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【新智元導讀】推特的創始人多西正式辭任，繼任者為推特的前CTO。由於多西手持兩個上市企業，分身乏術，最終含淚告別推特，臨行前釋出的最後一條訊息是「我愛推特」。
推特創始人出走！
北京時間11月29日晚，Twitter原CEO傑克·多西（Jack Dorsey）正式辭去CEO一職，人事變動即時生效。
辭去CEO職位後，多西將繼續擔任Twitter董事會成員，直至其任期在2022年股東大會上屆滿。
至於Dorsey的繼任者，董事會一致任命Twitter 的首席技術官（CTO）帕拉格·阿格拉瓦爾（Parag Agrawal）為新任 CEO 兼董事會成員。Parag Agrawal於2011年加入Twitter，自2017年10月起擔任公司CTO，加入公司已有十年。
訊息公佈後，推特股價大漲近10%，收盤時下跌2.7%。
有訊息該訊息人士說，推特董事會自去年以來一直在為Dorsey的離任做準備。而新任CEO更看重技術，表明該公司已將工程作為其首要任務。
Agrawal新官上任，也是壓力山大。
近年來，Twitter的使用者增長舉步維艱，一方面要讓現有使用者繼續使用，另一方面還要吸引新的使用者加入。
Twitter在2019年停止了其月活躍使用者報告，因為資料一直維持在3億左右無法取得進展，而當時Facebook則有大約25億月使用者。
該公司今年早些時候表示，它的目標是到2023年底擁有3.15億可盈利的日活躍使用者，並將其年收入至少翻一番。
所以如果想保住自己的位子，同志仍需努力。
多西的推特之旅
在宣佈離職訊息前，Dorsey曾發了一條Twitter，表示「我愛推特」。
也許只有分別的時候，愛才能說出口，也暗示了他即將離開這個他生命中最重要的公司。
Dorsey在一份新聞稿中表示，他決定離開推特，因為他相信公司已經準備好從創始人的管理下走出來，走向更偉大的目標。
他也表示充分信任繼任者Agrawal，透過Agrawal過去十年變革性的工作，他對Agrawal的專業技術和為人深表感謝，現在是Agrawal帶領推特的時候了。
Dorsey的青少年時期生長在密蘇里州聖路易斯，他的家族有英格蘭、愛爾蘭和義大利血統。父親在一家生產光譜儀的公司工作，母親是家庭主婦。
他年少時曾兼職過模特。14歲時對軟體開發產生了興趣，當時開發的開源路由排程軟體至今仍有在出租車公司使用。1995年入讀密蘇里科技大學，1997年轉入紐約大學，後來他前往加利福尼亞當程式設計師。
2000年時，Dorsey在奧克蘭開辦了自己的公司，透過網頁來排程信使、計程車和緊急服務。2000年7月，在構建排程的同時，部分也受LiveJournal和AOL即時通訊的啟發，他對實時狀態通訊有了想法，花了兩週時間構建了Twitter的原型系統。
2006年時和比茲斯通（Biz Stone）、埃文·威廉姆斯（Evan Williams）共同建立了Twitter，釋出Twitter平臺第一條訊息。
2008年，聯合創始人Evan Williams成為CEO，多西擔任董事長。
2013年，Twitter上市，估值310億美元。
2015年，Dick Costolo下臺之後Dorsey再次成為Twitter CEO。
2020年，對沖基金Elliott Management要求公司重組，並要求Dorsey 辭去CEO職務。
2021年2月，Twitter公佈發展計劃，要求在2023年之前年營收至少達到75億美元，可盈利日活躍使用者達到3.15億。
2021年7月，Twitter連同Facebook、谷歌以及它們的CEO遭到特朗普起訴。
2021年9月30日，Twitter可盈利日活躍使用者達到 2.11億。
下一個目標是比特幣
離職後的去向，Dorsey的相關知情人士表示，他將更關注於Square公司和慈善事業。
Square公司是一個支付服務提供商，允許使用者用透過手機在Square裝置上刷卡或者手動輸入使用信用卡。公司於2009年成立，並於2010年推出第一個應用程式服務，目前在美國、加拿大、澳洲及日本有提供服務，由Twitter創始人Dorsey創辦。
而Dorsey此次的離職也和Square有關，Twitter員工和投資者一直質疑Dorsey把太多的時間花在Square和其他專案上。
去年，推特的股東Elliott Management曾施壓Dorsey，試圖替換他。Elliott Management的創始人、億萬富翁Paul Singer曾質疑Dorsey是否應該同時掌管這兩家上市公司，其精力被兩家公司分割，導致推特在提高股價和增加創新產品方面，已經落後於社交媒體的競爭對手，並呼籲Dorsey應辭去其中一家公司的執行長一職。
