以國內玻璃行業龍頭企業南玻A為漩渦中心，前海人壽與寶能系的激烈“暗戰”在持續發酵。
7月19日訊息，南玻A對深交所的一則回函鋪開了寶能系與前海人壽之間的爭論的焦點--關於董事辭職產生的分歧。
回函顯示，2022年6月28日，南玻A收到原董事張金順當面向公司證券事務代表提交的書面辭職報告，原董事張金順在書面辭職報告上手寫陳述:“現由於個人原因，本人自願請求辭去貴司董事職務”。
2022年6月30日，南玻A依據《上市公司資訊披露管理辦法(2021)》《股票上市規則》相關規定，就原董事張金順的辭職事宜進行了公告。
兩天之後，南玻A董事會收到原董事會秘書楊昕宇提交的書面辭職報告，原董事會秘書楊昕宇在該份辭職報告中稱，其因個人原因向董事會申請辭去董事會秘書職務。
也正是上述兩人的離職，在南玻A董事會內產生爭議。在董事程細寶(現任寶能集團、寶能城發、疆前海聯合財產保險、前海人壽、觀致汽車等公司董監高職務)看來，張金順董事和楊昕宇辭職存在問題，認為公司在當前階段不宜急於補選董事和董事會秘書。
程細寶稱，7月3日，其收到了深圳市寶能投資集團有限公司(簡稱“寶能集團”)發出的《關於南玻集團公司治理及資訊披露出現嚴重違規問題的緊急說明》(簡稱“《說明》”)，該《說明》稱，張金順因受到誤導，提交了辭職申請，張金順於次日在南玻公告前撤回，確認繼續履行公司董事職務。
“同時，本人看到了張金順於7月4日針對此事向南玻集團發出的《律師函》，主要內容是南玻集團關於張金順的辭職公告已違背張金順的真實意思，要求南玻集團立即更正相關不實公告。該《律師函》有張金順本人簽字。”程細寶補充道。
關於楊昕宇辭職爭議，程細寶認為，楊昕宇的辭職並非正常辭職，出於謹慎性考慮，相關事項尚需核實和評估治理問題。
無獨有偶，在獨立董事朱桂龍(被外界視為“寶能一派”)看來，原董事張金順、原董事會秘書楊昕宇辭職均存在問題。
除此之外，被外界視為“寶能一派”的王健表示，“張金順先生於6月28日向董事會提交了一份辭職申請，隨後6月29日又向董事會提交了撤回辭職檔案，為避免引起糾紛，建議先緩一緩。”
根據南玻A回覆深交所問詢函稱，公司的第一大股東仍為前海人壽，其持有公司21.41%的股份。
值得一提的是，在張金順辭職後，前海人壽曾提請召開臨時股東大會，審議議案涉及補選沈成方為非獨立董事與免去王健董事職務等。(文|《財經天下》週刊 唐果