暑期來臨，我區各級工會組織的“小候鳥”暑期託管班正在如火如荼地開展著，作業輔導、才藝培訓……讓300餘名兒童在暑期裡找到了“第二家園”，解決了職工子女假期無人陪伴監護的實際難題。
“7月1日開班那天，我們組織19位職工子女觀看了建黨100週年慶典，這是最好的開班儀式。”寧波佳爾靈氣動機械有限公司工會主席熊洪軍說，這是佳爾靈連續第四年開辦暑期託管班。暑假期間，他們將為職工子女打造學習、生活、遊戲的“朋友圈”。
除此之外，寧波艾維潔具有限公司、寧波市丹盈服飾有限公司、寧波艾盛服飾有限公司、浙江銳泰懸掛系統科技有限公司、嶽林街道上林社群等20餘個企業（社群）也紛紛開展暑期託管班，組織社會各界力量開展作業輔導、才藝培訓、趣味運動、益智遊戲、安全教育等課程專案，全方位、多層次的教育實踐方式幫助孩子們規劃作息時間，合理安排學習內容，提供一個職工放心、孩子開心的暑期學習與生活環境。
記者 黃嘉婷 通訊員 陳標