8月28日晚間，“中行支行領導精神折磨員工”舉報人李女士針對中行北京分行今日的回應再度發聲。
李女士表示，今天（8月28日）下午四點和八點中行紀委辦公室兩次打電話表示想讓她去分行聊聊材料中反映的事情，但是她並沒去。原因是分行今天成立的調查組並沒有開展實質性的調查。
關於遭到針對的原因，李女士還具體列舉了一系列原因：支行的領導之前說是因為他覺得我不聽話不服管。其中包括造成過投訴、對原油寶的應答不合規、疫情期間他不讓我戴防護手套我不聽話地戴了、櫃子鎖我長期報修他不修導致通報後我沒能為他背鍋、在他的親信複核員因怠工而多次導致複核工作幹不完後我沒能一直替他的親信複核員幹超出櫃員工作範圍的活並替其加班、在我搬箱子扭傷腰之後以腰傷為藉口不繼續搬箱子等等。
附李女士回應：
1．關於陶然亭網點主任閻科為何針對我
閻科主任針對我的點有很多，支行的領導之前說是因為他覺得我不聽話不服管。其中包括造成過投訴、對原油寶的應答不合規、疫情期間他不讓我戴防護手套我不聽話地戴了、櫃子鎖我長期報修他不修導致通報後我沒能為他背鍋、在他的親信複核員因怠工而多次導致複核工作幹不完後我沒能一直替他的親信複核員幹超出櫃員工作範圍的活並替其加班、在我搬箱子扭傷腰之後以腰傷為藉口不繼續搬箱子等等，因此需要特殊手段管理。
2．是否有誇張和捏造
“圈禁’一詞定義，“圈禁”是清刑制名。宗室犯罪， 應枷及徒以至軍流地，都折以板責，圈禁於空房。圈禁一共分四種。
1）、 “牆圈”牆圈就是高牆圈禁，是把一塊地用高牆圈起來，犯人只能在高牆內生活。
2）、“屋圈”屋圈就是把一個屋子圈起來，犯人只能在屋子裡生活。
3）、“坐圈”坐圈就是把犯人困在只能坐著的一塊地方，犯人只能坐著。
4）、“人圈”人圈就是讓一個人站在那裡，旁邊都是人牆，用人圍出人牆，旁邊的人每天都換，只有裡面的犯人不換。每天都站著。
我個人的遭遇符合其中的‘牆圈”和“坐圈’，因為水房位於電梯旁邊，只有一扇屏風圍住，我三個月裡我每天的上班時間就是這扇屏風所圍成的區域裡坐牢一般地枯坐，如果有人要佔用這裡，讓我先去樓下會議室坐會兒，我會在剛到會議室不到五分鐘內被辦公室成員找到將我帶回，並且詢問我為什麼跑了。
實名舉報信裡的內容就是我向上級機關遞交的內容，網路上有很大一部分來自銀行業的朋友們發私信鼓勵我支援我，其中包括許多中行員工，他們表示遭遇過或者正在遭遇類似情況，深有體會，非常理解和支援。其實很多銀行基層員工的工作環境就是這樣，喜歡精神pua的男領導基本都是七零後職高畢業分配入行，還特別容不下年輕人。現實就是這樣，也許過於黑暗你覺得誇張，但是不代表沒有發生，不代表沒有人經歷過。只有更差，沒有最差。
3．關於中行今天的回應
今天（8.28）下午四點和八點中行紀委辦公室兩次打電話表示想讓我去分行聊聊我材料中反映的事情，我並沒去，原因是分行今夭成立的調查組並沒有開展實質性的調查，沒有在參考以辦公室主任回怡為首的調查組的調查經過和結論的合理性（在2020年6月3日回怡向我宣佈調查組的結論為根據監控錄影顯示，我材料中所反映的事情皆為虛假，不讓我現場打電話核實，風控部主任還在該會上讓我刪除檢討中關於閻科對我長期精神壓迫的內容），以及以張濱為首的紀檢組在回怡調查組基礎上所進行的進一步調查結論以及組織投票會議的依據和投票現場錄影，我願意配合中行調查組在展開對我材料中反映問題基於實質性調查的基礎上進行有效的溝通和材料的補充，並推動事情的解決。