今年以來，面對新冠肺炎疫情、經濟下行壓力等因素疊加給穩就業帶來的巨大壓力，我省以實施2.0版促進就業九條為總抓手，打出一套減負、穩崗、擴就業的政策“組合拳”，主要就業指標和目標任務按時序進度完成。省人社廳最新資料顯示，截至9月末，全省城鎮新增就業96.46萬人，完成年度任務的80.38%，三季度城鎮登記失業率2.56%，控制在3.5%以內，呈現出總體穩定、逐步回暖的態勢。
同時，廣東以大力推進以工代訓作為落實“六穩”“六保”的重要舉措，支援企業穩定崗位、吸納就業、保持就業局勢穩定。截至10月15日，全省已有149家企業、7.9萬多人成功受理以工代訓補貼並稽核透過，補貼金額約1.39億元。預計全省將支出以工代訓補貼資金70億元，惠及16萬家企業，對企業的扶持力度全國最大。
“免減延緩”企業三項社保費1456.78億
今年以來，廣東全面保障企業復工復產，建立24小時重點企業用工排程保障、網路招聘對接“兩個機制”，累計召開網路招聘會2593場，幫助達成就業意向26.1萬人。“點對點、一站式”組織開行省際返崗包機5架次、專列73趟、專車6795班次，精準安全接回27.6萬名外省務工人員，沒有出現一例確診病例。
同時，廣東充分釋放援企穩崗政策紅利。截至9月底，為全省281.82萬戶企業免、減、延、緩養老、失業、工傷保險費1456.78億元，向164.68萬家次企業發放失業保險穩崗返還120.06億元，惠及職工3177.32萬人次；1-8月向各類企業和勞動者發放就業創業補貼等18.27億元；共組織16.4萬技工院校學生頂崗實習。
為紮實做好高校畢業生就業工作，廣東公務員招錄崗位由8000人增加到1.2萬人以上，其中60%以上用於專項招錄高校畢業生；全省事業單位釋出公開招聘應屆畢業生崗位54864個；國有企業招聘由3萬人增至4萬人，截至9月底已完成招聘2.47萬人；“三支一扶”計劃由2000名擴大到3000名並全部招募到位。
此外，廣東還積極拓展就業新增長點，大力支援創業帶動就業，積極推進港澳青年創新創業基地建設，建設認定各級創業孵化基地600家，舉辦廣東“眾創杯”創業創新大賽。1-8月，全省各級人社部門促進創業8.8萬人，新發放創業擔保貸款13.11億元。
開展各類補貼性技能培訓206.8萬人次
一直以來，黨中央、國務院高度重視技能人才隊伍建設和職業技能培訓工作。廣東設立職業技能提升行動專賬資金，大力推進職業技能培訓，特別是今年新冠肺炎疫情以來，更是把職業技能提升培訓作為保持就業穩定的關鍵舉措。
省人社廳副廳長楊紅山介紹，今年以來，廣東以崗位技能提升培訓、就業技能培訓和創業培訓等為重點，面向各類勞動者群體開展職業技能培訓。截至9月底，全省累計開展各類補貼性技能培訓206.8萬人次，其中今年1-9月，全省開展補貼性技能培訓89萬人次，完成今年目標的89%。截至今年9月底，全省企業職工適崗培訓備案已達361萬人次。
“我想重點強調的是，針對疫情影響大規模職業技能培訓的開展，我們大力實施以工代訓工作，支援企業穩崗擴崗。”楊紅山介紹，廣東在全省範圍內實施“以工代訓”百日行動，實現“能申盡申，能領全領，能補即補”，推動每個符合條件的企業享受相應職業培訓補貼。
“以工代訓”補貼是指用工企業吸納重點群體就業，透過以工作代替培訓的方式幫助其適應崗位需求後，由企業申請的培訓補貼。為讓補貼政策最大力度惠及企業，我省明確以工代訓補貼標準為每人每月500元、最長不超過6個月。對受疫情影響較大的外貿、住宿餐飲、文化旅遊、交通運輸、批發零售五大行業的大型企業補貼不限高，努力確保最大力度扶持企業。
南方日報記者 肖文舸