智通財經APP獲悉，美國畢馬威首席經濟學家Diane Swonk表示，週五公佈的美國11月就業報告中強勁的工資增長可能會促使美聯儲重新考慮在12月的會議上加息75個基點。她指出，工資的大幅增長將轉化為更高的服務業通脹，或將通脹維持在至少4%之上。
美聯儲主席鮑威爾本週早些時候強調，工資對服務業通脹至關重要。Swonk表示，將通脹率從6%降至4%比將其直接降至2%要容易的多。
專欄作家Paul Krugman在社交媒體上表示，就業資料出來後，他對通脹不太樂觀。
Northern Trust首席經濟學家Carl Tannenbaum指出，對於可能支援加息75個基點的FOMC鷹派成員來說，最有力的論據是表明過去一個月的金融狀況變得多麼寬鬆。
一般來說，股票價格上漲和信貸利差下降無法幫助壓制通貨膨脹。不管怎樣，Swonk或Tannenbaum還是認為美聯儲更有可能放緩加息步伐。但為了安撫鷹派成員以支援更小的加息，Swonk表示，美聯儲或將為聯邦基金利率設定一個更高的終端利率。她認為新的終端利率範圍的上端為5.5%，高於9月份的4.75%。
美國銀行的經濟學家們也預計，明年3月利率終值為5.0-5.25%。他們表示，與非農報告出爐前的市場預期相比，強勁的非農報告出爐後，美聯儲將不得不接受更高的終端利率。
該行經濟學家們稱:“我們仍然預計到明年3月聯邦基金利率終值將達到5.0-5.25%，鑑於勞動力市場的持續勢頭，我們的觀點有上升的風險。較慢的加息步伐似乎更有利於管理風險，但在我們看來，強勁的勞動力市場可能意味著，美聯儲將不得不傾向於採取更多(而非更少)行動，以將通脹控制在可持續下行的軌道上。”