樂居財經訊 嚴明會 1月14日，金科地產集團股份有限公司釋出投資者關係活動記錄表，披露公司於2021年1月13日電話會議主要內容及問答紀要，主要涉及第十屆董事會第六十次會議決議有關公司董事會換屆選舉非獨立董事及獨立董事候選人的相關情況。
公司副總裁兼董事會秘書張強表示，公司主要股東對本次董事會換屆工作高度重視，也對新一屆董事會繼續帶領公司在上一屆董事會基礎上取得更大成績充滿了期待；為了做好全域性謀劃、統籌部署、優中選優，堅持新一屆董事會“年輕化、專業化、知識化”的基本原則。本次董事會換屆在堅持“年輕化、專業化、知識化”的基本原則上，還重點考慮了新老團隊的迭代、保持經營穩定和經營理念傳承等事項。
而非獨立董事候選人中周達、楊程鈞都是公司內部培養人才，也是過去三年公司跨越式發展過程中的中堅力量，深度參與了“2021-2025年發展戰略規劃”的論證和制定，均是個人業績突出，管理創新能力強、深刻理解公司戰略、高度忠誠企業文化的優秀人才，這也表明了公司近年來的梯隊建設是取得了顯著成效的。
值得關注的是，本次在新一屆董事會非獨立董事候選人中還包含主要股東廣東弘敏提名的人選，未來公司與主要股東的戰略協同作用將更加明顯。
張強稱，本次董事候選人也針對獨立董事成員進行了調整，新提名的朱寧教授、王文教授、胡耘通教授分別是金融、宏觀、戰略、法學和會計方面的專家，是國內相關領域較為知名的青年才俊的代表性人物，未來如果三位優秀獨立董事加入公司董事會，公司也將進一步夯實董事會各個專業委員會職能，著力提升公司規範運作和治理能力，為公司的戰略規劃發展提供重要的“外腦”資源支援。
公司對以蔣思海董事長為核心的第十屆董事會在過去三年為公司跨越式發展所取得的重大成就表示崇高的敬意和感謝，過去三年第十屆董事會以高超的領導能力和不斷自我突破的進取之心，帶領公司在發展戰略、經營業績、治理能力、運營發展、核心競爭能力建設等方面取得了歷史性突破，從一家區域性房企成長為TOP20的全國性標杆房企，圓滿完成“2017-2020年戰略規劃”目標。
關於本次結構調整公司現任董事長和總裁雖然沒未出現在新一屆董事會的候選人名單裡，管理層回覆稱，他們仍將在公司擔任重要職務，繼續為公司的發展賦能，並全力支援新一屆董事會繼續帶領公司實現高質量發展。
1月13日，金科股份釋出公告稱，審議通過了包含新一屆董事會獨立、非獨立董事候選人。其中周達、劉靜、楊程鈞、楊柳等4名候選人確定為非獨立董事，金科股份股東金科控股提名的朱寧、王文、胡耘通經審議為獨立董事候選人，以上人士任期均為3年。蔣思海、喻林強未出現在新一屆董事會的候選人名單中。