薛婧 四川線上記者 李欣憶
集中徵集問題102個，細化分類、逐一落實；近500名黨員開展志願服務活動57項103次；各單位領導班子成員深入基層調研145次，幫助解決基層工作和生活難題130項……中國石化西南石油局有限公司樹立“大群眾”工作觀念，把“我為群眾辦實事”實踐活動與專項治理、機關作風建設結合起來，學史力行，實幹為民，採取一系列立足實際、服務群眾的有力措施，把學習成效轉化為工作成效，以群眾滿意度檢驗黨史學習教育成效。
“地面配套建設按無人值守設計，未配置水井、廁所等生活設施，新井投產前期，臨時駐守人員喝水難、如廁難。”在厚厚的一沓表格中，詳細記錄公司一線職工提報的“急難愁盼”問題，緊接其後的是責任部門、配合部門、工作措施和時間節點。
3月以來，中國石化西南石油局有限公司突出問題導向，向各單位徵集意見建議102個。公司黨委領導班子成員、各職能部門充分運用“團隊工作法”“員工思想調研”等一線工作法，在業務調研、安全檢查、形勢任務宣講等過程中，開展座談訪談，開門問策、問需於民。各單位領導班子成員深入基層開展調研，面對面瞭解一線職工“急難愁盼”，現場答疑解惑、解決問題130餘個。
按照“動態蒐集，細化分解，及時反饋，動態跟蹤”的工作方法，開展集中研討，按照辦理方式、辦理內容細化、梳理問題，分類、分項逐個落實責任部門，明確時間節點，動態跟蹤問題解決情況，做到及時回應“槽點”、紓解“痛點”、打通“堵點”、補齊“斷點”，用心用情用力為群眾辦實事。
中國石化西南石油局有限公司供圖