封面新聞記者 吳雨佳
臨近國際婦女節之際，3月4日，阿里研究院與中國就業形態研究中心課題組聯合釋出《數字經濟與中國婦女就業創業研究報告》（下稱《報告》）。《報告》指出，在數字貿易、電商、直播等領域，數字經濟已創造5700萬女性就業機會。數字經濟創造數字性別紅利，擴大了女性在勞動力市場的價值，減少了女性在勞動力市場的弱勢，為女性開創了新的就業空間和領域。
《報告》認為，女性的職業發展是衡量勞動力市場執行質量的重要標尺，也是社會良性執行的重要機制。數字經濟為女性創造更多就業、創業機會，縮小城鄉女性發展差距，提升女性就業創業質量。透過連線弱勢個體與勞動力市場、共享資訊與資源，數字經濟降低了農村地區、偏遠地區女性勞動者的就業創業壁壘。
數字經濟顯著縮小性別差異
打破女性就業時空限制
《報告》顯示，數字經濟的發展提高了女性勞動參與率，拓寬了女性的就業選擇面，促進女性創業比重提升，特別是增加了低學歷女性的就業規模。
《報告》統計，在數字貿易、電商、直播等領域，數字經濟已創造5700萬女性就業機會。電商平臺上，約有2358萬女性淘寶店主，其中農村淘寶女店主有392萬人，淘寶直播和抖音上約有1244萬女性主播，餓了麼與美團平臺上約有18萬女騎手，出行平臺上約有136萬女司機，微信生態上約有1749萬女性社群經濟參與者……
數字化降低了一些行業的就業門檻，隨著分揀自動化程度提升，物流行業吸納女性比例在也提升。截至2021年3月1日，數萬名女性加入菜鳥驛站自主創業，同比上升228%，女快遞員整體佔比超過20%。
數字經濟連線分散勞動者、邊緣群體
提升弱勢女性的平臺化、組織化水平
《報告認為，傳統經濟模式下，弱勢女性無法連線到有需求的市場中，也無法透過組織化的方式與其他從業者共享資訊和資源。家政等傳統行業的非正規部門，彙集了大量學歷與職業化程度較低的女性，在勞動力市場中較為弱勢。但透過平臺化、組織化的方式，分散的勞動者和勞動力市場的邊緣群體能被連線起來，產生規模效應。
數字化管理師、線上學習服務師、全媒體運營師……《2021中國農村女性就業調研報告》顯示，支付寶的人工智慧訓練師中，62.3%為女性；雲客服中，72%為女性；村淘電商主播中，53%為女性。
可以說，數字經濟的出現帶來了一種新的經濟形式，它在一定程度上繞開現有的就業環境，讓女性直接進入職場參與社會分工，創造出經濟價值，讓女性也能共享經濟發展成果。女性透過網際網路擴充套件家庭以外的社會網路，積累更多人脈資源。
數字經濟擴大女性勞動力市場價值
女性同理心、理解力優勢凸顯
《報告》認為，數字經濟放大了女性的情感優勢，擴充套件了女性的價值發揮空間。比如，女性“洞察消費者和感知市場的能力”、 “同理心、理解力”更強，這些軟技能優勢，在數字連線下變成就業優勢。
《報告》調查發現，女性勞動者在追求自身價值的同時，更願意主動溝通，分享經驗，在充滿“分享”精神的數字世界是一種優勢。
《報告》也指出，數字經濟在為女性就業創業帶來新機遇的同時，也帶來諸多挑戰。比如，女性數字技術從業者規模與男性仍存在差異，性別數字鴻溝依然存在。解決這些問題，需要更好地促進女性平等享受數字紅利，提高女性參與數字經濟發展能力，釋放數字性別紅利，完善相關法律法規和政策激勵機制，為女性在數字領域更充分、更高質量的就業創業提供更多保障和支援。
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