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10月29日，安徽宏宇五洲醫療器械股份有限公司（下稱“宏宇五洲”）將創業板上會，接受上市委的稽核。
本次IPO，公司公開發行不超過1700萬股，佔發行後總股本的比例不低於25%。
IPO日報發現，宏宇五洲的業績主要依賴海外市場。
業績靠外銷
據瞭解，自設立以來，宏宇五洲的主營業務為一次性使用無菌輸注類醫療器械的研發、生產、銷售以及其他診斷、護理等相關醫療用品的整合供應，主要透過“ODM+整合供應”的模式滿足國外醫療器械品牌商對醫療用品的一站式採購需求。
2018年-2020年和2021年1-6月（下稱“報告期”），宏宇五洲分別實現營業收入43589.32萬元、48696.15萬元、47123.77萬元、22248.77萬元，淨利潤分別為3378.83萬元、5289.96萬元、5674.44萬元、2794.41萬元。
可以看出，雖然宏宇五洲的營收在波動，但其淨利潤卻在持續上升。
此外，宏宇五洲的業績主要是來自境外。
招股說明書顯示，報告期內，宏宇五洲在境外產生的銷售收入分別為43476.89萬元、48172.85萬元、46848.24萬元、21204.16萬元，分別佔當期營業收入的99.76%、98.95%、99.43%、95.34%。
也就是說，宏宇五洲每年至少有9成的收入是來自於境外。
對此，宏宇五洲表示，外銷業務受國家出口政策、進口國進口政策與經濟狀況、匯率以及國際市場需求變動等多方面因素的影響。如果未來全球或區域性經濟發生波動，公司經營業績將可能受到較大程度的影響，營業收入及淨利潤存在下降風險。
而在利潤方面，宏宇五洲的淨利潤較為依賴政府補助及稅收優惠。
招股說明書顯示，報告期內，宏宇五洲計入當期損益的政府補助的金額分別為545.84萬元、943.44萬元、567.12萬元、212.20萬元，獲得稅收優惠合計的金額分別為241.53萬元、422.69萬元、465.3萬元、311.88萬元，兩者合計佔當期利潤總額的18.97%、21.3%、15.05%、16.1%。
也就是說，每年宏宇五洲至少有1成的利潤是來自稅收優惠和政府補助。
對此，宏宇科技表示，若公司的高新技術企業資格到期後不能透過複審，將不能繼續享受相應所得稅優惠政策，且如果政府補助在未來不能延續或發生變化，則可能對公司經營業績和盈利產生不利影響。
“員工薪酬低”
除了上述情況之外，IPO日報還注意到，宏宇五洲的員工薪酬不高。
招股說明書顯示，截至2018年末、2019年末、2020年末、2021年6月末，宏宇五洲的員工人數分別為878人、850人、939人、954人。截至2021年6月末，宏宇五洲接受教育程度本科/大專及以上的人數為125人，高中/中專的人數為174人，初中及以下的人數為655人。
可以看出，宏宇五洲有68.66%員工的學歷是在初中及以下，學歷為高中/中專及以下的佔比86.9%。
雖然宏宇五洲越來越賺錢，但其對員工卻比較“摳”。
招股說明書顯示，報告期內，宏宇五洲銷售人員的平均每月薪酬分別為1.1萬元、1.27萬元、1.11萬元、1.19萬元，管理人員的平均每月薪酬分別為0.66萬元、0.66萬元、0.7萬元、0.79萬元，研發人員的平均每月薪酬分別為0.74萬元、0.77萬元、0.78萬元、0.83萬元，生產人員的平均每月薪酬分別為0.41萬元、0.43萬元、0.4萬元、0.44萬元。
而宏宇五洲同行業可比公司的人員薪酬具體如下：
資料來源：招股說明書
可以看出，除了研發人員的薪酬處於行業較高水平之外，無論是銷售人員、管理人員、生產人員，宏宇五洲均處於行業“後半遊”，特別是生產人員的薪酬一直低於同行業可比公司。
不僅如此，宏宇五洲曾有超過9成的員工未繳納公積金。
招股說明書顯示，報告期內，宏宇五洲公積金未繳納的人數分別為786人、780人、487人、213人，佔當期應繳納公積金人數的94.47%、94.32%、54.23%、23.77%。與此同時，繳納社會保險（全部五險）的比例分別為53.99%、62.12%、55.46%、76.57%。
對此，宏宇五洲表示，為符合條件的員工繳納社保、住房公積金是公司的法定義務，因此，公司存在被追繳社會保險和住房公積金的風險，同時存在被主管部門處罰的風險；依據《社會保險法》，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款；依據《住房公積金管理條例》，單位逾期不繳或少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存，逾期仍不繳存的可申請法院強制執行。
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記者 鄧皓天
版式 褚念穎
編輯 吳鳴洲
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