新華財經|中證協：加大證券文化扶優限劣 適時啟動典型標杆推選

　  新華社北京8月11日電（記者閆鵬、劉玉龍）記者11日從中國證券業協會獲悉，中國證券行業文化建設委員會近日召開了第一次全體會議。下一階段，中證協將釋出《證券行業文化建設十要素》及相關指引，適時啟動證券公司文化建設示範實踐評估工作和從業人員職業道德標兵推選工作，進一步推動證券行業補短板、強弱項，不斷提升證券行業文化“軟實力”。

   在會上，中信證券董事長張佑君表示，證券行業發展要行穩致遠，文化建設是重要基礎。在行業競爭加劇、金融領域擴大開放的背景下，只有加快推動行業文化建設，才能提升行業的軟實力和核心競爭力。

  “國內證券公司可以對比國際優秀投行文化，做到‘比、學、趕、幫、超’，對不良文化加大處罰力度，鼓勵和引導合規文化。”瑞銀證券董事長錢于軍說。

  中國證監會機構部副主任殷志誠認為，文化建設是打造高質量投資銀行和財富管理機構、推動證券行業更好地服務實體經濟、推動資本市場改革發展和有效防範金融風險的有力抓手。證券行業要真正重視行業文化建設，切實要將行業文化理念轉化為具體的措施和行動落到實處，不斷完善制度建設等方面，進一步體現扶優限劣，持續將行業文化建設工作做深做細做實。

　　今年以來，中證協相繼釋出《證券經營機構及其工作人員廉潔從業實施細則》《證券從業人員職業道德準則》，目前正在研究起草《證券行業文化建設十要素》《證券公司文化建設示範實踐評估指引》《證券行業職業道德標兵推薦指引》，為樹立行業典型標杆提供依據，同時正加速推動將文化建設情況納入證券公司分類監管評價。