我們總是看到報道說，日本的勞動力缺口很大，那麼到底到大到什麼程度了呢？日本有關部門給出的資料是這樣的，日本的“勞動需求”將在2030年達到7073萬人，但是目前的“勞動供給”只能達到6429萬人，這樣一算的話，這個勞動缺口即將達到644萬。
日本人口變化圖
60萬的缺口，日本只能依靠接受外國勞動力的補充。在日本的外國勞動者當中，根據統計，最多的當屬中國人，其次是越南人。
第一名：中國389,117
第二名：越南316,840
第三名：菲律賓164,006
第四名：巴西127,392
第五名：尼泊爾81,562
在鄰國韓國，有62,516人佔4.3％。
日本外國人的僱傭情況
我們都知道日本這10年的工資幾乎沒有什麼變化， 所以在確保勞動力方面，如果再不提高工資水平個，那麼勞動力的缺口將繼續增大。中央大學的教曾經指出，如果日本的工資不能上漲14%，那麼日本的勞動缺口將達到1000萬人。
日本的勞動缺口主要集中在護理、餐飲、農業、建築、機械、電子、船舶、航空、漁業等14個行業，在接受外國勞動者方面如果日本不做簽證方面的調整，比如降低語言要求，赴日打工年限延長，那麼這些行業的缺口會更大，很多企業將面臨倒閉的局面。
那麼中國人為什麼要去日本打工呢？
首先還是掙錢比較多，能攢下錢。日本的某些工作薪資還是比較高的，雖然中國的薪資也越來越高，但是由於是人口大國，還是有很多人處在貧困之中，去日本打工也是一條快速致富的途徑。
其次，日本的空氣質量和城市衛生都非常好，並且可以聯絡日語水平，增加見識，回國後可以增加自己的將整理。
月薪萬元都有哪些工作呢？
日本在中國的招聘中，所有的工種機會都能上萬。包括縫紉工、電子裝配工、鉗工、車工、銑工、電鍍工、包裝工、數控裝置操作工、油漆工、印刷工、養殖類，種植類。
日本的勞動法非常嚴明，一般都是按照每天8小時，一週5天工作制，超出就算加班，加班就要付1.25倍的加班費。所以日本的工作，加班越多，掙的也越多，相對來說也會更辛苦一些。能吃苦，就會多賺一些錢。
實拍工人圖
這就是同樣去日本打工，有些人一個月純剩8到9千，有些人純剩1萬5，差別就在於此。