甬舟專家工作室簽約儀式。 林波 攝
中新網寧波7月25日電(記者 林波)7月25日，在浙江省寧波市奉化區舉行的2020年浙江(寧波)專家服務產業轉型提質暨專家奉化行活動上，四家甬舟專家工作室正式簽約，該工作室將以技術攻關、成果轉化、管理諮詢、人才培養四個方面為主要任務，打通人才共享聯動機制，全力推動甬舟兩地人才資源一體化發展。
共享專家服務聯盟成立。 林波 攝
2020年浙江省政府工作報告指出，將啟動實施甬舟一體化行動，加快推進城市群同城化。此前，浙江省委人才辦聯合寧波市委、舟山市委出臺了《推進甬舟人才一體化發展行動方案(2020-2025)》。
《推進甬舟人才一體化發展行動方案(2020-2025)》要求，為加快推進甬舟人才一體化發展，增強兩地企業自主創新能力，健全人才、專案、企業、資源等要素交流共享機制，促進以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的協同創新體系建設，充分發揮兩地高校(院所)的專家人才優勢，推動兩地重點企業組建一批教授(專家)工作室。
甬舟專家工作室專家與企業技術骨幹交流溝通現場。奉化人社局供圖
基於此，甬舟專家工作室應運而生。
該工作室以企業研發機構為依託，以產學研合作專案為紐帶，鼓勵教授(專家)帶學生入企開展產學研一體化合作，實現專家及其團隊與企業研發團隊相結合，全面提升企業成果轉化、人才培養和科技創新能力。
在此次簽約儀式上，寧波今日食品有限公司、捷勝海洋裝備股份有限公司分別與兩名舟山專家簽約，浙江飛鯨新材料科技股份有限公司、嵊泗縣東海貽貝科技創新服務有限公司分別與兩名寧波專家簽約。
近年來，寧波搶抓戰略機遇，深入實施人才和創新“栽樹工程”，各類創新人才加速集聚。去年，該市人才淨流入率居全國城市第2位，製造業人才淨流入率居全國城市第1位。
“希望企業珍惜機會，專家發揮所長，在人才、專案、技術對接等方面進行深度合作，建立長效機制。”寧波市人社局副局長徐承志表示，此次活動前期透過產業對接平臺已對接百餘次，預對接“問診”“揭榜”專案20餘個，“相信隨著活動的深入，我們必將在推動奉化企業發展、專家服務、產業提升等方面取得更多成果，必將在推動寧波市專家企業合作量級和服務層次上實現更大提升。”
此外，為落實寧波市委、市政府“六爭攻堅、三年攀高”的工作要求，滿足企業在破解技術難題、改造生產裝置、研發創新產品等方面的專家智力需求，寧波共享專家服務聯盟也在此次活動中正式成立。
據瞭解，截至發稿前，透過本次專家對接活動，累計為甬舟等地企業解決了38個產品或生產技術難題，為結對企業提供了63條技術創新和管理改進建議。與此同時，在各級人力社保部門的精準對接下，促成專家與企業已簽署合作協議或達成專案合作意向29個，促使一大批科研成果轉化成為企業實際的技術產品和生產力。(完)