很多人最後五年會按照最高基數繳納,或者繳納夠15年後即停止,或者覺得最後五年不重要。其實,養老保險繳納,無論是企業職工,還是靈活就業人員,每一年都很重要。尤其對靈活就業人員來說,最後5年更為重要,因為可以享受到國家的“養老金補貼待遇”。
養老保險的兩個賬戶包括:統籌賬戶和個人賬戶。
統籌賬戶的領取主要跟繳費年限、繳費基數和退休時當地的社平工資有關。這個賬戶主要看的是累計繳費年數,所以不論是先交5年,還是後交5年,都無所謂,關鍵是社保養老保險要至少繳滿15年。個人賬戶則是繳納的保費中進入個人賬戶的資金積累。職工養老保險中,個人繳費的部分進入個人賬戶;靈活就業人員繳納職工養老保險的,保費的40%進入個人賬戶。這個賬戶的多少,跟自己繳了多少錢有直接關係。
如果你自己是由企業單位的個人,那麼這5年來交費也是可以的,因為距離法定退休5年的人群,基本上根據勞動合同法的規定,它是不允許解除勞動合同的,所以說你透過企業單位來繳納自己的社保待遇,那麼自己所付出的成本是很低的,而且你沒有離開工作單位,也沒有必要放棄這5年的繳費,對於自己來說有效增長5年的累計繳費年限是很有必要的一件事情。