圖源：世界報
海外網6月25日電 法國勞工部統計局（Dares）最新發布的資料顯示，受益於政府的“非全時失業”計劃，企業在疫情限制期間的經濟裁員仍然有限，但解封之後開始增加。法國總統馬克龍24日與工會及僱主等方面協商，希望推行一項長期“非全時失業”計劃，促使企業維持就業。
據《世界報》報道，法國總統府愛麗捨宮經與社會夥伴協商，24日宣佈一項長期“非全時失業”計劃，將從7月1日起施行，與此同時，一份經過調整的短期“非全時失業”計劃將從10月1日起推行。法國總統馬克龍希望透過有關方案使陷入困境的企業能夠在經濟低迷時期維持兩年的就業。
按照這份長期“非全時失業”計劃，企業申請之前須與有關員工談判並達成勞資協議，在集體協議框架內發起，受益員工在停止或減少工作期間將獲得稅後工資的84%，對於只賺取最低收入的員工可獲得稅後工資的100％，對於月薪是最低收入標準4.5倍的員工可獲得稅後工資的最多70%，而企業可從政府獲得80%至85%的補償，企業受益期為六個月，可延長三次，最長可達兩年，但企業沒有保障員工崗位的義務，除非合同中包括就業保障條款。
若企業申請新版短期“非全時失業”計劃，受益員工將獲得稅後工資的70%，對於只賺取最低收入的員工可獲得稅後工資的100%，對於月薪是最低收入標準4倍的員工可獲得稅後工資的最多60%，企業可從政府獲得60%的補償，企業受益於該計劃的時間為三個月，可更新一次，最長不超過半年，在此期間企業須保障員工不被裁員。
根據法國勞工部統計局的報告，今年3月初提交的就業保障計劃（PSE）有11項，6月的第二週為19項，6月的第三週達到35項。自3月1日以來，在就業保障計劃框架內裁撤的崗位為19287個，去年同期為11036個。一些企業在“非全時失業”計劃隨著解封而收緊後，開始啟動裁員程式。
另據法國中央社會保障機構（Acoss）24日釋出的最新資料，法國就業市場5月份的招聘人數（不包括臨時工）在解封后反彈了75.9%，但在過去三個月內仍下降了52.7%，企業招聘人數在今年3月和4月分別下降24.9%和64.2%。具體來說，法國5月份釋出的一個月以上定期合同（CDD）招聘增幅為91.7%，涉及17.8萬個崗位，長期合同（CDI）招聘增幅為61.8%，涉及16.9萬個崗位。但與去年同期相比，這兩種型別的招聘在一年間分別下降50.2%和50.9%，就業市場仍不穩定。（海外網-巴黎-魯佳）
本文系版權作品，未經授權嚴禁轉載。海外視野，中國立場，瀏覽人民日報海外版官網——海外網www.haiwainet.cn或“海客”客戶端，領先一步獲取權威資訊。