激烈競爭之下，消費金融公司高管變動潮仍在繼續。8月17日，北京商報記者注意到，僅在2022年8月，已有5家消費金融公司高管職位發生變動，涉及到6位管理人員調整，其中包括總裁、副總裁、總經理、董事等多個崗位。
高管變動之外，消費金融公司的業績表現、股東變更等也是近期熱議的話題。在分析人士看來，高管變動除了引入“活水”外，核心崗位的變動對公司影響較大，存在一定的磨合期。預計後續隨著行業洗牌程序持續加速，消費金融公司董監高變動仍將頻繁出現。
8月5家消金機構高管調整
晉商消費金融出現了年內第四次的高管變更。8月16日，根據銀保監會山西監管局釋出的資訊，晉商消費金融關於趙曙光擬任公司副總裁任職資格稽核的請示獲得核准同意。銀保監會山西監管局要求，趙曙光自任職之日起3個月內到任。
趙曙光也是晉商消費金融的一員“老將”。早在2016年12月，銀保監會山西監管局（前身為“山西銀監局）核准趙曙光擔任晉商消費金融首席財務官。彼時，晉商消費金融成立尚不足一年。
在趙曙光的任職資格獲批前，2022年年內晉商消費金融已經進行了3輪高管調整工作。晉商消費金融新任總裁惠康、副總裁趙崇平分別於4月7日、7月19日獲批，公司新任董事、董事長上官玉將於5月5日獲批。國家企業信用資訊公示系統顯示，上官玉將也是晉商消費金融成立以來第四任法定代表人。
北銀消費金融公司總經理一職也在8月進行了第四輪更換。就在趙曙光獲批升任副總裁的前一日，北銀消費金融總經理聶廣鑫任職資格獲得北京銀保監局同意批覆。自2010年成立以來，北銀消費金融已經4次更換總經理，聶廣鑫也是該公司近四年來的第三位總經理。
除了四年三換總經理引發熱議外，北銀消費金融還在7月因1張罰單受到關注。7月21日，北京銀保監局釋出的行政處罰資訊公開表顯示，因網際網路貸款業務風險管理有效性不足、對合作機構管理不到位，北銀消費金融被監管責令改正並處罰款80萬元。
除了上述兩家機構外，更早時，還有3家消費金融在月內對高管進行了調整。其中，8月9日，小米消費金融總裁季春江任職資格獲批；8月5日，楊慶友、姜愛華獲批任職招聯消費金融董事；8月2日，哈銀消費金融黃輝總裁助理任職資格獲銀保監會核准同意。
冰鑑科技研究院高階研究員王詩強告訴北京商報記者，相較於其他傳統金融機構，消費金融公司高管變動相對更為頻繁，主要是因為此類機構按照市場化方式運作，高階管理人員能上能下，因此此類變動屬於正常現象。
“對於消費金融機構來說，不定期更換高管可以起到優勝劣汰，吸引更多優秀人才加入，保持公司競爭力，促進公司業績快速發展。”王詩強補充道。
另在零壹研究院院長於百程看來，高管變動除了引入“活水”外，也存在一定弊端。董事長和總經理等核心崗位的變動對公司影響較大，存在一定的磨合期。而頻繁的變動往往表明公司的戰略和管理不穩，也容易降低市場對公司運作的信心。
人員調整受多方因素影響
消費金融行業的高管變動，不僅僅集中在8月。北京商報記者根據銀保監會官網資訊進一步統計發現，2022年以來，至少已有20家消費金融進行了高管變更，至少10家機構出現了2次以上的人事變動。
對於公司高管變動的原因以及後續業務規劃，8月17日，北京商報記者也向晉商消費金融等多家消金公司進行了採訪。晉商消費金融方面回應稱，高管調整主要是為了充實經營層管理，以便公司業務更好地發展。
此外，還有消費金融公司方面指出，公司高管調整是正常的人事變動，是股東方的部署與安排，不影響公司業務正常開展。
