化工行業不是普遍可以成功的行業！至少在中國是這樣的。

目前化工行業不是IT業那種可以普遍成功的行業。至少在中國是這樣。

化工行業兩大塊，一個是化工廠，一個是工程公司。先說工程公司。

工程公司這一塊，本來屬於待遇最好的外資工程公司由於外資在中國投入減少，CH2M  Jacobs行業待遇屬於第一等級，但他們現在一個化工部門全撤，一個半撤，其餘的也出現了不同規模的裁員或是減負荷的（每週四天班）的現象。

這種週期性的大震盪情況，我個人已經碰到了三次。

對應的國內工程公司，化工部的九大院改制的工程公司也好，因為母公司備受震盪而工程量開始減少的中石化中石油下的諸位工程公司也好，都出現了負荷減少的現象。

而大院的待遇，只能說千差萬別，以我個人長期在中石化下屬的工程公司服務的經驗，本科生也好、研究生也好，如果不是特別的才華或是特別的關係，基本只能看公司本身的情況，如果是SEI,LEPC這樣的公司，當然不愁吃喝，但是又有幾個SEI，LEPC，即使是石化系統的上海工程公司SSEC和寧波工程公司SNEC，其待遇只能說是在社會平均線基準，基本沒有和IT業金融業競爭的可能，即使比起普通的建築業，也沒有任何的優勢。

而化工廠，先給你一個數據，上海金山石化廠是屬於1972年最早的一批石化廠，當時的口號是解決中國人民穿衣問題，90年代還是待遇第一流的，能吸引最好的畢業生進入，但到2000年又是什麼待遇水準呢？14年的時候還有能力吸引有能力的畢業生進入嗎？而當時第一批進場工人人均壽命不足60歲。而他好歹也生存了50年，保證了基本沒有下崗，沒有大型事故。而其他非國有重點大化工廠，又是什麼樣子呢？

當然外資化工廠在中國也不少，待遇環境都比普通的化工廠要好，部分的中高層待遇甚至不亞於其他的製造業甚至金融業的中高層，但BASF也好，Dow也好，都沒有把研發等高檔崗位大量放在中國，中高層只屬於管理崗位，而這一塊獨資合資的企業都算上，又能有多少呢？

的確，對比美利堅，石油工程和化學工程畢業的大學生的起薪往往是超過其他各個專業的，但他們的基礎和我們的畢竟完全不能同日而語，獨佔性的資源也好，科技上的先進也好，應用上的領先也好，連同樣的工具都在質量上碾壓我們。

從設計角度來看，多少設計院擁有自己的模組化，許多中小型設計院甚至某些大院都停留在2D設計，專業分類設計，沒有整合化的協同設計在美利堅的工程公司看來是不可想象的，同樣化工類的設計工具，從最基層的製圖類AutoCAD，到模擬類Aspen，到應力類的Caesar II到模組化的SmartPlant又有哪一樣是國貨呢？

這些以點收費的東西動輒數萬美金，每年的維護費和授權費一分都不會少，不用的話，人家一個人能做你幾個人的事，準確度高，效率還比你高，一旦使用的話則更是永遠離不開，把不多的的費用上吃掉你幾乎全部的利潤。這尼瑪根本就是地主出租給農民鐵器種田之後無限盤剝的舊社會版本嗎？這麼多年一點進步都沒有

這些需要都需要不停的追趕，都需要時間，我們發展的也許很快，但別人也沒有閒著。