在瑞安，有這樣一家企業，始終堅持將黨建工作與企業發展相融合，將紅色基因深植到企業發展壯大中。在這裡，所有技術骨幹都是黨員，每一次黨員會議也是企業發展會議……
多年來，浙江萬松電氣有限公司（以下簡稱“萬松電氣”）高度重視黨組織建設，堅持把黨建工作融入企業管理體制、員工成長中，探索出非公有制黨建工作的成功之路，有效促進企業健康發展。
萬松電氣外景
“黨建+生產”
企業的發展之路越走越寬
“目前，MAS系統和ERP系統正在連線除錯，預計七八月份可以投入使用……”3月份的一個晚上，“萬松電氣”會議室內燈火通明，8名黨員技術骨幹召開黨員例會，除了黨建交流和主題分享外，還討論了企業智慧化改造專案“新增年產5萬隻自動轉換開關電器智慧工段技改”在改造過程中碰到的相關問題。大家輪流發言，分別就所負責部門進行分析……據悉，這是“萬松電氣”黨支部會議的常態。
萬松電氣召開黨支部會議
“黨建+生產”是“萬松電氣”的一大亮點。在這裡，黨建與生產骨血相融。
“從事任何崗位都需要有鑽研精神，黨員需要有奉獻精神，當員工同時擁有鑽研精神與奉獻精神，企業也就有了健康持續發展最大的源動力。”“萬松電氣”黨支部書記、董事長潘貽春說。
“萬松電氣”創辦於1972年，原屬國有集體企業，前身是瑞安市農械廠的家屬廠，後更名瑞安縣機電配件廠、瑞安縣電氣控制裝置廠；1994年，作為現代企業改制試點企業，改名萬松電子電氣有限責任公司；2013年，更名為浙江萬松電氣有限公司，專業研發、生產各類低壓電器及成套電器產品。
2013年，公司技術骨幹、黨員潘貽春正式接手“萬松電氣”，擔任黨支部書記、董事長。這一年，公司明確了發展方向，在行業內走“中高階訂製”路線；也在這一年，公司打出了“把黨員培養成骨幹、把骨幹吸收成黨員”的口號，開啟了員工雙向培養道路。
實踐證明，“黨建+生產”不但提高了企業的凝聚力，也讓企業的發展之路越走越寬。潘貽春表示，透過黨支部凝聚力，公司各條線上的資源得到有效整合，實現了全公司“同搭一臺戲、共唱一支曲”。
“在這裡上班，我對中共黨員身份的認同感更強了！”公司技術副總、黨員王重勝，談起公司黨建氛圍時，用手比劃了一個大大的“贊”。
2005年，剛剛大學畢業的王重勝加入“萬松電氣”，成為一名普通員工。10多年來，他在崗位上兢兢業業、勤勤懇懇，受到領導的一致認可。在公司黨支部的召喚下，他於2010年成為一名光榮的共產黨員。在黨支部的引領下，他的成長之路走得更寬了：2018年被任命為技術副總，所帶領的技術團隊快速成長，近三年來，企業先後被評為國家高新技術企業、科技創新企業、溫州市企業研究開發中心。
黨員帶頭
去年銷售收入創歷史新高
一個支部就是一座堡壘，一名黨員就是一面旗幟。在黨支部“火車頭”的帶動下，“萬松電氣”湧現出一大批愛崗敬業、樂於奉獻的員工，大家心往一處想、勁往一處使，擰成一股繩，為企業高質量發展凝聚了強大合力，近年來企業銷售收入年年增長。
2020年春天，新冠肺炎疫情打亂了人們生活的節奏，攪亂了企業的生產步伐，“萬松電氣”也是如此。
2月份初，收到我市關於復工復產的通知後，潘貽春心情複雜，喜憂參半：喜的是終於可以復工了，憂的是復工的籌備工作。他說：“當時面臨著開復工前的消毒、裝置除錯，一大堆工作不知如何開展。”
不過，當公司內部資訊群釋出復工的訊息後，潘貽春的精神為之一振，因為全體黨員發出“請戰書”，要求參與復工前的準備工作。
隨後幾天時間，黨員全員到崗，籌備防疫物資，並對企業內部進行全方位消毒。2月22日正式復工後，大家還沒來得及緩解防疫“準備戰”帶來的疲憊，企業就接到了一批新訂單，8名黨員二話不說，帶頭加班加點工作。在他們的帶動下，全體員工投入戰鬥，努力幫助企業追回因疫情遺失的“春光”。
2020年，疫情對全球經濟造成了較大的衝擊，不少企業訂單被取消，甚至不少企業面臨倒閉的困境。而“萬松電氣”在全體黨員的帶動下“逆勢突圍”，去年銷售收入創歷史新高，達4000多萬元，同比增長30%。
“這些成績不僅是全體黨員的辛勤付出，也是全體骨幹潛心研發、深耕市場帶來的。”潘貽春說，“萬松電氣”十分重視新產品的開發，並於2019年取得了多個產品的軟體著作權、專利權，這些軟實力是助推公司去年“逆勢突圍”的主要因素。
今年春節假期來臨前，“萬松電氣”接到了大量訂單，而且許多訂單時間非常緊迫。
往年，“萬松電氣”的假期都是兩週時間，眼看這次客戶看樣機的時間越來越近，公司技術部黨員主動帶頭，將假期縮短一半，全身心投入到研發中。在他們的帶領下，該部門提早結束假期，早早到崗，2月17日（農曆正月初六）已是一派熱火朝天的工作場景。
“今年我們企業勢頭髮展良好，目前訂單已經排到下半年。”潘貽春笑著說。
萬松電氣黨支部活動
如今，在“萬松電氣”這個大家庭裡，員工的歸屬感不斷增強，隊伍十分穩定。在黨員的帶頭下，比學趕超的氛圍濃厚，無論是辦公室，還是在生產一線，人人爭當先進，企業黨建與企業發展實現了“目標同向、互動共贏”。
“在黨建引領下，公司發展駛上快車道，每年銷售額持續增長，今年有望增長50%以上。現在我們正透過智慧化改造等方式積極轉型發展，爭取未來有更大的突破。”對於未來，潘貽春信心滿滿。
來源：瑞安新聞客戶端
記者：項穎
編輯：金汝
責任編輯：項穎