Jack Dorsey的淨資產為123億美元，其中來自Square的資產超過100億美元。這家公司也是他上一次離開推特期間創立的。對此，Square發言人表示，CEO Jack Dorsey不會離職。
去年4月，Dorsey宣佈他將捐贈10億美元用於與新冠病毒有關的救濟專案和其他慈善事業。
Dorsey曾在今年6月於邁阿密召開「比特幣2021大會」上表示，如果我不在Square或Twitter，那麼我就會把工夫花在比特幣上。
如今他已不在Twitter，研究機構Fundstrat Global Advisors的研究主管Tom Lee在週一接受採訪時就表示，Twitter CEO的更迭會「利好加密貨幣」，由於用於加密貨幣創新的資金並不夠，所以需要像Dorsey這樣的人來真正集中精力做這件事。
Square在2018年透過Cash App推出了比特幣交易，允許使用者買賣比特幣。2019年，該公司成立了Square Crypto，致力於為比特幣開源工作做出貢獻。
而在去年，Square又成立了「加密貨幣開放專利聯盟」（COPA）的非營利性組織，旨在彙集相關專利以鼓勵加密貨幣創新。
Square在今年7月宣告，該公司正在建立一項新業務，致力於構建比特幣的去中心化金融（Defi）應用。Dorsey將這項新業務描述為一個「開放的開發者平臺」，唯一的目標是讓建立非託管、無許可和去中心化的金融服務變得容易。
10月Dorsey又表示Square可能會進軍比特幣挖礦業務，併發布了一份白皮書，詳細介紹了tbDEX計劃用於買賣加密貨幣的去中心化交易平臺。
此外，這家支付巨頭還在打造自己的「錢包」幫助比特幣託管，並且Square 也已將比特幣列入其資產負債表。
Square CFO Amrita Ahuja也公開表示，我們始終相信比特幣在未來有可能成為一種更普遍的貨幣。隨著比特幣越來越多地被採用，這筆投資也是踏上這一征程的第一步。
矽谷的印度裔CEO喜加一
新任CEO Agrawal依然是一個印度裔。
自2017年開始擔任CTO的Agrawal已經在推特工作了十多年，曾負責人工智慧和機器學習的策劃。
還主導Bluesky計劃並負責招聘，為社交媒體平臺構建開放、去中心化的技術標準。這是一個由獨立開源架構師、工程師和設計師組成的團隊，目的是讓推特成為這個標準的主導者，同時也希望能幫助他們解決目前社交媒體架構存在的諸多問題，打擊Twitter上的網路欺凌和誤導性資訊。
Agrawal是一位印度裔美國人，生於1984年。本科就讀於印度理工學院，博士畢業於斯坦福大學計算機科學專業。在加入Twitter之前，曾任職於微軟、雅虎和AT&T實驗室。
據一名Twitter前高管透露，在思考Twitter的未來時，Agrawal是Dorsey最親密的合作伙伴，兩人在去中心化社交媒體方面有著共同的願景。
已經加入Facebook的Twitter前產品高階副總裁Kevin Weil表示，Agrawal在發展Twitter的核心業務方面發揮了重要作用。從建立Twitter最初的廣告平臺，到Twitter的時間線排序演算法等等，都是技術性專案，也是優秀產品的基礎。
隨著Agrawal上位Twitter，美國科技公司的印度裔CEO又是迎來喜加一。
目前IBM 集團Arvind Krishna，谷歌和Alphabet 的Sundar Pichai，微軟的Satya Nadella，Adobe 的Shantanu Narayen 都是印度裔，甚至摩托羅拉、諾基亞、軟銀、Adobe、SanDisk、百事可樂、聯合利華、萬事達卡、標準普爾這些知名國際巨頭的CEO都已經被印度人拿下。
美國矽谷是世界網際網路的中心，除了頂級的CEO之外，大量的印度人也佔據了矽谷很多很多網際網路公司中高層位置。
即使在整體商業領域：全美500強企業中，外籍CEO有75位，其中排名第一的也是印度裔（籍）10位，印度裔的矽谷高管也幾乎全部是本科甚至唸完研究生才來的美國。
其中大部分高管的本科為印度理工學院（IIT），堪稱真正的留美預備學校。
印度IT培訓質量過硬，課程設計上緊跟美國，而所有進入這個體系的人都認為「美國是IT人的麥加」，以此作為終極目標，即使短暫進入歐洲國家或者澳洲工作，他們也只當做跳板，永遠以美國的IT行業為目標，曾經在同一個中心的學習過的同行之間時常相互交換工作資訊，抱團互助。
而正是在這大量的IT勞動力基數中，誕生了一個個矽谷大公司的CEO們。
參考資料：
https://twitter.com/jack/status/26867720?s=21