楠木軒

中國股市,大股東減持是利好還是利空?散戶要小心,反覆閱讀10遍

由 東方崇學 釋出於 財經

在討論之前我們要明白兩個道理:其一大股東所持有的是原始股,原始股遠遠比二級市場的成本低得多,大股東什麼時候減持都是賺錢的;其二股價你看著是低位,其實是高位,新低不斷的個股就是這種情況,看是低位回頭一看高位還被深套;大股東是最瞭解自家股票,如果真是底部大股東會減持跟錢過不去嗎?

,有一種情況,大股東減持,算是對投資者利好。這是一種什麼樣的情況呢?我們說,如果一家上市公司具有優質的業務能力,常年的財務資料十分質優,不管是從估值水平還是從概念情況,均為優質資產。在這種情況下,就算是大股東減持,對上市公司股票價格造成了一時間的影響,但放眼長線,影響一定是很低的。股價短線受到大股東持影響,出現下跌,但是,這個下跌,並不具有長時間的影響。因為從長線的角度講,價格圍繞價值波動,只要這家上市公司長線具備的投資價值足夠高,即使短線因為大股東減持出現了下跌,但這恰好是長線投資者的一個介入機會。所以,這樣說的話,大股東減持是對長線投資者的利好。

大股東急需錢,所以不管股票股價處於什麼位置,只能透過股票套現來救急;火燒眉毛時候的大股東是要錢不要籌碼,只要能成功套現就是好事;所以不管股價處於高位還是低位,都急需套現。

股票有潛質利空訊息,大股東對上市公司是最清楚不過的了,公司有什麼潛質風險大股東最清楚,所以有些大股東在上市公司大利空,沒有爆發之前減倉套現,避免大利空出現後所持有的市值虧損更加大。當前股價在二級市場看著是低位,等大利空出現後股價大幅殺跌低位又成高位了,大股東先知先覺的跑了先;

一般來說,股東看好自家公司未來發展前景的,一般會回購自家股票,通常市場會將股東回購視為利好。與之相反的便是大股東減持公司股票,說明大股東有可能發現更好的投資專案或者長期不看好公司股價的上升空間,減持改變了二級市場股票供求關係,市場當然會將這種減持行為視為利空。

假如我手中的股票已經處於啟動了一波拉昇,但是還沒有見頂訊號出來,上漲趨勢還在,趨勢還非常強勢。在這種時候上市公司大股東出減持公告,這個時候我同樣要保持理智;既然大股東在上漲突破出現減持,為了避免大股東出現高位套現,我只能謹慎暫時先持股,如果股票受這個訊息出現恐慌跌破上漲趨勢,我會毫不猶豫地出手股票,清倉出局。但是如果股票沒有收到這個減持公告的影響,繼續保持上漲趨勢,我同樣也會無視這種減持公告,繼續持股待漲,這個時候要保持理智,隨機應變。

股市中的成功者,可以說是克服了自己人性缺陷的一部分人,能客觀而理性地看待股市,可以在股價便宜的時候從容的入手,可以在股價高企的時候從容出手。很多人不能悟道於價值投資,絕非智商問題,而是修養問題。人的性格本來非常難以改變,但是隨著人生閱歷的增加,性格自然而然的會發生變化。

聰明的投資者必定要經歷曲折,被市場否定、被大眾貶低,這都是不能避免的。如果你的想法一開始就得到大眾的認同和歡呼,而不是大眾的否定和貶低,十有八九你掙不到錢!記住:曲折越嚴峻,你的壓力越大,最後的回報越大。

透過這個問題可以得到啟發,炒股要時刻保持理智,在股市一定要有自己的主見,並非你用眼睛看的就是真實的,股票市場中利好未必是真利好,利空也是未必是真利空,利好利空都是相對的,並非是決定的。所以當手中股票出現利好利空之時要理智分析,最後才會作出相對應的操作策略。

很多投資者一聽到上市公司高管減持,認為就是重大的利空。如果在熊市下跌或者震盪市下跌中,上市公司股東高管減持,那麼股票的價格反映也會很是積極,除了下跌還是下跌。

所以說作為投資者,一定不要把一些聽似至理名言的投資策略當成賺錢法寶.把一些投資大師的所謂投資聖經當成金科玉律.把一些只適合於機構投資者的方法去一味效仿;而是一定要知道自己的能力圈,堅守自己的能力圈,做自己擅長的操作。自己不擅長的,堅決不做。千萬不要眼紅別人操作賺錢,越界勉強去做自己不擅長的事,最後的結果一定是自取其辱。

總之股票出現大股東公告減持計劃的不管是什麼原因,就連大股東對公司股票都不看好的話才會出現減持,除非一種就是大股東遇到困難急需錢的那種情況外,其他都是謹慎大股東減持所帶來的風險;我們作為散戶儘量遠離有大股東減持計劃的股票。

股價處於低位,大股東卻釋出減持公告,對於這樣的上市公司,我們就要注意了,往往在未來一段時間都難以獲得超額收益。無論如何,大股東減持的儘量不碰,賺錢機率很低,如果看好自己的公司發展又缺錢的一般會去質押而不是減持,真正減持的都是連自己都看不好公司了特別是那種清倉式減持的。

因為在大股東減持股票的期間,有兩件事是一定的,一是股價會相對較低,二是市場上的出手籌碼會相對較多,這就給了看好公司未來發展的大資金一個進場的機會,甚至可以直接和大股東接觸,然後協議轉讓股票,從而成為新的大股東乃至實際控制人。

投資者要明白,大股東的大是相對的,現在的大股東離開了,自然還會有新的大股東出現,如果大股東持股真的出手得很分散,那麼原先的二股東也會晉升為新的大股東,新的大股東也會盡量經營好公司,不可能誠心把公司搞糟,畢竟對於新大股東而言,也是希望公司未來股價不斷上漲的。