是利空還是利空出盡？中國平安一季報出爐後，投資者有不同解讀。
中國平安一季度實現歸母淨利潤272.23億元，同比增長4.5%；歸母營運利潤391.30億，同比增長8.9%；年化營運ROE為20.0%；基本每股營運收益為2.21元，同比增長8.9%。截至3月末，平安個人客戶數超2.2億，其中持有多家子公司合同的個人客戶數8457萬，佔比提升至38.3%。
盈利穩健增長的背後還有減值計提增加的因素。平安在一季報中披露，對華夏幸福相關投資資產進行減值計提及估值調整金額182億元，對稅後歸母淨利潤影響金額為100億元，對稅後歸母營運利潤影響金額為29億元。
一季報顯示，作為平安業績壓艙石的保險業務，保費收入承壓，但經營效益提升，壽險新業務價值增長15.4%，產險承保利潤率提升；保險投資收益率同比略降。
平安還披露了2021年兩大員工持股計劃的情況，兩大計劃的參與資金總額合計48.5億元，將在後續用於購買該公司股票，金額也達到歷年之最。
去年12月初創出93.22元新高的中國平安股價，近期走到去年9月以來低點。4月22日，中國平安A股報收74.37元，微漲0.19%，當日年度分紅每股1.4元到賬。
壽險新業務價值增15.4%，代理人降至98.57萬
平安壽險業務方面，一季度，加大了年金產品的推廣力度。平安壽險及健康險新業務價值同比增長15.4%至189.80億元；新業務價值率31.4%，同比下降2.1個百分點；營運利潤255.80億元，同比增長4.2%。
同時，平安壽險改革工程已進入全面推廣實施階段。中國平安在互動平臺上回復投資者稱，壽險改革的初始試點專案的成果十分鼓舞。
在“渠道1+4”改革上，即打造“三高”團隊，進行數字化轉型，追求可持續發展。具體透過打造數字化營業部，幫助營業部經理、主管、代理人做好數字化增員、數字化培訓、數字化活動管理，幫助他們提高產能、獲客和服務客戶的能力，進而提升代理人的質量。
平安在一季報中稱，代理人渠道堅持有質量的人力發展策略。個人壽險銷售代理人數量98.57萬人，相較年初的102.38萬人，減少3.8萬人。
銀保渠道堅持價值經營導向，目前已全面完成銀保隊伍的改革與重組；銀保渠道專屬的科技、產品、運營體系已初步搭建，業務結構不斷最佳化，新業務價值率得到提升。
產險綜合成本率最佳化至95.2%
平安產險方面，受車險綜合改革影響，保險費率下降；同時平安產險不斷最佳化客群結構，加強風險篩選。其保費收入承壓，不過承保效益改善。
平安產險一季度保費收入661.75億元，同比下降8.8%。其中，車險保費426億，同比下降8.8%；非車險183億，同比下滑15.8%；意外與健康險保費52.4億，同比增長28.5%。
一季度，平安產險業務整體綜合成本率為95.2%，同比最佳化1.3個百分點。盈利能力穩健增長，實現營運利潤51.19億元，同比增長15.2%。
截至3月末，平安好車主APP註冊使用者數突破1.33億，較年初增長5.1%。累計綁車車輛突破8564萬，其中逾2900萬尚未在平安承保，使用者轉化仍有較大的成長潛力；3月當月活躍使用者數突破2800萬。
保險投資業務方面，截至3月31日，平安集團保險資金投資組合規模達.78萬億元，較年初增長1.1%。一季度，保險資金投資組合年化淨投資收益率為3.5%，同比略降0.1個百分點；年化總投資收益率為3.1%，同比下滑0.3個百分點。投資收益率同比略下降，系受香港股票市場修復上漲、市場利率波動及減值計提增加等因素綜合影響。
科技業務收入增長20.1%
其他業務方面，平安銀行業務一季度實現營業收入417.88億元，同比增長10.2%；淨利潤101.32億元，同比增長18.5%。截至3月末，不良貸款率為1.10%，較年初下降0.08個百分點；撥備覆蓋率245.16%，較年初上升43.76個百分點。
平安集團科技業務保持快速發展，一季度科技業務總收入238.24億元，同比增長20.1%。科技板塊包括平安好醫生、平安醫保科技、陸金所控股、金融壹賬通、汽車之家、平安智慧城市業務等。
其中，金融壹賬通截至2020年底服務了近700家銀行、超100家保險類機構，覆蓋境外20個國家和地區的超100家合作機構。平安智慧城市業務已在國內152個城市和多個“一帶一路”沿線國家及地區落地推廣。
平安醫療健康生態圈戰略加速落地。平安智慧醫療透過提供公共衛生管理、醫療機構監管、AskBob醫生站、臨床輔助決策、智慧影像、慢病管理等方案有效服務監管部門、賦能醫療機構。截至3月末，累計覆蓋161個城市，賦能超3.7萬家醫療機構，惠及約75萬名醫生。同時，平安與各地醫保局開展緊密合作，第一季度，新中標7個省級醫保平臺建設工程專案。
展望未來，中國平安表示，在國內外經濟環境深刻變化的背景下，公司業務發展蘊藏著新的長期機遇。一方面，後疫情時代，居民健康意識逐步加強，對保險等金融方面的消費需求不斷釋放；另一方面，在政策和科技的持續推動下，消費新業態、新模式穩定發展，線上業務存在增長點。
2021員工持股計劃超9萬人參與，金額48.5億
4月22日晚，平安還披露了2021年兩大員工持股計劃的情況，包括長期服務計劃、核心人員持股計劃，合計9萬多人參與，參與金額超48.5億元，達到歷年之最。
其中9萬多人參與2021年長期服務計劃，幾乎是此前兩年該計劃參與人數的3倍。平安自2019年起開始實施長期服務計劃，參與物件為包括公司董事、職工代表監事和高階管理人員在內的平安集團及其附屬子公司的員工，資金來源為員工應付薪酬額度。
一是，2021年長期服務計劃的股票來源為公司二級市場流通股票，自願參與2021年度長期服務計劃的員工共90960人，參與資金總額合計41.84億元，來源於員工應付薪酬額度。
此前，平安長期服務計劃共實施二期，各期情況如下:
截至一季末，平安的長期服務計劃共持有公司A股股份10404.19萬股，佔公司總股本的0.569%。
二是，核心人員持股計劃，是平安自2015年起開始實施的，參與物件為包括公司董事、職工代表監事和高階管理人員在內的平安集團及其附屬子公司的核心關鍵人員，資金來源為員工的合法收入及業績獎金額度。
自願參與該公司2021年度核心人員持股計劃的員工共1754人，參與資金總額合計6.7億元，來源於員工的合法收入與業績獎金額度。
此前，此項計劃共實施六期，其中2015年至2017年三期已全部解禁完畢，各期詳情如下：
截至一季度末，平安核心人員持股計劃共持有公司A股股份2019.9萬股，佔公司總股本的0.11%。