“高管變動的背後，實際上是公司結構的變化和行業競爭。”於百程分析表示，股東變更、股東人事變動和新業務佈局，均有可能帶來消金公司管理層的調整。同時，當前消金行業整體轉向精細化發展階段，公司業務調整步伐加快，管理人才在各類機構間的流動頻率增加。
一位消費金融行業從業人員也向北京商報記者證實了上述說法。該從業人員指出，消費金融公司股東架構往往較為複雜，不同公司在高管具體職務設定、是否直接參與公司管理等方面存在差異。另外當母公司管理層發生變化時，消金公司也可能會產生相應的變化。
“母公司對於消費金融公司的話語權、消金公司展業的獨立性，都將影響到公司高管任職。”前述從業人員表示。
產業系、銀行系、網際網路系……消費金融行業玩家眾多，不同細分賽道的公司之間涇渭分明，但依託母公司卻是共同的規律之一。例如，聶廣鑫來自北銀消費金融大股東北京銀行，曾擔任該行業務總監兼投資銀行事業部總經理。
而在4月底走馬上任的蘇寧消費金融董事長張偉年、總經理白斌，雙雙來自於南京銀行消費金融中心。蘇寧消費金融這一變動也主要來自於公司股東變更，2022年3月，南京銀行取得蘇寧消費金融控股權，持股比例為41%股權，並在8月16日進一步宣佈持股比例增至56%。
易觀分析金融行業高階分析師蘇筱芮表示，目前看，消費金融行業仍舊處於轉型變革的程序之中，消費金融公司股權出現大規模變更甚至直接“易主”的頻率增加。一方面是母公司業務板塊調整所致，另一方面也反映出了消費金融公司本身運營中存在的不足。預計後續隨著行業洗牌程序持續加速，消費金融公司董監高變動仍將頻繁出現。
如何突圍
2022年進入後半程，消費金融行業的競爭也在持續進行中。隨著近期各銀行、上市公司等披露財報，部分消費金融公司2022年上半年的業績表現也將陸續出爐。
8月8日，中國聯通釋出2022年半年報，招聯消費金融上半年營收情況引發熱議。資料顯示，招聯消費金融上半年營業收入84.16億元，同比提升13.9%；淨利潤19.36億元，同比提升25.55%。
招聯消費金融方面也表示，2022年上半年，公司提升運營效率，提高客戶體驗與服務水平，借力科技手段發力普惠金融，以實現營收與利潤的穩健增長。未來公司將繼續積極與股東雙方開展業務協同，持續發力金融科技。
另一業內人士也向北京商報記者指出，招聯消費金融業績與股東方中國聯通、招商銀行的優勢資源密切相關。此外，這一業績下，也讓市場更為期待其他消費金融的成績。業務轉向、高管調整、股東變更所取得的實質性效果，最終還需要業績來進行最直觀的展示。
王詩強直言，在利率下行、長尾客戶共債現象越來越多的背景下，消費金融公司想要控制逾期率、保持收入和淨利潤高速增長相對較為困難。同時，疊加監管要求金融機構下調貸款利率、外部獲客成本不斷增加等因素，行業競爭更為激烈。
“今年上半年在疫情反覆，國內消費市場預冷，給消費金融業務也帶來壓力。目前看，消費金融行業依然處於不斷規範、利率下降、持續數字化以及競爭者增多的格局中。”於百程指出。
於百程認為，接下來，消費金融公司之間的競爭，更加體現為綜合能力的競爭。除了技術層面之外，包括資金端的多元化和成本、資產端的客群質量和收益水平、風險控制能力、合規經營能力等，都是消費金融公司需要持續加強的。
蘇筱芮則指出，消金行業馬太效應不斷加劇，公司高管規劃壓力將表現在如何根據消金髮展形勢選擇合適的發展戰略與業務路線、如何實施差異化路線進行展業等方面。
“風控水平高低將成為消費金融公司能否贏得客戶、保持市場份額的關鍵。建議消費金融機構積極與頭部智慧風控平臺合作，快速提升風控水平，智慧營銷獲客能力，對新老客戶進行差異化定價，留住客戶，擴大市場份額。”王詩強如是說道。
北京商報記者 廖蒙