質，從而使孩子不過分依賴父母，甚至與父母反目。

孩子是否具有照顧自己生活的能力，對他未來的生活和發展有很重要的意義，甚至比學習和成績更為重要。

因為，從發展角度而言，這代表著身心成熟到某一程度，可以主動掌握自己的行為。

這種行為，也會使他逐漸脫離依賴或被動的互動，進而能在自己的意志中主動行事。

在生理需求方面，不再只是依賴爸爸、媽媽；在心理層次方面，它更是孩子建立自信心與安全感的重要基礎。

父母只有學會適度放手，孩子才能真正成長，並學會理解與體諒。

想擁有身心健康的孩子和健康的親子關係，保持距離和界限感，是必不可少的。

良好的社交，保持距離

“富在深山有遠親，貧在鬧市無人問。”這句話是真實人生的寫照。

有一個網友說，曾經自己獨自一人帶著孩子生活的時候，即使只隔兩條街的姐姐，都不敢接自己的電話。

後來，她透過自己的努力，把握住了創業的機遇，好起來以後，不管是遠親還是近鄰都會莫名其妙地出現，來尋求各種幫助。

最初，她因為拉不下面子，能幫的都儘量去幫了：

今天為不知道哪裡冒出來的親戚家的孩子安排一個差事，明天那個朋友借錢給自己剛畢業的孩子買車……

這些匪夷所思的請求不斷，嚴重影響了這位單親媽媽的事業和生活。

這也是那個很多所謂家鄉中 “最有出息“的人，經常會遇到的情況。

幫，沒完沒了。不幫，就是無情無義、忘本。

路遙在《平凡的世界》裡說過：

我們也會發現，當我們開始學會拒絕那些無理要求，並和他們拉開距離的時候，雖然一開始，會有很多攻擊和怨言。

可是後來，親友之間關係反而相處得更加融洽了。

良好的親友關係，絕不能忽視距離和界限感。

安全的職場，親疏有度

王安石一生清正廉潔，主張變法但遭遇的阻力極大。

所以同樣贊同變法的呂慧卿，讓王安石產生了惺惺相惜之情。

他一度把呂慧卿當成共患難的助手，並把呂慧卿從一個不起眼的小官最終提拔到副相的位置。

可是，不久後，在王安石失勢時卻立刻被呂慧卿打擊迫害。

在職場中，這種情況也並不少見。

對於這些地位低下時依附順從，得志時猖狂霸道的中山狼作風的人。

我們既不能與他們結怨，又不能與他們走得太近，要若即若離，這樣才能保持一個安全的距離。

俗話說近則庸，疏則威。

中國古代大聖人孔子也曾說過一句話：“臨之以莊，則敬。”

這句話意思是說，領導者不要和下屬過分親近，要與他們保持一定的距離，給下屬一個莊重的面孔，這樣就可以獲得他們的尊敬。

下屬對上司，也是一樣的道理。

大多數的員工都希望能和上司建立良好的關係，這樣在工作上面也可以更加得心應手，多一些被“看見”的機會。

凡事都有個限度，努力向上並沒有錯，但也要掌握好與上司間的距離。

太遠了，會讓上司忽略你的存在；太近了，他們又特別容易產生有意討好的偏見，放大你的缺點和不足；

只有保持適度距離，才能保證普通員工在一個正常合理的範圍內，被認可鼓勵，被賞識提升。

正如梁實秋的《談友誼》裡寫道：“君子之交淡如水，因為淡所以才能不膩，才能持久。”

所以我們說，在職場中不即不離、親疏有度，才是最安全的相處方式。

刺蝟法則告訴我們，人就像寒冬裡的刺蝟，靠得太近會痛，離得太遠又會冷。

乘坐陌生司機的車時，大多數人喜歡坐在後座，因為這樣可以離司機更遠一些，隱私性和安全性也會更高一些。

在銀行排隊等候辦理業務時，很多人希望後面的人能離他一米遠，距離過近，就容易產生心理壓迫感。

不管陌生還是熟悉，人與人之間都需要距離和界限。

而如果我們想要一段關係能夠穩定長久，就要學會“保持適度的距離”。

簡單地說，就是尊重彼此的差異，做到心靈貼近，互相理解，互相尊重，

但又不過度親密，不干涉別人的隱私，不逾越別人的私人空間，親疏有度，有所為也有所不為。

正如畢淑敏所說：“親近地保持距離，才是最恰當的交際方式。”