一向高調的格力董小姐每次動作都會引發市場驚呼。從探索新型銷售渠道到資本市場，都有董小姐的影子。格力在董小姐的帶領下，剛經歷了一波“董小姐繼承人”的帶貨炒作，如今又開始鉅額分紅，繼續佔領A股市場分紅率第一梯隊。
格力電器釋出的《未來三年股東回報規劃（2022年-2024年）》顯示，公司計劃於2022年至2024年，每年進行兩次利潤分配，其中包括年度利潤分配及中期利潤分配。同時，在公司現金流滿足公司正常經營和長期發展的前提下，公司2022年至2024年每年累計現金分紅總額不低於當年淨利潤的50%。
以格力電器業績目前增速，市場預估未來三年格力電器分紅總額不低於300億元。
分紅，格力從來都是大手筆
格力一直都是分紅大戶，秒殺眾多上市公司。
自1996年上市以來，截至2020年度，格力電器已實施現金分紅22次，累計分紅額高達843億元；期間累計實現淨利潤1907.52億元，分紅率高達44.2%。
與此同時，2020年，格力電器更是豪氣分紅226.74億元，高居同行業分紅率榜首。
關於分紅，還有一段小插曲。由於格力持續分紅，偶然的一年突然暫停，還引發了市場監管當局的關注。
2018年4月，格力電器2017年年報出爐，連續分紅10年的格力電器突然宣佈不分紅了，此舉引發投資者不滿，還收到深圳證券交易所下發的《關注函》。隨後，格力電器不得不再度分紅。格力回覆稱，將充分考慮投資者訴求，進行2018年度中期分紅。
2019年1月，格力董明珠抱怨道，“十年分紅，一年不分紅，就指責我，1996年到2000年，我們共分紅5億多，2012年到2018年，累計分紅400.06億。”
但從業績看，格力最近幾年波動較大。由於近年來疫情反覆、原材料上漲、多元化戰略等使格力電器業績承壓。格力電器2020年營收同比下滑15.12%；歸屬於上市公司股東的淨利潤同比下滑10.21%。
但從去年開始，格力業績又再次回升。2021年前三季度，格力電器營收同比增長9.73%；歸屬於上市公司股東的淨利潤同比增長14.21%。
給股東分紅的訊息，總是能刺激股價的抬升，對股東和投資者而言，這是一件讓人欣喜若狂的大好事。
分紅是為董小姐連任鋪路？
關於格力此次大規模分紅計劃，也有行業人士認為，這跟格力電器董事會的成員競選有關。
1月24日晚間，格力電器同時公告了將在2月28日召開2022年第一次臨時股東大會的通知，該股東大會除了將審議未來三年股東回報規劃外，還將選舉第十二屆董事會成員。
在業界看來，董明珠有很大的可能性會當選格力電器新一屆董事會的董事長。
根據此次公佈的《關於董事會換屆選舉及提名非獨立董事的議案》顯示，董明珠依然位列為格力電器第十二屆董事會非獨立董事候選人名單。
1954年出生的董明珠今年已經68歲，如果幹滿下一屆三年董事會後，董明珠已經71歲。
她2001年開始出任格力電器總裁，並擔任公司董事，2012年5月她再上一步成為格力電器董事長，至今已將近10年。
董明珠的前半生可以說是平淡無奇，甚至還有一些不幸。
在30歲時，她的丈夫因病去世，只留下一個剛滿2歲的孩子。直到36歲這一年董明珠才迎來自己人生的分水嶺。
1990年，36歲的董明珠來到了格力做了一名基層的銷售員。兩年後，董明珠在安徽的銷售額突破1600萬元，佔了整個公司的1/8。轉戰南京市場後，她的個人銷售額達到過3650萬元。2012年格力已經實現千億規模營收，連續8年世界銷量第一。也是在這一年，董明珠也正式出任了格力集團的董事長。
格力為了留住董明珠，也使用了股權激勵方式與董明珠個人進行深度繫結。
早在2005年，格力就在股改方案中對包括董明珠在內的管理層設計了股權激勵方案，在隨後多年的激勵、分紅轉增、自我增持後，2020年末董明珠持有格力的股份總數為4363.28萬股，佔格力總股本的0.74%。
2021年6月，格力再次釋出員工持股計劃，激勵方案總規模超過10836萬股，其中董明珠將拿到3000萬股。
本文資料來源於格力。