國企改革：激發活力增強動力

　　7月30日召開的中共中央政治局會議要求，實施好國有企業改革三年行動。國企改革即將掀起新熱潮，令各方備受鼓舞。

　　今年以來，面對疫情衝擊，國有企業堅決貫徹黨中央、國務院決策部署，勇於擔當、奮力拼搏，為統籌推進疫情防控和經濟社會發展作出了重要貢獻。中央企業作為國家隊，頂住壓力，率先推進復工復產，努力實現上產達效，生產經營逐月好轉，經濟效益企穩回升。6月份，中央企業收入和利潤同步實現正增長，大多數企業月度收入和效益恢復或超過同期水平。

　　上半年，中央企業經濟執行情況比預期的要好。但也要清醒地看到，新冠肺炎疫情仍在全球擴散蔓延，世界經濟陷入深度衰退，經濟全球化遭遇逆流，風險挑戰不容低估，企業仍然面臨著很大的困難和壓力。

　　國務院國資委黨委書記、主任郝鵬在接受經濟日報記者採訪時表示，圍繞貫徹落實黨中央、國務院做好“六穩”工作、落實“六保”任務的決策部署，經過深入分析和綜合研判，下半年決心做到“兩個力爭”，即力爭絕大多數中央企業效益持續較快增長、力爭中央企業總體效益實現正增長，努力把疫情造成的損失補回來，為決戰脫貧攻堅、決勝全面小康作出更大貢獻。

　　“下半年，集團公司上下要攻堅克難，只爭朝夕，鼓足幹勁衝刺全年任務目標。”中國鹽業集團董事長李耀強表示。

　　面對複雜嚴峻的形勢，中國經濟巨輪劈波斬浪前行，國有企業壓艙石作用更加凸顯。下半年，中央企業將深入開展提質增效專項行動，一方面“廣開源”，搶抓擴大內需的戰略機遇，主動對接國家重大區域發展戰略和地方投資建設需求，深化與地方和各類所有制企業的協同合作，向市場開拓要效益；另一方面“深挖潛”，加大非生產性成本費用壓降力度，加快清理低效無效資產和非主業、非優勢業務，提高“殭屍企業”處置質量，向管理提升要效益。國資委也將在業績考核、薪酬分配等方面加大對中央企業穩增長的鼓勵和支援力度。

　　改革是應對變局、開拓新局的關鍵一招。《國企改革三年行動方案（2020—2022年）》經中央全面深化改革委員會第十四次會議審議透過，不久將印發實施。郝鵬表示，“我們將以實施國企改革三年行動為契機，再次吹響改革的衝鋒號，透過加快深化改革，讓企業機制活起來，讓佈局結構優起來，讓發展動力強起來。”

　　按照部署，實施國企改革三年行動，要抓重點、補短板、強弱項。下半年，中央企業將在完善中國特色現代企業制度、健全市場化經營機制、深化混合所有制改革等方面發力攻堅。

　　混合所有制改革是國企改革的重要突破口。國資委強調，要準確把握混合所有制改革的方向，因地施策、因業施策、因企施策，指導具備條件的企業“一企一策”制定混改方案，成熟一個推進一個，既要混資本、更要轉機制，透過深化混合所有制改革，使各類市場主體取長補短、相互促進、共同發展。

　　哈電集團董事長斯澤夫認為，企業的經營效果主要取決於執行機制，國企混改要抓住以“混”促“改”主線，建立更加科學的法人治理結構和運營機制，真正激發國有企業內生活力動力。

　　從多家央企召開的年中工作會議動向看，接下來國企將以改革成效有力對沖經濟下行壓力。中建集團董事長周乃翔表示，要持續增強發展動力，加快推動改革創新取得更大突破。

　　做好國企改革發展工作，需要充分調動各方面積極性、主動性和創造性，大力弘揚企業家精神。按照充分釋放和激發基層改革活力的導向，央企將深入推進“雙百行動”“科改示範行動”等改革專項工程，總結推廣基層企業改革湧現出來的好經驗好做法，大力營造擔當作為、大膽創新、勇於探索的改革氛圍。

　　“可以預見，隨著三年行動方案的實施，國有企業改革的綜合效能將進一步得到提升，一些短板和弱項問題將得到有效解決，國有企業的治理體系將更加成熟定型，國有企業將更加具有活力和效率，國有經濟競爭力、創新力、控制力、影響力、抗風險能力將進一步增強。”國務院國資委秘書長彭華崗說。（經濟日報·中國經濟網記者 周 雷）