樂歌股份董事長項樂宏怒懟平安資管的訊息，又有了新進展。
在雙方各執一詞的幾輪隔空喊話後，項樂宏在朋友圈表示，準備把昨天的過程全部寫出來回放。
接近平安資管的相關人士告訴中證君，28日平安資管派出一位研究員與其他機構一同參與現場調研，29號安排了臨時的影片調研，現場提問的投資經理很資深，擁有十餘年投研經驗，絕不是80末、90後的新人。大部分時間是樂歌方面在介紹公司，很多問題都來不及問。
另有知情人士告訴中證君，29日參與電話會議的還有中泰證券。中證君致電中泰證券相關分析師，詢問其是否有參與電話會議，該分析師表示：“不太方便告知。”
董事長怒懟基金經理準備“文字直播”
昨晚，項樂宏在社交平臺怒懟平安資管：“樂歌不歡迎平安資管的基金經理來公司投資。年輕人功課不做，老三老四……”隨後，又接連發布多條朋友圈表示不滿。
有網友解釋道：老三老四，屬於吳語地區方言，形容自以為是、擺老資格的神態。
訊息發出後引發廣泛關注。
今天上午，項樂宏提及的“基金經理”——平安資管股票投資經理張良也轉發相關文章，併發布朋友圈回應稱：“一覺醒來，十多年的投研生涯增加了新的經歷。”
“回頭看看這次不歡而散的調研，我反省了大概兩點冒犯了董事長，大概是我們的問題特別冒昧，造成了誤會？影片中董事長摔門而出。在我們多年的調研中，也是第一次碰到。”
也有上市公司董秘稱：“歡迎各路資金蒞臨公司調研指導，為A股的投資者關係和諧交流搭建平臺。”
有接近平安資管的人士告訴中證君，“平安資管28號派出一位研究員與其他機構一同參與現場調研，29號週六又加班安排臨時的影片調研，平安資管方面是一行5人參會，包括資深投資經理和研究員。”
“牽線的賣方機構也有參與電話會議，但提問是在樂歌和平安資管之間進行的，絕大部分時間是樂歌方面在介紹公司情況。為數不多的提問頻繁被樂歌董事長打斷，很多問題都來不及問，會議就匆匆結束。可以確認的是，現場提問的投資經理很資深，擁有十餘年投研經驗，絕不是80末90後的新人。”上述人士透露。
有業內人士表示，作為一家上市的公眾公司，公司有義務把自己的藍圖和展望主動和投資人以及潛在投資人溝通。上市公司應該善待投資人。
也有業內人士評論指出：“曾經我也是那個趾高氣昂的投資經理，自從去企業呆了一年後才發覺企業老闆是多麼的不容易。很多投資經理、投資總監能不能專業一點，多瞭解一下企業情況，不要無端指責企業為什麼這裡沒有做好，那裡沒有做好，報表資料為什麼沒有達到等等，如果做不到幫助到企業，至少能讓別人少生點氣，這很重要。”
近期股價飆漲超200%
從K線圖來看，樂歌股份股價自6月12日開啟飆漲模式，截至8月28日收盤，樂歌股份股價已經創下歷史新高，報90.54元/股，期間累計漲幅高達214.59%。
同時，券商分析師們也開始關注到這隻個股。中證君搜尋慧博資料端發現，近一年來，在樂歌股份半年度業績預告發布前，僅有中泰證券於4月28日釋出過一份買入研報。隨後，中信建投、方正證券接連覆蓋，首次推薦買入。
值得注意的是，目前，樂歌股份流通A股佔比僅有27.5%，樂歌股份在12月1日將面臨首發原股東限售股份的解禁，解禁可售數量佔比近70%。