通用電氣CEO同意將個人年度股權激勵削減三分之二 從1500萬美元降至500萬美元

品玩3月18日訊，據介面新聞報道，通用電氣董事長兼執行長 Larry Culp 已同意將自己今年的股權激勵削減三分之二。去年，投資者拒絕了他可能達成的2.3億美元薪酬協議。

在5月4日召開年度會議之前，通用電氣在一份代理委託書中表示，“作為對股東反饋的回應”，卡爾普和董事會薪酬委員會同意將年度股權激勵從1500萬美元削減至500萬美元。