東城每月一題將解決12類痛點問題

東城每月一題將解決12類痛點問題

近期,《東城區2023年接訴即辦“每月一題”推動解決重點民生訴求工作方案》正式出臺。2023年,東城區將透過“每月一題”專項治理,進一步解決老樓加裝電梯、養老機構監管、城市綠化、房屋滴漏、規範直播帶貨等12類、14個痛點難點問題,推動解決重點民生訴求,及時回應群眾關切、持續增進民生福祉。

去年訴求量同比下降超三成

“‘每月一題’是本市接訴即辦改革的創新與深化,是主動治理、未訴先辦主抓手,是源頭治理的重大正規化創新。”東城區城指中心相關負責人介紹,2022年,東城區選取了共享單車停放秩序治理、居住區電動腳踏車集中充電設施建設、集中供暖等13個高頻共性問題,建立了《東城區2022年接訴即辦“每月一題”推動解決重點民生訴求工作計劃》,實行全年部署、滾動實施,清單式管理、專案化推進,一大批群眾“急難愁盼”問題得到有效解決,民生保障水平實現穩步提升。

“很多問題以前是‘割韭菜’,割了一茬又一茬。‘每月一題’是‘拔大蔥’,透過專項治理直接把問題連根拔起。”東城區城指中心相關負責人表示,2022年,東城區級接訴即辦案件量持續減少,同比下降率為46.19%。“每月一題”13個問題訴求量同比下降35.93%;與2021年同期相比,13個問題的整體響應率上升2.57%、解決率上升5.73%、滿意率上升3.54%。

其中,完成37項“冬病夏治”專案,維修更換老舊供熱管線4000餘米、更換燃燒器以及鍋爐裝置10餘個(臺),訴求量同比下降20.48%;物業管理相關問題“三率”持續提升;網路交易訴求量較2021年同期下降近30%。部分難點問題得到解決。其中,解決8個專案341套房屋因歷史遺留問題導致的不動產登記問題;針對解決拖欠工資問題,創新“勞資糾紛+行政調解+司法確認”工作機制,設立“訴調對接工作站”,累計為1590名勞動者解決工資1163.86萬元;電動腳踏車充電設施建設,累計安裝的小區共計620個、平房衚衕461個、充電設施介面22148個,確保居民生活便捷、充電安全。

今年聚焦14個高頻難點問題

2023年,東城區堅持聚焦高頻、統籌兼顧、延續治理、攻堅克難原則,綜合考慮市民高頻難點訴求情況,聚焦群眾普遍反映的突出問題,職責交叉、亟須改革的難點問題,社會關注度高的熱點問題,選取了物業管理、小區配套、養老助殘、城市綠化、違法建設、城市環境、生態環境、房屋修繕、衛生健康、社群文化設施、供暖、公共安全、市場監管、消防安全等12類主題、14個問題納入“每月一題”專項治理。

其中,既有對標對錶市級“每月一題”工作計劃,從市民訴求量大的問題中,選取市民普遍反映突出的高頻共性難點問題,如物業管理不規範、老樓加裝電梯、社群衛生機構管理等;有緊緊圍繞“六字文章”,緊貼民生訴求的問題,如城市綠地建設與管理、養老機構監管、社群文化設施管理與服務、安全生產監管等;也有從2021年、2022年“每月一題”專項治理問題中,深入分析,找準訴求集中的“小切口”痛點問題納入“每月一題”計劃進行精準治理,如消防安全、集中供暖、房屋滴漏、垃圾清運等;還有基層解決有難度、涉及面廣的跨部門、跨層級職責交叉的問題,如直播帶貨虛假宣傳、違法建設、噪聲汙染等。

明確問題牽頭主責部門

與2022年度相比,今年“每月一題”的12類主題、14個問題中新增了養老機構監管、城市綠地建設管理與養護、垃圾清運管理、衛生健康、社群文化設施、安全生產監管、規範直播帶貨7個問題,其餘7個在延續上一年度工作成果的基礎上,進一步調整、細化了問題型別和工作目標。

區城指中心相關負責人表示,2023年“每月一題”專項治理將繼續明確一個問題由一位分管區領導統籌、一個部門牽頭主責,相關單位協同配合共同抓好落實,形成區、部門、街道共同抓落實的協同聯動機制。

文/北京青年報記者 蔣若靜

編輯/譚衛平

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