和領導相處的時候，說話也是有很大技巧的，如果不懂怎麼說話的時候，很容易得罪領導。有這三句話是絕對不能說的，不然對自己一定沒有好處。
1不說沒有把握的話
只要對一件事情沒有100%的把握，那麼就一定不要說出來，也不要攬到自己的身上。很多人就是為了討好領導的喜歡，所以故意拍著胸脯向領導保證，一定能把事情給順利的完成，但是結果往往是出人意料的，沒有完成事情是司空見慣的。
不管領導有什麼難處，有什麼無法擺平的事情，如果自己覺得沒有全部把握的話，那麼一定不要把事情給攬下來。如果把事情給攬下來的時候，一旦把事情給辦好的時候，那麼領導就覺得是理所應當的，因為是你主動提出要把事情給辦好的；但是如果一旦辦不好的話，那麼一定會惹到領導，所以沒有全部的把握，就不要把事情給攬到自己的身上，而且做不到的事情也不要把話給說滿，不然的話，收都收不回來。
2不說太肯定的話
不管領導詢問自己什麼樣的意見，切忌一定不要把話說的太肯定，也不要把話說的太絕對。如果把話說的太肯定的話，一旦事情不是自己說的那樣，那麼就相當於在打自己的臉了。所以話一定不要說滿，一定給自己留幾分。不管領導詢問什麼樣的事情，自己就給領導提一個建議就行了，不要把話直接給說死了，那麼，連回轉的餘地就沒有了，這樣是很容易得罪領導的。如果領導在詢問你意見的時候，你實在是不知道怎麼說的話，那麼你就說一些比較中肯的意見，就是兩邊都不得罪。但是做決定的事還要交給領導，自己千萬不要多管閒事。
3不說煽風點火的話
在跟領導說話的時候還有一點要切記的，就是千萬不要說煽風點火的話，特別是針對公司裡的某一個員工或者是某一個同事，更不要說一些煽風點火的話，領導最不希望看到的就是員工起內訌，如果你太針對某一個同事的話，那麼一定會引起領導的猜疑。所以不要向領導打小報告，更不要跟領導說一些煽風點火的話。
不管在工作的過程中，不管別人如何得罪自己，自己都不要在領導的面前說一些煽風點火的話。有矛盾的話一定要正面解決，千萬不要私下裡添油加醋。所以和領導相處的時候，只要是關乎到其他人的一些話，一定不要說的太誇張，也不要背地裡給別人使壞，一定不要說煽風點火的話。
