董明珠：建議提高工薪階層稅收起徵點！曾承諾給員工一人一套房

特別是90後的孩子都三十歲了，他們都開始成家立業，孩子才兩三歲，可能靠他工作支撐這個小家庭。”

董明珠認為，如果把工薪階層的稅收起徵點提高到一萬塊錢的話，按照一年十二萬塊錢去算，大概能增加近七八千塊錢的收入，可以增加消費力。

董明珠還表示：富人應該多交稅。

她表示個人所得稅稅率最高為45%，能不能加大到50%甚至55%？收入多的多交點稅，這些稅用在社會公共服務支援，“我覺得這個社會就會變得非常好”。

去年，董明珠就曾提議，對於工薪階層的稅收起徵點在10000元以上。

最近幾年，董明珠和格力電器在員工福利方面都拿出了不少具體措施，其中包括人才房和員工持股。

2021年6月，“董明珠自媒體”公眾號釋出訊息稱，“董明珠說到做到，承諾給格力員工一人一套房的諾言，真的在兌現了。”目前，位於珠海市香洲區的格力明珠廣場人才房，第一批3000多套員工住房，即將交付使用。

作為粵港澳大灣區的核心城市之一，珠海近年來一直頗為火熱，不僅吸引了大批港澳居民，還有來自深圳等地的投資客們。

2018年5月，在格力的一次活動上，董明珠公開承諾，“只要是格力人，一人一套房”。當時，董明珠還現場宣佈：珠海市委市政府為了鼓勵格力電器，答應給格力1萬套住房的土地。

2018年8月，格力電器在珠海舉辦格力人才公寓奠基儀式，專案命名格力明珠廣場，首批3000多套人才公寓正式啟動建設。

彼時，珠海市委副書記、市長姚奕生在致辭中表示：“珠海現在缺什麼？缺的正是格力這樣專注發展實體經濟的企業，缺的正是董明珠董事長這樣負責任、有擔當的企業家。3000套人才公寓只是個開始，未來我們計劃為格力員工興建10000套人才公寓甚至更多。希望格力的人才在珠海安心工作，為珠海創新助力。”

同樣是在2021年6月，格力電器公佈第一期員工持股計劃，該員工持股計劃股票來源為公司回購專用賬戶中已回購的股份。擬參與員工持股計劃的員工總人數不超過12000人，員工持股計劃的資金規模不超過30億元，佔公司總股本的1.8%，購買價格為27.68元/股，即所回購股份均價的50%。換句話說，基本上買多少賺多少。

值得注意的是，雖然員工可以5折認購格力電器股票，但這也不是沒有代價的：該員工持股計劃設定了2年的業績考核期。

去年4月，格力釋出公告稱，擬推出員工持股計劃，此次員工持股計劃擬持有的股票總數累計不超過公司股本總額的3%，單個員工擬所獲股份權益對應的股票總數累計不超過公司股本總額的1%。

據21世紀經濟報道，2022年2月13日晚，格力電器（000651.SZ）釋出公告披露2021年中期分紅計劃。格力擬暫以2022年2月11日享有利潤分配權的股份總額55.37億股為基數，向全體股東每10股派發現金股利10元（含稅），不送紅股，不以公積金轉增股本，共計派發現金股利約55.37億元。

公告顯示，格力電器母公司2021年上半年實現淨利潤78.88億元(未經審計)，截至2021年6月30日，可供股東分配的利潤為596.71億元(未經審計)。公司承諾，“如在分配預案披露之日起至實施權益分派股權登記日期間，公司享有利潤分配權的股本總額髮生變化，公司將按每股分配比例不變的原則，相應調整分紅總額。”

此前，格力電器在1月24日披露《未來三年股東回報規劃(2022年-2024年)》，計劃2022年至2024年期間每年進行兩次利潤分配，在現金流滿足正常經營和長期發展的前提下，公司2022年至2024年每年累計現金分紅總額不低於當年淨利潤的50%。最新公告指出，該議案已於2月13日召開的第十一屆董事會第三十一次會議上，以7票同意，0票反對，0票棄權的通訊表決方式審議透過。

此外，格力電器也在該次董事會會議上以7票同意、0票反對、0票棄權審議通過了《關於對第一期回購買入股份用於員工持股計劃後剩餘股份進行登出的議案》。公告指出，鑑於公司短期內尚無使用第一期回購剩餘股份用於員工持股計劃或者股權激勵的具體計劃，結合公司實際情況，擬將第一期回購買入股份用於員工持股計劃後剩餘股份1.57億股變更用途並登出。

格力公司表示，本次剩餘股份登出“有利於進一步提升每股收益水平，切實提高公司股東的投資回報，不會對公司的財務狀況和經營成果產生重大影響，不存在損害公司利益及中小投資者權利的情形。”據悉，在未考慮公司第一期已回購部分股份以及第三期已回購部分股份登出後的情況下，該次股份登出後格力電器總股本將由59.14億股變更為58.99億股。

來源：每日經濟新聞