早上群裡有人發起了個討論，關於公務員年收入的問題，引發了一些思考。
參考大家報出的各個城市公務員收入水平，折中算算，大概一年約15-20萬。
新股行情好的時候，單次收益突破10萬，人很容易自我膨脹，似乎群友對公務員的年薪都瞧不上眼。
尤其是去年，身邊很多朋友向我吐槽，工作很累，想全職回家打新，都被我一一阻攔，顯然，我是十分反對裸辭後全職打新的。
在我看來，打新這條路上賺到錢，總結四個因素：勢，能，命，運。
你有沒有發現，身邊時不時發生一些財富轉移的案例，時不時有一些人，突然就賺了一大筆錢。
其中，有炒鞋的，有賣口罩，炒比特幣，對了，還有炒美股蔚來汽車的，都完美實現人生逆襲，成為風口上的贏家。
我們習慣性的認為，是個人能力決定了個人的成敗，慢慢地，你會發現這只是個美麗的謊言，
然而，成敗的關鍵，關鍵是：
你即將要做的這筆投資，是否迎合了當下的趨勢？
還是那個老生常談的例子，十年前，A和B分別投資10萬買房和炒A股，如今，買房的可能資產百萬，炒股的可能腰斬，這就是趨勢的力量。
對港股打新而言，我們先看看以下資料：
- 2014年，全年新股數量61只；
- 2015年，全年新股數量71只；
- 2016年，全年新股數量66只；
- 2017年，全年新股數量123只；
- 2018年，全年新股數量204只；
- 2019年，全年新股數量164只；
- 2020年，全年新股數量144只；
自2017年開始，較以前新股發行數量翻倍，並且隨著中國經濟的高速發展，獨角獸崛起，IPO的需求強勁，以及政策對未盈立的生物製藥公司大力扶持，等等利好因素，將港股打新推向風口浪尖。
因此，我們要明白，打新賺到錢，並非我們個人能力有多麼優秀，50%的原因是我們跟對了趨勢。
看到這裡，有人會思考：
還是以港股打新為例，能遇到打新的人分為以下幾類：
- 所在行業，比如大廠員工，醫療，IT，投資，外貿等；
- 有海外生活和工作經歷；
- A港美股股民；
- 對新鮮事物充滿好奇心的人群；
當然還有一些機緣巧合，熟人介紹等等，接觸到相關資訊的人，但是，我們也不難發現，真正趕上這波趨勢的人，佔中國股民比例並不高。
據某券商資料統計，真正港股打新活躍使用者僅僅只有幾十萬人。
為什麼打新活躍人使用者這麼少，還是那句話，人只能賺到能力圈內的錢，超出能力圈以外的錢，都只能是娛樂。
發現趨勢，找到趨勢，重要的途徑之一：
是從自己熟悉的領域，深挖自己的認知範圍，細緻分析，融會貫通，再發揮超強的行動力。
而自己熟悉的領域，常常來自於自己的生活和本職工作。
本職工作通常恰好迎合了自己的興趣愛好，以及擅長的領域，或者就是你的天賦所在之處。
與其花大量時間去尋找趨勢和投資機會，你最好的投資是挖掘自己的天賦。
你有沒有想過，為什麼有些人，能輕而易舉的賣口罩賺1000萬，炒幣賺幾千萬？
或許他們在某個領域，花了足夠長的時間去學習，研究，他們足夠相信以及足夠擅長，足夠堅持。
學習，研究，相信，堅持，缺一不可。
大部分人會誤以為學習就是考個更高階的學位，拿個更好的文憑，上更多的課程，和這些比起來，不斷挖掘自己的天賦，做自己擅長的事情，並且不斷投入，在某個時期突然爆發，往往會產生超乎你意料的驚喜。
尋找天賦的過程，可以透過不斷閱讀，不同學科之間進行關聯，同一件事情，用不同模型，不同角度去綜合分析，找到最適合自己的方式。
實際上，當你開始港股打新，並不是刻意尋找獲得的，或許你的公司正好要港股IPO，或許你正好有買港股的計劃，或者有一筆閒置的港幣存款，都可能帶你接觸了港股打新，剛好，你遇見了它。
加上你天生對投資有興趣，經過學習和實際操作，獲得了令你驚喜的收益。
為此，你就可以沾沾自喜，裸辭打新嗎？
當然不行！
我常常說，股市不跌一跌，真的都當自己是股神？
股市每一次下跌，都是讓你足夠清醒認清自己，炒股賺錢靠的是趨勢，能力，運氣。
而你的本職工作，那是“根”。
上面說過，本職工作是我們發現趨勢的入口之一，是提供我們穩定現金流的來源之一，更加是我們發揮個人優勢，發現個人天賦的重要關口。
除非你發現了更加適合自己，更加廣闊的天地，而辭職創業，那另外一說，單單從打新賺了一點小錢，就想著辭職打新，炒股，我持堅決反對態度。
成年人世界不會一次次給你從0開始的機會，不要當你投資失敗，資產腰斬才開始追悔莫及。
深挖自己的天賦，提升能力圈，希望我們每個人都能建立自己的知識體系，迎合世界的趨勢，在投資路上順風順水。
搬磚第一，投資第二。