遊戲公司轉行挖鋰礦!盛訊達孫公司拿下兩個採礦權,跨界後股價跌超40%

本文來源:時代財經 作者:張汀雯

遊戲公司轉行挖鋰礦!盛訊達孫公司拿下兩個採礦權,跨界後股價跌超40%

圖片來源:圖蟲創意

7月16日,盛訊達(300518.SZ)公告其控股孫公司河南光宇礦業有限公司(下稱“光宇礦業”)獲得採礦權。

作為一家遊戲公司,盛訊達此前曾因與直播網紅辛巴的合作引發深交所問詢,後又跨界新能源挖鋰礦。

盛訊達是透過收購盧氏縣宇瑞科技有限公司(下稱“宇瑞科技”)踏入新能源賽道的,而宇瑞科技與山東瑞福鋰業有限公司(下稱“瑞福鋰業”)關係緊密。

時代財經注意到,盛訊達兩次收購獲得宇瑞科技100%股權,其交易背後涉及三家公司,分別是買方盛訊達,賣方駿華新能源、瑞福鋰業。而駿華新能源為瑞福鋰業第二大股東,與盛訊達為同一實控人——吳成華。

瑞福鋰業也不可小覷,其不僅與紫金礦業(601899.SH/02899.HK)、億緯鋰能(300014.SZ)合作,此前還多次引得上市公司收購,但都無果告終。

7月17日,盛訊達高開回落,收於21.8元,漲2.93%。自2022年11月25日宣佈“挖鋰礦”至今,盛訊達累計跌幅44.93%。

同日,盛訊達投資者關係部門相關工作人員回應時代財經稱,切入鋰礦賽道是公司戰略規劃,其並不清楚與實控人有無關係。“(公司)與辛巴的合作仍在繼續,而遊戲業務則處於收縮的狀態。”

全聯併購公會信用管理委員會專家安光勇告訴時代財經,盛訊達跨界新能源並切入鋰礦賽道的動作需要從協同效應和跨界幅度兩個方面進行評估。

首先,對於併購行為來說,最重要的是併購主體和標的之間是否存在協同效應。如果盛訊達在新能源領域已經具備相關優勢和資源,而鋰礦賽道可以為其提供穩定的供應鏈和戰略支援,則有可能實現協同效應,促進盛訊達在新能源領域的發展。

此外,跨界併購需要考慮到不同行業之間的差異和挑戰,包括技術、市場、管理等。如果盛訊達跨界進入鋰礦賽道的幅度非常大,沒有相應的經驗和資源支援,那麼可能一定的失敗機率。

跨界挖鋰礦,實控人身影頻現

近日,盛訊達連發2條公告宣佈其控股孫公司光宇礦業獲得採礦權。

其中,蔡家鋰礦採礦權為10年,其採選工程的專案總投資為3.19億元,預計投產時間為2023年6月,預計達產後年產鋰精礦3.18萬噸,年均銷售收入1.6億元,年淨利潤2451萬元,服務年限8年。

南陽山鋰礦採礦權為5年,年生產規模可達6萬噸。但因南陽山鋰礦採礦許可證延續載明的資源儲量較低,預計在蔡家鋰礦投產後方進行開採,投產及達產時間尚存在不確定性。

盛訊達與上述兩個鋰礦的淵源可追溯至2022年。當年11月25日,盛訊達以800萬元收購宇瑞科技80%股權,間接控股後者的子公司光宇礦業,從而間接持有蔡家鋰礦和南陽山鋰礦48%權益。同時,盛訊達向宇瑞科技增資1.47億元。

2023年6月20日,盛訊達再次收購宇瑞科技剩餘20%股權,交易的價格為4232.80萬元。本次交易完成後,宇瑞科技成為其全資子公司。

值得注意的是,此次交易的對手方為山東瑞福鋰業有限公司(下稱“瑞福鋰業”)。天眼查顯示,瑞福鋰業第二大股東為駿華新能源,持股22.2%,後者的實控人吳成華,同時也是盛訊達的實控人。盛訊達第一次收購宇瑞科技80%的股權,也是從吳成華實控的駿華新能源手中收購。

盛訊達2022年年報顯示,吳成華自2016年12月至今在山東順匯股權投資基金管理有限公司任執行董事兼總經理;2022年3月至今,則於嘉興嘉潔成祥新能源投資有限公司任執行董事兼總經理;現任盛訊達董事長。

而瑞福鋰業的股權曾多次有過買家垂詢,其還與紫金礦業、億緯鋰能在湖南省共建合資公司湖南紫金鋰多金屬新材料有限公司。此前的2022年,駿華新能源持有的瑞福鋰業20%的股權被億緯鋰能收購,天眼查顯示,目前,億緯鋰能透過惠州億威投資合夥企業(有限合夥)持有瑞福鋰業20%的股權。

安光勇認為,盛訊達與瑞福鋰業的交易目的可能是為了進一步加強在鋰礦產業鏈上的佈局。透過收購瑞福鋰業持有的宇瑞科技股權,盛訊達將擁有宇瑞科技的全部股權,進一步擴大在新能源領域的控制力和資源優勢。

與辛巴繫結,剝離遊戲業務

盛訊達上市之初主要從事手機遊戲開發、銷售以及遊戲運營業務,但近年來逐步剝離遊戲業務。除了跨界鋰礦,盛訊達還與直播電商深度繫結。上述盛訊達投資者關係部門相關工作人員對時代財經表示,(公司)與辛巴的合作仍在繼續,而遊戲業務則處於收縮的狀態。

時代財經注意到,近年來,盛訊達的主要營收是靠網際網路演藝支撐。財報顯示,其網際網路演藝業務營收佔比在2020年、2021年、2022年分別為93.95%、97.02%、96.23%。

而這部分營收離不開直播電商頭部網紅辛巴(辛有志)。

盛訊達與廣東辛選控股有限公司共同投資深圳市盛訊雲商科技有限公司(下稱“盛訊雲商”),持股分別為51%、49%。同時,辛有志團隊12人入職盛訊雲商,簽訂長期的勞動合同,並對該團隊實施股權激勵計劃。

盛訊雲商2020-2022年的業績考核指標分別為0.2億、2.2億和2.6億元。盛訊達年報顯示,子公司層面三年業績考核達標,授予物件已完成三個限售期的業績考核目標,其中,盛訊雲商2021年和2022年業績考核淨利潤完成數超5億元。

從業績來看,盛訊雲商2021年業績考核淨利潤完成數為2.55億元,當年盛訊達實現營收4.8億元,同比大增135.67%;歸母淨利潤2.09億元,同比增長41.74%;扣非歸母淨利潤6237.3萬元,同比大增213.93%。

到了2022年,盛訊雲商業績考核淨利潤完成數為2.67億元,而盛訊達營收為5.15億元,同比增長7.32%;扣非歸母淨利潤為8067.35萬元,同比增長29.34%;增速均有所放緩。而其歸母淨利潤為5769.83萬元,同比下降72.44%。

股權激勵計劃結束後,2023年一季度,盛訊達遭遇營利雙降,其錄得營收1.18億元,同比減少41.22%;歸母淨利潤344.68萬元,同比減少54.17%。

2023年5月22日,深交所下發問詢函,要求盛訊達說明相關業務是否仍對辛有志團隊構成重大依賴。盛訊達回覆稱,已逐漸減少對辛有志團隊的依賴,一是直播帶貨業務團隊已從多方面獨立開展業務;二是公司自2021年起組建自營電商團隊,自行開展電商直銷業務。

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