據報道，近日，人社部部長尹蔚民就大規模裁員潮進行了一番回應，他表示，目前過孽並未出現這種現象。不過，我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。勞動力過剩仍然是一大問題，就業如何解決值得再次認真思考。
人社部部長:企業未形成“大規模裁員潮”
我國是一個未富先老的國家，又是一個急劇快速老齡化的國家。我國現在60歲以上人口為2.1億，佔總人口的比重達到15.5%。
根據預測，2020年我國60歲以上人口將達到19.3%，2050年將達到38.6%，這對我國養老和醫療都會帶來巨大影響。
目前，我國職工養老保險的撫養比是3.04：1，到2020年將下降到2.94：1，2050年將下降到1.3：1。老齡化也會使醫療保險支出面臨更大壓力。
尹蔚民透露，我國企業養老保險待遇水平連續11年提高，由2005年的月養老金人均700元，一直到現在人均超過2000元。
尹蔚民介紹，我國目前的退休政策是新中國成立後，50年代初期確定的，當時人口的預期壽命不到50歲。現在建國已經60多年，國情發生了巨大變化，人口的預期壽命已達70多歲。而我國的退休政策沒改，參加企業職工養老保險的退休人員有8000多萬，平均退休年齡不到55歲，這顯然是不合理的。
尹蔚民表示，目前世界上所有國家的退休年齡，除了非洲的一些國家之外，大多數國家都是在65歲、67歲，而且都是漸進式延遲的。我國現在是世界上退休年齡最早的國家，要考慮多方面因素，制定漸進式延遲退休改革政策，小步慢走，每年推遲幾個月。
尹蔚民表示，經過中央批准以後，將向社會公開方案。這會有一個預告期，若干年以後再開始實施，逐步推遲到合理的退休年齡。
熱點回應
“十三五”勞動人口不會下降
尹蔚民表示，我國就業方面當前面臨的主要矛盾，是總量壓力依然巨大，結構性矛盾更加突出。雖然從2012年開始，我國勞動人口達到峰值開始下降，但勞動力總量仍高位執行。“十三五”期間，不會出現明顯下降。人社部預測，“十三五”期間，每年需要在城鎮安排就業的人數將維持在2500萬人，其中約1000萬人是登記失業人員;其餘1500萬人中，高校畢業生700多萬;中職以及初高中畢業後不再升學的700多萬;其餘是軍隊轉業人員等。
尹蔚民還介紹，目前我國GDP每增長一個點，就能拉動城鎮新增就業150萬人。“十一五”期間，我國GDP增長一個點只能拉動城鄉新增就業80萬到100萬人。因此，雖然我國現在經濟增速下降，但是拉動就業的能力卻增強了。
未發現大規模“裁員潮”和農民工返鄉潮
尹蔚民透露，我國高校畢業生的數量隨著高校擴招是急劇擴大的。擴招前，每年高校畢業生數量是100萬人左右，擴招後的2005年達到338萬人，2009年突破600萬，2014年突破700萬，今年達到749萬人。不過，我國透過採取多種措施促進高校畢業生就業，這幾年，高校畢業生年底總體就業率都超過90%。從世界範圍來看，各國青年失業率大體上在20%左右，有些歐洲國家青年失業率甚至達到50%。在這種背景下，我國高校畢業生就業還是穩定的。
對於一些媒體報道的“裁員潮”問題，尹蔚民表示，從人社部的調檢視，並沒有發現大規模的“裁員潮”。
此外，他還表示，我國在2008年金融危機衝擊的時候就業工作曾經呈現過農民工返鄉潮。這種潮流目前也沒有出現。
“2008年底到2009年初，一千七百萬農民工返鄉，當時確實就業形勢非常不好，現在並沒有出現。當然要防止出現這方面的問題，努力穩定就業崗位。”同時，尹蔚民也表示，未來將大規模地開展職業培訓，特別是要加強建設終身職業培訓體系，重點要實施好農民工提升計劃和失業人員的轉崗培訓的計劃。