“今天發薪發出來的機率可能會比較低，在發薪這個問題上，我沒有充足的資訊，但我這邊的答覆可能是比較有挑戰吧。”7月28日傍晚，一段疑似每日優鮮當日下午的會議錄音傳出，錄音中，一名女性負責人向員工解釋了社保繳納和薪酬發放等問題，並表示大部分人工作時間截止到7月28日。這被外界解讀為每日優鮮大面積裁員、“原地解散”。
28日當天，多地使用者發現，每日優鮮首頁出現置頂公告，稱配送時間最快為次日達。這意味著，每日優鮮已變成“隔日優鮮”。當晚，全國多地使用者發現，每日優鮮無法正常下單，新黃河記者嘗試在北京市朝陽區、濟南市下單，也均提示“本單購買的商品在當前地址下無貨”。
“這算公司對我們強制解除合同嗎？”
社交平臺上的一份聊天記錄顯示，一名網友稱，他所在的每日優鮮公司28日下午開了一個20分鐘的線上會議，公司整體解散了。另一名網友回應稱，6月工資不發、沒有賠償、沒有離職證明，社保也斷了。該網友曬出的辦公軟體截圖顯示，27日晚收到了辦公區空氣治理通知，釋出通知的人稱“近日，收到員工反饋空氣質量問題……本週決定增加一場空氣治理，本週四、週五，全員居家辦公”。該網友表示，“今天直接線上通知解散，然後刪賬號。”並附上了一段時長15分鐘的錄音。
錄音中，一名女性負責人介紹了人力方面的資訊，“首先說工作截止，這裡面大部分人的工作截止就截止到今天了，7月28號。7月的工資和社保是公司來承擔、繳納，8月份開始，大家的社保公積金自理。這些也比較難講出口，但今天這個情形下，很無奈地跟大家做這個資訊傳遞。”該負責人表示，後續會有一個專門的郵箱，hr@每日優鮮的字尾，大家相關問題，都可以發郵件到這個郵箱裡，將派工作組的人員對郵箱資訊逐一確認、歸攏，逐一回復。
在錄音中，員工詢問了幾個關鍵問題，如“這算公司對我們強制解除合同嗎？”“5、6、7月公司緩繳的那部分（社保）會補發嗎？”“6月份和7月份的工資什麼時候發放？”等。
回答中，透露出每日優鮮的財務窘況。
上述女性負責人解釋稱，公司現在在調撥資金，第一優先順序肯定是員工工資，員工工資的序列裡邊的話，把前三個月社保補繳上，三險的補繳是排在（比）員工工資更靠前的位置。但她無法回答員工當天是否能夠發放工資的疑問，“他們還在想辦法，但是我只能說這個可能性有，但是因為現在沒有授權我回答這個問題，我也不具備財務究竟調撥資金到什麼程度這個資訊。”
在脈脈上，一名認證為每日優鮮員工的網友7月28日下午稱，工資都不發了；另一名每日優鮮員工稱“確實原地解散”。
28日傍晚，據財聯社報道，每日優鮮工作人員回應稱，在實現盈利的大目標下，公司對業務及組織進行調整。次日達、智慧菜場、零售雲等業務不受影響。由於業務調整，部分員工離職，公司目前正積極尋求一切可能的方案，最大限度保障員工權益。
這一說法很快遭到每日優鮮員工質疑。28日20：00左右，一名認證為每日優鮮前員工的脈脈使用者表示，涉及的“是所有員工”，“還在微博闢謠只是部分裁員，實際上是整個團隊都沒了。我認識的連賬號都沒了。”至少兩名脈脈使用者證實，內部溝通軟體飛書和VPN都已停用。
28日晚，新黃河記者多次致電每日優鮮客服，始終無人接聽。每日優鮮加盟電話提示關機，撥打官網的投資者關係熱線，提示號碼尚未註冊。
救命稻草沒來？或與山西東輝資金未到賬有關
就在半個月前，7月14日，每日優鮮宣佈與山西東輝集團達成股權戰略投資合作協議。山西東輝集團計劃向每日優鮮進行價值2億元人民幣的股權投資。新京報報道，據業內人士分析，這筆融資具備雙重的戰略價值，從短期來看，可以補充每日優鮮的現金流，緩解資金壓力，為公司扭虧為盈爭取更多時間。
公開資料顯示，山西東輝集團公司於2005年正式成立，是一個集煤炭、有色金屬、新材料、新技術、文化旅遊產業為一體的跨國企業。東輝集團目前共擁有16個全資子公司，註冊資金19.72億元。企業遍佈在中國中部山西省、北京、南京、廣州以及澳大利亞昆士蘭州等地。
在山西東輝集團公司官網上，可以看到其旗下有多個煤礦。顯然，每日優鮮此次傍上了“煤老闆”。
但從網上流出的疑似每日優鮮錄音來看，高管在會上稱山西東輝集團戰略投資款未如期到賬，絕大多數員工薪資會暫緩發放。
錄音中，一名每日優鮮男性負責人介紹了基本背景：過去一年裡，公司做了很多努力，在做扭虧為贏的動作。“大家這個月看到了山西東輝集團的投資，目前還在交涉過程中，我們已經在SEC(美國證券交易委員會）公告和備案了，但是它沒有完成交割。因為投資款沒能如期到賬，可能絕大多數同事這次工薪就會暫緩發放。公司會努力爭取，還有一些其他變現路徑，比如我們有一些實物和股權。”該負責人說。
