財聯社（上海，編輯 史正丞）訊，隨著美股科技權重集體遭遇拋售，週二納指遭遇三月中旬以來的最大跌幅。財報季利好不斷但股票上漲乏力，正使得投資者對於是否要繼續持有高估值籌碼產生分歧。此外，耶倫在開盤後意外提及“或需加息預防經濟過熱”也一度加劇市場恐慌。
National Securities首席市場策略分析師Art Hogan解讀稱，差不多在過去兩到三週的時間裡，市場面對非常好的訊息卻鮮有反應。在年初至今標普500指數創了25次新高後，投資者正愈發對股市接近新高感到不安。
雖然漂亮財報難以提振股價，但標普全球指數公司分析師Howard Silverblatt認為上市公司增加分紅將繼續支撐市場。Silverblatt預測2021年標普500成分股的整體分紅將提高5%至5150億美元，並強調上市公司在分紅決定上一向很慎重，一旦開始分紅就會產生維持分紅的預期。
市場動態
截至收盤，標普500指數跌0.67%，報4164.66點；納斯達克指數跌1.88%，報13633.50點；道瓊斯指數漲0.06%，報34133.03點。
從行業概念角度來看，鋁、鋼鐵、木材等基建商品概念漲幅靠前；太陽能、氫能源、抗疫概念等板塊走勢弱於大盤。
熱門股表現
今日美國科技龍頭集體下挫，其中蘋果跌3.54%、特斯拉跌1.65%、亞馬遜跌2.20%、谷歌跌1.71%、Facebook跌1.31%、微軟跌1.62%、高通跌2.41%、AMD漲0.08%、奈飛跌1.16%、英特爾跌0.63%。
順週期概念股出現分化，油氣板塊走強，大金融低開高走，而郵輪航空股全天處於調整狀態。其中摩根大通漲1.38%、埃克森美孚漲0.63%、雪佛龍漲0.55%、聯合航空跌3.05%、美國航空跌2.41%、皇家加勒比郵輪跌4.46%、挪威郵輪跌3.01%、波音跌0.66%。
熱門中概股跟隨大盤走弱，截至週二收盤阿里巴巴跌1.22%、騰訊ADR跌1.78%、百度跌2.42%、京東跌1.22%、拼多多跌0.94%、網易跌1.18%、蔚來汽車跌4.07%、小鵬汽車跌0.17%、理想汽車跌0.10%、嘉楠科技跌10.81%、晶科能源跌7.40%。受收購訊息影響，前程無憂漲11.19%。
公司訊息
【輝瑞大幅提高新冠疫苗年銷售額指引至260億美元】
週二盤前，輝瑞釋出好於預期的一季報，其整體營收達到145.82億美元，同比上升45%且顯著超越2019年同期水平，市場預期為136.2億美元；EPS 0.93美元，同比大漲47%。根據公司今年3-4月簽訂的合同，輝瑞將新冠疫苗全年銷售指引從150億美元大幅上調至260億美元，對應年內交付16億劑。
【供應鏈瓶頸加劇 光伏ETF大跌近6%】
受到更多公司表態受到供應鏈瓶頸影響，美國光伏板塊週二延續近期的逆風走勢，追蹤該板塊的Invesco光伏ETF收跌5.97%。其中大跌15.95%的SolarEdge成為大幅拖累指數表現的個股之一，在週一盤後公司雖然釋出好於預期的財報，但同時警告稱過去數月翻倍的海運費用將對利潤率產生影響。而業內另一家公司Enphase Energy曾在上週表態，受晶片短缺影響二季度出貨量將下滑。
【AMC院線最後一刻推遲股東大會 股價遭遇六連跌】
AMC院線週二釋出公告稱，原定於當日舉行的年度股東大會將推遲到7月29日，此舉將使得投資者的聲音有更多時間被聆聽，且有更多時間來對重要議題進行投票。受此訊息影響，AMC院線收盤下跌3.30%，日線出現“六連跌”，此前在4月28日公司曾宣佈取消發行5億股新股計劃。
【Stellantis表態不靠特斯拉也能實現碳排放目標】
根據法國媒體週二發表的專訪，Stellantis CEO塔瓦雷斯表示隨著合併後標緻雪鐵龍的電動車技術引入集團，最快有望在今年達到碳排放方面的法律規定，這也意味著不需要再向特斯拉購買環境積分。在2019-2021年間，Stellantis累計向特斯拉購買了近20億歐元的環境積分。
【追隨雷諾腳步 日產汽車出售14億美元戴姆勒股票】
據媒體週二報道，日產汽車正在透過美銀證券和法興銀行出售約1640萬股戴姆勒股票，價值約11.9億歐元（14億美元）。而在今年3月，雷諾曾透過拋售戴姆勒變現11.4億歐元。受此訊息影響，戴姆勒美股ADR週二收盤跌5.65%。
【高盛通知英美員工六月中旬返回辦公室上班】
據媒體援引高盛內部信報道，該投行要求美國員工在6月14日前做好重回辦公室上班的準備，英國員工也需要在6月21日前恢復出勤。此前摩根大通CEO傑米·戴蒙曾表示在七月初計劃讓員工重回辦公室，而先鋒集團（Vanguard）預期大部分美國員工將在6月1日重返辦公室。
【通用電氣股東否決高管薪酬提案】
在當地時間週二舉行的年度股東大會上，多數股東投票否決了公司2020財年的高管薪酬提案，其中也包括CEO Larry Culp近7300萬美元的薪酬包。根據初步結果，57.7%的股東投出反對票。該投票為建議性質，不具有強制性，公司回應稱將認真吸取相關意見。
去年八月通用電氣延長Culp的合同至2024年，在給予更高薪酬激勵的同時降低了獲取激勵所需實現的財務目標。公司解釋稱延長合同反映出通用電氣轉型需要更長的時間，而下調業績要求則是受到疫情影響。