28日晚，記者致電東輝集團，無人接聽。
每日優鮮小程式顯示多個城市已無法正常下單
新黃河記者梳理脈脈帖子發現，近期多名“預言家”預告了每日優鮮的裁員事件。
7月5日，一名網友表示，每日優鮮5月份大裁員，一個月裁員了兩波，被裁員的員工簽了賠償協議。說6月30號發賠償金，結果都不通知就不發了。兩百多個員工到勞動局去仲裁。七月裁員又開始了，還在職的員工沒賠償要求籤待崗協議，只發最低基本工資兩千多塊錢。當天，另一名網友詢問“每日優鮮是不是要大撤退了？”該網友發現，華東區的辦公區都搬空了，“上週在電梯遇到他們一位員工，說就剩十幾個人了，今天週一直接清場了。”27日，一網友稱“每日優鮮欠多家供應商貨款，近期有大雷。”
根據每日優鮮2021年三季報，每日優鮮尚未支付的供應商欠款淨額為16.52億元，這些應付賬款裡包括三大類供應商貨款、外包配送公司運費、營銷服務提供商的服務費。
感受到每日優鮮變化的除了員工、供應商，還有使用者。7月5日，一名北京使用者表示，北京每天一大早開啟軟體就提示沒有運力，無法下單。7月中旬，多名使用者發現商品減少，一使用者稱，每日優鮮的水果和蔬菜都沒有幾樣了；另一名北京使用者也表示經常無貨。22日，一名上海使用者發現，上海的站點每天已經沒什麼東西賣了。23日，另一名上海使用者稱，上海已經不能買當日達的東西了，全都是次日達。
28日，每日優鮮在官網首頁釋出了服務變更通知：配送時間最快次日送達。這令很多老使用者感到唏噓：30分鐘極速達沒有了，你還會用每日優鮮嗎？
新黃河記者在北京、濟南分別測試每日優鮮小程式，在蔬菜類選項中，葉菜類、蔥薑蒜等分類均沒有看到相關產品。28日晚，記者發現，每日優鮮的全部商品均無法下單購買，填寫訂單後，提示“抱歉，本單購買的商品在當前地址下無貨”。公開報道顯示，每日優鮮多省份地區都存在相同情況。
根據澎湃新聞報道，2019年，每日優鮮在全國範圍內的前置倉數量超過1500個，截至2021年6月，其前置倉數量縮減為625個。反觀其競品，叮咚買菜在2021年第三季度在全國37個城市擁有超過1375個前置倉。
蛋糕就是這麼大，每日優鮮卻又不甘。
8年11輪的融資征途，創業明星的下步棋在哪？
每日優鮮，一直在路上。
每日優鮮成立於2014年11月，由徐正和曾斌創立，他們分任CEO和COO。天眼查顯示，每日優鮮主體公司為北京每日優鮮電子商務有限公司，註冊資本約31.95億元人民幣，由MissfreshHKLimited全資持股。
一直以來，“創業明星”的光環籠罩著每日優鮮，2019年10月，入選胡潤研究院釋出《2019胡潤全球獨角獸榜》，每日優鮮排名第84位；2020年6月，每日優鮮榮登“2020福布斯中國最具創新力企業榜”，榮耀背後也得到眾多資本青睞。
每日優鮮自然也充滿驕傲，C輪融資3.3億美元后，2017年下半年，更是對外宣稱，在北京，每十戶家庭就有一戶在用每日優鮮。
新黃河記者注意到，從2014年天使輪開始，到去年6月赴美遞交招股書，每日優鮮經歷了11輪的融資。
公開資訊顯示，每日優鮮擬籌資1億美元，在計劃納斯達克掛牌上市。IPO承銷商包括摩根大通、花旗集團、中金公司、華興資本、招銀國際、工銀國際、富途證券、老虎證券、Needham。
但下坡路開始的時候已經很難剎車。
業績方面，每日優鮮2018年至2020年，每日優鮮分別虧損為22.98億元、30.96億元、16.56億元。截至2021年三季度末，每日優鮮持有的現金及現金等價為21.72億元，流動負債達32.23億元。截至目前，每日優鮮仍未釋出2021年年報。
受裁員事件影響，28日每日優鮮盤前股價下跌超過40%。截至美國時間7月28日11:30，每日優鮮股價下跌45.76%，0.128美元/股，市值僅3000萬美元。與2021年6月25日上市當天13美元/股的發行價相比，每日優鮮股價下跌了98.78%。
當然，每日優鮮的問題不止於此，今年6月，工信部公佈84款APP存在侵害使用者權益行為，其中就包含每日優鮮，其所涉問題為超範圍收集個人資訊。去年3月，北京每日優鮮電子商務有限公司還因APP存在不當價格行為（利用虛假或者使人誤解的價格手段，誘騙消費者或其他經營者與其進行交易的行為），被北京市市場監督管理局立案調查，並最終對其作出30萬元的罰款。（新黃河記者：李運恆 杜林）